Świadczenie rehabilitacyjne
Czasami zdarza się, że pracownik po wypadku lub chorobie nie wrócił jeszcze do pełni sił, dlatego ma prawo ubiegać się o specjalne świadczenie rehabilitacyjne. Aby uzyskać zasiłek, należy zwrócić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie orzeczenia, że takie pieniądze faktycznie nam się należą. Przy czym warto tutaj pamiętać, że ZUS może podać w wątpliwość orzeczenie lekarza.
Jeżeli jednak otrzymamy zgodę na pobieranie zasiłku rehabilitacyjnego, to będziemy je otrzymywać przez czas trwania rehabilitacji, ale nie może on być wypłacany dłużej niż 12 miesięcy.
Zasiłek rehabilitacyjny – ile wynosi
Świadczenie rehabilitacyjne ZUS ma specjalnie odkreśloną wysokość. Jest to 90% zasiłku chorobowego przez okres pierwszych 3 miesięcy wypłaty pieniędzy. Natomiast przez kolejne miesiące będziemy pobierać 75% podstawy zasiłku chorobowego. Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne przypada na okres ciąży, to wynosi wtedy 100% zapomogi chorobowej. Wsparcie finansowe jest wypłacane za każdy dzień niezdolności do pracy, przy czym wlicza się w to także dni wolne. Zasiłek rehabilitacyjny nie jest natomiast wypłacany, jeżeli zatrudniony przebywa na urlopie bezpłatnym, wychowawczym, jest tymczasowo aresztowany lub odbywa karę pozbawienia wolności.
Jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana umyślnym przestępstwem lub wykroczeniem, jakie popełnił podwładny, to pieniądze także nie są wypłacane. To samo dotyczy sytuacji, gdy zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane i czas spędzony w domu czas jest przeznaczony na \ jakiekolwiek inne czynności zarobkowe. Podstawą prawną tych obostrzeń jest ustawa z dnia 25 czerwca z 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Kto wypłaca świadczenia rehabilitacyjne
Do wypłaty świadczeń rehabilitacyjnych zobowiązany jest ZUS lub właściciel przedsiębiorstwa. Jeżeli płatnik składek (czyli właśnie pracodawca) zgłosił do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 podwładnych, to zasiłek jest wypłacany przez właściciela firmy. Liczba osób zatrudnionych jest ustalana 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego.
Natomiast ZUS wypłaca świadczenia w przypadku, gdy dotyczy to osób prowadzących pozarolniczą działalność, zatrudnionych przez zagranicznego pracodawcę (muszą oni wtedy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce). Zasiłek ZUS wypłaca także duchownym, którzy są ubezpieczeni.
Świadczenie rehabilitacyjne – dokumenty
Aby móc ubiegać się o pieniężną zapomogę, trzeba dostarczyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek o zasiłek rehabilitacyjny oraz orzeczenie o stanie zdrowia. Jeżeli to ZUS będzie nam wypłacał pieniądze, dodatkowo trzeba wypełnić zaświadczenia płatnika składek wystawione na formularzu Z-3 (pracownik), Z-3b (osoby, które wykonują działalność pozarolniczą lub Z-3a (inne osoby ubezpieczone).
Warto także nadmienić, że zasiłek rehabilitacyjny nie przysługuje, jeżeli jesteśmy uprawnieni do pobierania emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego oraz nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Świadczenie rehabilitacyjne a praca
Każda osoba, która pobiera świadczenia rehabilitacyjne, musi pamiętać, że nie może pod żadnym pozorem wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Jeżeli ktoś złamie to prawo, to istnieje możliwość wstrzymania wypłaty zasiłku przez miesiąc kalendarzowy. Taki zapis ma zapobiegać wykorzystywaniu zwolnieniar ehabilitacyjnego do celów innych niż zgodne z jego przeznaczeniem.
Świadczenie rehabilitacyjne a urlop
Zasiłek rehabilitacyjny nie przysługuje nam, jeżeli przebywamy właśnie na urlopie bezpłatnym.
Natomiast można zadawać sobie pytanie, czy okres przyjmowania świadczenia rehabilitacyjnego wlicza się do stażu pracy, od którego zależy nasz wymiar urlopu wypoczynkowego. Według polskiego prawa do stażu zaliczane są także okresy niewykonywania pracy. Chodzi tutaj właśnie o okresy pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego oraz rehabilitacyjnego.
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne
Jak już wcześniej było wspomniane, aby otrzymać zasiłek rehabilitacyjny, trzeba złożyć do ZUS-u odpowiednie dokumenty, w tym między innymi wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Taki formularz ma określoną formę i można go znaleźć między innymi na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pod następującym linkiem.
