Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim w lutym 2022 roku

Województwo zachodniopomorskie to duży ośrodek gospodarczy, w którym rozwijają się między innymi branża TSL, handel, w tym międzynarodowy, budownictwo i przetwórstwo przemysłowe. Pod koniec lutego w Zachodniopomorskiem działało 239 996 podmiotów gospodarki narodowej, w tym aż 20 o kadrze liczącej co najmniej 1000 osób (źródło:REGON, GUS). Urząd Statystyczny w Szczecinie przygotował raport na temat bezrobocia i rynku pracy w woj. zachodniopomorskim w lutym 2022 r. Oto najważniejsze dane zawarte w sprawozdaniu pt. Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa zachodniopomorskiego – luty 2022.

 

Spis treści

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

Na koniec lutego 2022 r. w rejestrach zachodniopomorskich urzędów pracy figurowało 41,5 tys. osób bezrobotnych. Ich liczba spadła tym samym o 18,0% w porównaniu do lutego 2021 r. (gdy bezrobotnych było około 55 tys.).

W lutym bieżącego roku kobiety stanowiły nieznaczną większość, czyli 55,0% bezrobotnych.

Wskaźnik bezrobocia w tym regionie utrzymuje się powyżej krajowej stopy bezrobocia. W badanym okresie wyniósł:

w. województwie zachodniopomorskim – 7,3%,
w Polsce – 5,5%.

 

Sprawdź także oferty pracy w Szczecinie. Jeśli natomiast zależy Ci na zatrudnieniu się w Zachodniopomorskiem w miejszej miejscowości, dostępne są na przykład ogłoszenia typu praca Maszewo czy praca Moryń.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

W poszczególnych częściach województwa panują zróżnicowane warunki na rynku pracy. W raporcie czytamy:

 

Do powiatów o najwyższej stopie bezrobocia należały: białogardzki (17,3%, wobec 19,0% w lutym 2021 roku), choszczeński (16,4%, wobec 18,8%), łobeski (15,8%, wobec 18,6%), kamieński (15,2%, wobec 17,1%) oraz szczecinecki (14,9%, wobec 17,1%), a o najniższej – m. Szczecin (3,4%, wobec 4,1%), m. Świnoujście (4,2%, wobec 6,2%), goleniowski (4,4%, wobec 7,1%), kołobrzeski (4,5%, wobec 5,9%), policki (4,6%, wobec 5,1%) i m. Koszalin (5,6%, wobec 6,6%).

 

W skali rocznej wskaźnik bezrobocia zmniejszył się we wszystkich zachodniopomorskich powiatach i miastach na prawach powiatu.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W lutym 2022 r. zarejestrowano 4,6 tys. nowych bezrobotnych, z ewidencji wykreślono zaś 4,7 tys. 58,1% osób, które wyrejestrowano, podjęły pracę, 13,2% wypisano z powodu potwierdzenia niegotowości do pracy, 8,8% z uwagi na rozpoczęty staż, a 5,0% – przez rezygnację ze statusu bezrobotnego.

 

W tym czasie do urzędów pracy wpłynęło 7,1 tys. ofert zatrudnienia. Na 1 ogłoszenie o pracę przypadało 9 bezrobotnych.


Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W lutym przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było na poziomie:

 

  • w Polsce – 6220,04 zł brutto,
  • w województwie zachodniopomorskim – 5616,83 zł brutto.

 

W Zachodniopomorskiem płace zwiększyły się w skali roku o 5,5%. Najwyższe zanotowano w sekcjach:

 

  • informacji i komunikacji – 8827,21 zł brutto,
  • górnictwie i wydobywaniu – 7038,04 zł brutto,
  • obsłudze rynku nieruchomości – 6769,69 zł brutto.

 

Z kolei najniższe wynagrodzenia wypłacano w:

 

  • zakwaterowaniu i gastronomii – 4497,67 zł brutto,
  • administrowaniu i działalności wspierającej – 5054,37 zł brutto,
  • handlu i naprawie pojazdów samochodowych – 5085,47 zł brutto.

 

Należy przypomnieć, że w statystykach tych brane są pod uwagę jedynie te przedsiębiorstwa, które zatrudniają minimum 10 osób.

 

Źródła danych: Urząd Statystyczny w Poznaniu, GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?