Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Staż urlopowy - co to jest, kalkulator

Staż urlopowy - co to jest, kalkulator

 
Staż urlopowy - co to jest, kalkulator

Staż urlopowy - co to jest

 

Praktycznie każdy pracownik z wytęsknieniem czeka na urlop. Wakacje są potrzebne wszystkim. Dni wolne można przeznaczyć na odpoczynek, opalanie się na plaży lub zwiedzanie ciekawych terenów w kraju i za granicą. Na początku warto dowiedzieć się, ile dni wolnych nam przysługuje. Pozwoli to na rozplanowanie dni wolnych w ciągu całego roku. Staż urlopowy zależy bowiem od liczby lat, które przepracowaliśmy. Do płatnego urlopu mają prawo osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę. W przypadku umów cywilnoprawnych wakacje są najczęściej bezpłatne. Co wpływa na wymiar dni wolnych?

 

Staż pracy a urlop

 

Artykuł 154. Kodeksu pracy mówi, że wymiar urlopu wynosi:

• 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
• 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

 

Z pozoru wydaje się to jasne. Czasami jednak ludzie nie do końca wiedzą, czy okres nauki lub służby wojskowej wlicza się do stażu pracy. Podstawą do ustalenia wymiary dni wolnych są świadectwa pracy oraz dokumenty potwierdzające ukończenie edukacji. Często pojawia się pytanie, czy liceum wlicza się do lat pracy?

 

Do stażu urlopowego zaliczane są następujące okresy nauki:

• szkoła zasadnicza – 3 lata
• średnia szkoła zawodowa – 5 lat,
• średnia szkoła ogólnokształcąca – 4 lata,
• szkoła policealna – 6 lat,
szkoła wyższa – 8 lat.

 

Okresów nauki nie można sumować. Jeśli obroniliśmy tytuł magistra, to do stażu urlopowego nie wlicza się szkoły średniej i uczelni wyższej. W takich sytuacjach bierze się pod uwagę opcję bardziej korzystną dla pracownika.

 

Kolejna kwestia to służba wojskowa a staż urlopowy. Okres zasadniczej służby wojskowej jest brany pod uwagę w przypadku określania wymiaru dni wolnych. Pracownik powinien pamiętać, że aby można było doliczyć mu odpowiednią liczbę lat, musi przedstawić kadrom książeczkę wojskową.

 

Kalkulator stażu urlopowego

 

Jeśli nie jesteśmy pewni, ile dni tak zwanej laby dostaniemy w danym roku, warto skorzystać ze specjalnych stron internetowych, które wyliczają nasz wymiar urlopu. Są to tak zwane kalkulatory stażu urlopowego.
Wśród okresów branych pod uwagę przy określaniu liczby dni wolnych, są także:

• okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
• czas prowadzenia gospodarstwa rolnego lub wykonywania pracy nakładczej,
• urlop bezpłatny, udzielony na czas wykonywania pracy u innego pracodawcy,
• okres zatrudnienia w zagranicznych firmach,
• okres, za który przyznano pracownikowi odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.