Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Świnoujście: rynek pracy – aktualna sytuacja

Świnoujście: rynek pracy – aktualna sytuacja

 
Świnoujście: rynek pracy – aktualna sytuacja

Świnoujście to nadmorski kurort, miasto zlokalizowane na północno-zachodnim krańcu kraju, w sąsiedztwie z Niemcami. Miejscowość przyciąga turystów z uwagi na unikatowe warunki przyrodnicze. Położona jest na wyspach, północną granicę miasta wyznacza wybrzeże Bałtyku, południową Zalew Szczeciński, na wschodzie rozciąga się z kolei Woliński Park Narodowy. Również w samym Świnoujściu nie brakuje atrakcji. Co roku tysiące wczasowiczów przybywają do miasta, by zobaczyć Podziemne Miasto na Wyspie Wolin, latarnię morską, odwiedzić Park Zdrojowy, pospacerować po molo czy skorzystać z tutejszych wspaniałych plaż. Świnoujście to zielone, przyjazne miasto, w którym każdy znajdzie coś dla siebie i bez wątpienia warto wybrać je jako cel urlopu.

 

Jakie z kolei stwarza możliwości rozwoju zawodowego i do kogo najczęściej kierowane są oferty typu praca – Świnoujście? Czytaj dalej i zapoznaj się z podstawową charakterystyką tutejszego rynku zatrudnienia oraz dowiedz się, gdzie znaleźć największą liczbę aktualnych ofert pracy w Świnoujściu.

 

Świnoujście – firmy, rozwijające się branże

 

Miasto stanowi rozwijający się ośrodek gospodarczy z silnie zaznaczonymi branżami turystyczną oraz transportową. Wynika to z lokalizacji oraz warunków przyrodniczych miasta. Jak wyżej wspomniano, rozciąga się ono na wyspach. W Świnoujściu mieści się port morski, z którego kursują promy i statki, między innymi do krajów skandynawskich.

Miejscowość przecinają rzeka Świna i jej odnogi, a także Kanał Piastowski. Prowadzony jest tu transport rzeczny, zarówno pasażerski, jak i towarowy.

 

Jeśli chodzi o turystykę, wielu mieszkańców miasta utrzymuje się z usług związanych z obsługą wczasowiczów – zakwaterowania, gastronomii, wypożyczania sprzętu wodnego itp. Świnoujście jest miastem uzdrowiskowym z ujęciami wody i złożami borowinowymi. Nie brakuje tu zatem zakładów leczniczych i rehabilitacyjnych.

 

Warto dodać, że w Świnoujściu rozwija się również przemysł – przetwórstwo rybne, działają producenci mięsa, mebli, systemów grzewczych, odzieży czy opakowań. Na inwestorów czekają działki, nieruchomości, ulgi podatkowe zapewniane w ramach Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

 

W mieście dominuje drobna przedsiębiorczość, choć działa tu także kilku dużych pracodawców. Na 6675 podmiotów gospodarki narodowej ze Świnoujścia zarejestrowanych w REGON (lipiec 2021, źródło: GUS):

  • 3 to duże jednostki zatrudniające 250-999 pracowników (w tym 1 należy do sektora prywatnego),
  • 29 to średnie jednostki zatrudniające 50-249 pracowników (13 z sektora prywatnego),
  • 138 to małe jednostki zatrudniające 10-49 pracowników (112 z sektora prywatnego),
  • 6405 to mikrojednostki zatrudniające 0-9 pracowników (6403 z sektora prywatnego).

 

Najwięcej jednostek gospodarczych w mieście zajmuje się handlem hurtowym lub detalicznym bądź naprawą pojazdów – taką działalność zadeklarowało 20,7% wszystkich zarejestrowanych podmiotów. Na drugim miejscu znajdują się zakwaterowanie i gastronomia – łącznie 13,4%, a na trzecim działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 10,2%. Sporo jest także przedsiębiorstw budowlanych – 9,7%, a także firm z branży transportowo-magazynowej – 7,4%.

 

Stopa bezrobocia – Świnoujście

 

Województwo zachodniopomorskie charakteryzuje duże zróżnicowanie, gdy chodzi o poziom bezrobocia. W dużych miastach – Szczecinie, Świnoujściu i Koszalinie – stopa bezrobocia rejestrowanego znajduje się poniżej lub w granicach średniej krajowej, podczas gdy w kilku powiatach o charakterze głównie wiejskim i rolniczym wskaźnik bezrobocia bywa nawet kilkukrotnie wyższy.

 

Stopa bezrobocia w wybranych częściach woj. zachodniopomorskiego (źródło danych: GUS, stan na koniec lipca 2021 r.):

  • Świnoujście – 4,2%,
  • Szczecin – 3,8%,
  • Koszalin – 6,2%,
  • powiat białogardzki – 17,9%,
  • powiat choszczeński – 16,0%,
  • powiat łobeski – 15,2%.

 

W tym samym okresie wskaźnik bezrobocia dla województwa zachodniopomorskiego był na poziomie 7,6%, a dla Polski – 5,8%.

