Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praktyki zawodowe – czym są, przepisy, podanie

Praktyki zawodowe – czym są, przepisy, podanie

 
Praktyki zawodowe – czym są, przepisy, podanie

Praktycznie każdy uczeń szkoły zawodowej, technikum lub szkoły policealnej, a także uczelni wyższej, jest zobowiązany do odbycia praktyk, które wdrożą go w realia wykonywanego zawodu. Główny cel praktyk to przede wszystkim przekazanie uczniom i studentom możliwości wykorzystania zdobytej w trakcie kształcenia wiedzy w praktyce. Jeżeli ukończyliśmy praktyki, to warto wpisać je do CV, zwłaszcza na początku kariery zawodowej. Jest to sygnał dla potencjalnego pracodawcy, że poczyniliśmy wszelkie starania, aby zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy.

 

Spis treści

Praktyki zawodowe – przepisy


Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 roku podaje, że „praktyczna nauka zawodu jest organizowana przez szkołę”.

 

Praktyki uczniowskie są wymagane do ukończenia szkoły lub konkretnego kursu (np. praktyki nauczycielskie w przypadku kursu pedagogicznego). Według powyższej ustawy o praktykach, mogą się one odbywać także w okresie letniej przerwy wakacyjnej. Należy pamiętać, że w każdym przypadku, do zaliczenia praktyk wymagany jest tak zwany dziennik praktyk, niezależnie od tego, czy będzie to dziennik praktyk fizjoterapii czy kosmetologii. Dziennik praktyk uczniowskich musi być rzetelnie uzupełniony, ponieważ stanowi on podstawę do ich zaliczenia i wystawienia pozytywnej opinii o praktykancie.

Praktyki są traktowane często jak praca, dlatego pod żadnym pozorem nie można w nich uczestniczyć w stanie nietrzeźwym. Nie można także opuszczać zajęć bez późniejszego usprawiedliwienia nieobecności. W przypadku kształcenia zawodowego, praktyki są koniecznością do uzyskania promocji do następnej klasy. Obecnie można zauważyć duży spadek specjalistów, którzy ukończyli zasadnicze szkoły zawodowe. Coraz częściej brakuje też miejsc, w których uczniowie mogą odbywać praktyczną naukę zawodu.

Bardzo często na praktyki uczniowskie są zatrudniani pracownicy młodociani. Należy tutaj podkreślić, że obecnie pracownik młodociany to osoba, która znajduje się w przedziale wiekowym 15-18 lat. W takim przypadku potrzebne będzie zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań do podjęcia obowiązków.

 

 

Podanie o praktyki zawodowe


W niektórych przypadkach uczeń bądź student może sam ubiegać się o przyjecie na praktyki do konkretnej firmy. Warto wtedy złożyć odpowiednie podanie o praktyki zawodowe, w którym poprosimy pracodawcę o udzielenie nam takiej możliwości. W podaniu powinny być zawarte dane osobowe kandydata oraz dane firmy, do której chcemy złożyć podanie. Warto takie podanie zacząć od zdania „Zwracam się z uprzejmą prośbą o przyjęcie mnie na praktyki zawodowe w Państwa firmie”. Oczywiście firma, którą sobie wybraliśmy musi odpowiadać kierunkowi naszej edukacji.


Czy praktyki zawodowe są płatne

 
Nie każda praktyka jest płatna. Niektóre firmy organizują bezpłatne praktyki, chociaż coraz częściej pozyskanie praktykanta na bezpłatny staż jest trudne, dlatego przedsiębiorstwa oferują minimalne wynagrodzenie. W szkołach zawodowych, gdzie praktyki są podstawą do zaliczenia procesu kształcenia, wynagrodzenie oblicza się procentowo w stosunku do miesięcznej pensji na danym stanowisku.

 

Czytaj takżePierwsza umowa o pracę – ważny moment w życiu każdego pracownika

 

Praktyki zawodowe – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to są praktyki zawodowe?

 

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 „praktyczna nauka zawodu jest organizowana przez szkołę”. Praktyki mogą odbywać się w roku szkolnym / akademickim lub w okresie wakacji. Praktyki polegają na nauce zawodu. Wraz z zajęciami prowadzony jest tzw. dziennik praktyk. Na koniec osoba prowadząca wystawia ocenę praktykantowi i zalicza praktyki bądź nie.

 

  • Czy trzeba zaliczać praktyki zawodowe?

 

W większości przypadków praktyki zawodowe są obowiązkowe dla studentów, a także uczniów szkół technicznych i branżowych. Jeśli nie mamy pewności, warto sprawdzić w regulaminie studiów lub nauczania, czy w danym przypadku praktyki zawodowe są obligatoryjne.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Junior Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Kontakt z pracownikami tymczasowymi , zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie. Budowanie pozytywnego...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.