Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ratownik medyczny - zarobki, jak zostać, uprawnienia, wymagania, kwalifikacje

Ratownik medyczny - zarobki, jak zostać, uprawnienia, wymagania, kwalifikacje

 
Ratownik medyczny - zarobki, jak zostać, uprawnienia, wymagania, kwalifikacje

Ratownik medyczny - kim jest?

 

Ratownik medyczny to osoba, która w większości przypadków pojawia się na miejscu wypadku jako pierwsza. Do jej zadań należy udzielanie pierwszej pomocy oraz przeprowadzenie wywiadu z osobą poszkodowaną (o ile ofiara jest do tego zdolna) tak, aby móc przekazać potrzebne informacje lekarzom. W pracy ratownika medycznego  ważna jest zatem komunikatywność, ale też musi być to osoba odporna na stres, która potrafi trzeźwo ocenić sytuację.


Ratownik medyczny musi posiadać szeroki zakres wiedzy medycznej, od udzielania pierwszej pomocy osobie, która zemdlała, po udział w akcji ratowniczej w poważnym wypadku samochodowym. Ratownik medyczny musi także zabezpieczyć miejsce zdarzenia tak, aby było jak najmniej ofiar. Ratownicy medyczni wspomagają także inne służby porządkowe (np. policję, straż pożarną czy wojsko) podczas ewakuacji z miejsc zagrożenia oraz przy klęskach żywiołowych. Do jego kompetencji należy także obsługa sprzętu medycznego.

 

Ile zarabia ratownik medyczny?

 

Przy wyborze zawodu bardzo ważną kwestią jest wynagrodzenie. Powszechnie znany jest fakt, że pracownicy służby zdrowia nie są bardzo dobrze opłacalni. W przypadku ratownika medycznego zarobki różnią się od miejsca pracy oraz regionu. Średnia pensja ratownika medycznego wynosi
2 200 zł. Wszystko zależy też od ilości dyżurów. Jeżeli ratownik zdecyduje się na zatrudnienie w ramach kontraktu, to wtedy może zarobić znacznie więcej, jednak musi pamiętać, że wtedy nie obowiązują go takie same zasady, jak w przypadku umowy o pracę i nie ma zapewnionej ochrony pracowniczej.

 

Jak zostać ratownikiem medycznym?

 

Żeby zostać ratownikiem medycznym, trzeba spełnić określone wymagania. Jednym z nich jest zdobycie wykształcenia. Jak już było wspomniane wyżej, od ratownika medycznego wymaga się rozległej wiedzy medycznej, nie aż tak rozległej jak lekarzy, jednak ich kompetencje także muszą być na najwyższym poziomie, ponieważ często od nich zależy ludzkie życie.

 

Do zawodu ratownika medycznego przygotowują kandydatów uczelnie wyższe, które oferują studia z zakresu ratownictwa medycznego. Program studiów obejmuje takie przedmioty jak: zdrowie publiczne, biochemia, patologia, anatomia, dydaktyka ratownictwa, toksykologia, farmakologia w ratownictwie oraz medyczne zabiegi ratunkowe. Na większości kierunków wprowadza się także naukę języka migowego, techniki samoobrony oraz podstawy prawa. Oprócz tego są też zajęcia z psychologii (tutaj ważne są techniki radzenia sobie ze stresem w bardzo trudnych sytuacjach) oraz etyki.
Głównym celem studiów jest przygotowanie przyszłych ratowników medycznych do udzielania pierwszej pomocy od masażu serca poprzez sztuczne oddychanie do tamowania krwotoków.

 

Uprawnienia ratownika medycznego

 

Aby zostać ratownikiem medycznym i otrzymać prawo do wykonywania zawodu, kandydaci na to stanowisko muszą ukończyć studia oraz zdać Państwowy Egzamin z Ratownictwa Medycznego. Oprócz tego należy także odbyć półroczny staż w podmiotach uprawnionych do jego prowadzenia. Jak w przypadku każdego medycznego zawodu, ratownik medyczny również musi się doszkalać i regularnie zwiększać swoje kompetencje oraz poszerzać zakres wiedzy. Jest to obowiązek każdego ratownika medycznego, który chce pracować w swoim zawodzie. Za każdy kurs, szkolenie, konferencje oraz publikacje ratownicy medyczni otrzymują punkty. Są z nich rozliczani w pięcioletnim cyklu. Aby móc dalej wykonywać swój zawód, muszą uzyskać odpowiednią ilość punktów.

 

Ratownik medyczny - wymagania

 

Ratownik medyczny musi mieć nerwy ze stali. W swojej pracy praktycznie cały czas będzie miał do czynienia ze stresującymi sytuacjami. Dlatego, jeżeli nie potrafimy radzić sobie w stresujących momentach, nie będzie to praca dla nas. Ratownicy medyczni nie mogą popełniać błędów, ponieważ często zależy od tego życie ludzkie. Musi to też być osoba stanowcza, która szybko podejmuje decyzje, ponieważ często na nim spoczywa organizacja ewakuacji z zagrożonych miejsc.

 

Kwalifikacje w zawodzie ratownika medycznego

 

Ratownicy medyczni muszą cały czas podwyższać swoje kwalifikacje, głównie po to, żeby móc wykonywać swój zawód. Dzięki temu mogą pracować w pogotowiach ratunkowych, prywatnych firmach medycznych. Mogą także być członkami służb ratunkowych w różnych instytucjach pożytku publicznego np. w policji, straży pożarnej czy w wojsku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.