 

Walka z bezrobociem w poszczególnych częściach regionu wciąż stanowi wyzwanie dla tutejszych instytucji rynku pracy. Jak widać z powyższych statystyk, sytuacja osób szukających zatrudnienia w Świnoujściu jest korzystna. W mieście bezrobotni mogą zgłaszać się po pomoc do PUP:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu
Adres: ul. Wojska Polskiego 1/2a, 72-600 Świnoujście
Telefon: 91 321 97 77

 

Warto dodać, że Świnoujście cechuje pewna sezonowość, jeśli chodzi o warunki na rynku pracy. W okresie letnim pensjonaty, hotele, restauracje i miejsca rozrywki wypełniają się turystami, rośnie więc zarazem zapotrzebowanie na pracowników gastronomii, handlu i usług. Popyt na pracę kończy się we wrześniu, a wiele firm przez okres jesienno-zimowy zmniejsza kadrę i utrzymuje się głównie z zarobku uzyskanego w czasie wakacji.

 

Sezonowość bezrobocia jest cechą charakterystyczną nadmorskich kurortów wypoczynkowych. Dlatego, jeśli szukasz pracy dorywczej na lato, najlepiej zacząć rozglądać się za nią wiosną i spodziewać się kontraktu maksymalnie do końca września.

 

Barometr zawodów – Świnoujście

 

Na kogo czeka zatem praca w Świnoujściu? Możliwości są naprawdę różnorodne. Dobrze obrazuje to badanie Barometr zawodów, czyli wykonywana każdego roku prognoza zapotrzebowania na rynku pracy w Polsce. W poszczególnych miastach, powiatach i województwach.

 

Badanie dzieli zawody na:

  • deficytowe – cechuje je zbyt mała liczba spełniających kryteria kandydatów do pracy w stosunku do zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców,
  • w równowadze – liczby chętnych do pracy i dostępnych ofert,
  • nadwyżkowe – liczba szukających zatrudnienia w danym charakterze przewyższa liczbę dostępnych miejsc pracy.

 

zawody deficytowe

 

Eksperci rynku pracy przeprowadzający badanie w Świnoujściu stworzyli listę 33 grup profesji deficytowych w tym mieście. Deficyt kandydatów dotyczy różnych dziedzin i osób o różnym poziomie wykształcenia.

 

Trudności z zapełnieniem wakatów widoczne są w branży budowlanej. Pracodawcy szukają betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, murarzy i tynkarzy, dekarzy i blacharzy budowlanych, monterów konstrukcji metalowych, pracowników robót wykończeniowych, a także robotników budowlanych.

 

Deficyt dotyczy też pracowników branży transportowo-magazynowej. Oferty czekają na kierowców (autobusów, ciężarówek, samochodów osobowych), listonoszy i kurierów.

 

O pracę nie powinno być trudno w handlu, gastronomii i zakwaterowaniu – jako sprzedawca, kasjer, szef kuchni, kucharz, pomoc kuchenna, kelner, barman, recepcjonista, rejestrator, sprzątaczka i pokojowa.

 

Podobnie jak w wielu regionach w Polsce, także w Świnoujściu widoczne jest duże zapotrzebowanie na pracowników opieki medycznej i pokrewnych usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych. Brakuje lekarzy, ratowników medycznych, pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów i masażystów, opiekunów osób starszych lub z niepełnosprawnościami, opiekunek dziecięcych, pracowników socjalnych.

 

Na liście poszukiwanych zawodów są również inne profesje związane z usługami – fryzjerzy i kosmetyczki, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości. Zatrudnienie czeka też w przetwórstwie przemysłowym – na spawaczy i pracowników fizycznych w produkcji i pracach prostych.

 

Warto również zwrócić uwagę na sferę budżetową. Dostępne są wakaty dla pedagogów, nauczycieli przedszkoli i pracowników poczty.

 

zawody nadwyżkowe

 

Ze znalezieniem w Świnoujściu pracy mogą z kolei mieć problemy ekonomiści, czyli przedstawiciele jedynego zawodu nadwyżkowego wskazanego w tym mieście. Warto dodać, że ekonomista to także jedyna profesja nadwyżkowa wymieniona w zestawieniu ogólnopolskim. Zbyt duża liczba chętnych do pracy w tym zawodzie spowodowana jest w znacznej mierze nadwyżką absolwentów uczelni wyższych. Wielu z nich decyduje się na przekwalifikowanie na jeden z pokrewnych zawodów, np. specjalistę ds. finansowych, księgowego.

 

Jak szukać pracy w Świnoujściu? To bardzo proste. Wystarczy wejść na stronę praca.pl, w pasku wyszukiwania podać nazwę miasta i ewentualnie nazwę stanowiska bądź inne słowo kluczowe. Należy kliknąć w przycisk Szukaj i gotowe – zobaczymy wszystkie aktualne oferty pracy w Świnoujściu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
  • kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
  • Business Development Specialist (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...
  • Osoba do montażu systemów magazynowych "self storage"

    Steelart Sp. z o.o.   Norwegia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 24 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    Wynagrodzenie w zależności od umowy: umowa o pracę : 8 000 – 20 000 zł brutto / mies. kontrakt B2B : 12 000 – 24 000 zł netto (+ VAT) Zakres obowiązków: montaż elektronicznych systemów zamknięć, montaż boksów magazynowych typu self-storage, odbiór i kontrola dostaw materiałów,...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.