Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Świnoujście: rynek pracy – aktualna sytuacja

Świnoujście: rynek pracy – aktualna sytuacja

 
Świnoujście: rynek pracy – aktualna sytuacja

Świnoujście to nadmorski kurort, miasto zlokalizowane na północno-zachodnim krańcu kraju, w sąsiedztwie z Niemcami. Miejscowość przyciąga turystów z uwagi na unikatowe warunki przyrodnicze. Położona jest na wyspach, północną granicę miasta wyznacza wybrzeże Bałtyku, południową Zalew Szczeciński, na wschodzie rozciąga się z kolei Woliński Park Narodowy. Również w samym Świnoujściu nie brakuje atrakcji. Co roku tysiące wczasowiczów przybywają do miasta, by zobaczyć Podziemne Miasto na Wyspie Wolin, latarnię morską, odwiedzić Park Zdrojowy, pospacerować po molo czy skorzystać z tutejszych wspaniałych plaż. Świnoujście to zielone, przyjazne miasto, w którym każdy znajdzie coś dla siebie i bez wątpienia warto wybrać je jako cel urlopu.

 

Jakie z kolei stwarza możliwości rozwoju zawodowego i do kogo najczęściej kierowane są oferty typu praca – Świnoujście? Czytaj dalej i zapoznaj się z podstawową charakterystyką tutejszego rynku zatrudnienia oraz dowiedz się, gdzie znaleźć największą liczbę aktualnych ofert pracy w Świnoujściu.

 

Świnoujście – firmy, rozwijające się branże

 

Miasto stanowi rozwijający się ośrodek gospodarczy z silnie zaznaczonymi branżami turystyczną oraz transportową. Wynika to z lokalizacji oraz warunków przyrodniczych miasta. Jak wyżej wspomniano, rozciąga się ono na wyspach. W Świnoujściu mieści się port morski, z którego kursują promy i statki, między innymi do krajów skandynawskich.

Miejscowość przecinają rzeka Świna i jej odnogi, a także Kanał Piastowski. Prowadzony jest tu transport rzeczny, zarówno pasażerski, jak i towarowy.

 

Jeśli chodzi o turystykę, wielu mieszkańców miasta utrzymuje się z usług związanych z obsługą wczasowiczów – zakwaterowania, gastronomii, wypożyczania sprzętu wodnego itp. Świnoujście jest miastem uzdrowiskowym z ujęciami wody i złożami borowinowymi. Nie brakuje tu zatem zakładów leczniczych i rehabilitacyjnych.

 

Warto dodać, że w Świnoujściu rozwija się również przemysł – przetwórstwo rybne, działają producenci mięsa, mebli, systemów grzewczych, odzieży czy opakowań. Na inwestorów czekają działki, nieruchomości, ulgi podatkowe zapewniane w ramach Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

 

W mieście dominuje drobna przedsiębiorczość, choć działa tu także kilku dużych pracodawców. Na 6675 podmiotów gospodarki narodowej ze Świnoujścia zarejestrowanych w REGON (lipiec 2021, źródło: GUS):

  • 3 to duże jednostki zatrudniające 250-999 pracowników (w tym 1 należy do sektora prywatnego),
  • 29 to średnie jednostki zatrudniające 50-249 pracowników (13 z sektora prywatnego),
  • 138 to małe jednostki zatrudniające 10-49 pracowników (112 z sektora prywatnego),
  • 6405 to mikrojednostki zatrudniające 0-9 pracowników (6403 z sektora prywatnego).

 

Najwięcej jednostek gospodarczych w mieście zajmuje się handlem hurtowym lub detalicznym bądź naprawą pojazdów – taką działalność zadeklarowało 20,7% wszystkich zarejestrowanych podmiotów. Na drugim miejscu znajdują się zakwaterowanie i gastronomia – łącznie 13,4%, a na trzecim działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 10,2%. Sporo jest także przedsiębiorstw budowlanych – 9,7%, a także firm z branży transportowo-magazynowej – 7,4%.

 

Stopa bezrobocia – Świnoujście

 

Województwo zachodniopomorskie charakteryzuje duże zróżnicowanie, gdy chodzi o poziom bezrobocia. W dużych miastach – Szczecinie, Świnoujściu i Koszalinie – stopa bezrobocia rejestrowanego znajduje się poniżej lub w granicach średniej krajowej, podczas gdy w kilku powiatach o charakterze głównie wiejskim i rolniczym wskaźnik bezrobocia bywa nawet kilkukrotnie wyższy.

 

Stopa bezrobocia w wybranych częściach woj. zachodniopomorskiego (źródło danych: GUS, stan na koniec lipca 2021 r.):

  • Świnoujście – 4,2%,
  • Szczecin – 3,8%,
  • Koszalin – 6,2%,
  • powiat białogardzki – 17,9%,
  • powiat choszczeński – 16,0%,
  • powiat łobeski – 15,2%.

 

W tym samym okresie wskaźnik bezrobocia dla województwa zachodniopomorskiego był na poziomie 7,6%, a dla Polski – 5,8%.

 

Walka z bezrobociem w poszczególnych częściach regionu wciąż stanowi wyzwanie dla tutejszych instytucji rynku pracy. Jak widać z powyższych statystyk, sytuacja osób szukających zatrudnienia w Świnoujściu jest korzystna. W mieście bezrobotni mogą zgłaszać się po pomoc do PUP:

 

Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu
Adres: ul. Wojska Polskiego 1/2a, 72-600 Świnoujście
Telefon: 91 321 97 77

 

Warto dodać, że Świnoujście cechuje pewna sezonowość, jeśli chodzi o warunki na rynku pracy. W okresie letnim pensjonaty, hotele, restauracje i miejsca rozrywki wypełniają się turystami, rośnie więc zarazem zapotrzebowanie na pracowników gastronomii, handlu i usług. Popyt na pracę kończy się we wrześniu, a wiele firm przez okres jesienno-zimowy zmniejsza kadrę i utrzymuje się głównie z zarobku uzyskanego w czasie wakacji.

 

Sezonowość bezrobocia jest cechą charakterystyczną nadmorskich kurortów wypoczynkowych. Dlatego, jeśli szukasz pracy dorywczej na lato, najlepiej zacząć rozglądać się za nią wiosną i spodziewać się kontraktu maksymalnie do końca września.

 

Barometr zawodów – Świnoujście

 

Na kogo czeka zatem praca w Świnoujściu? Możliwości są naprawdę różnorodne. Dobrze obrazuje to badanie Barometr zawodów, czyli wykonywana każdego roku prognoza zapotrzebowania na rynku pracy w Polsce. W poszczególnych miastach, powiatach i województwach.

 

Badanie dzieli zawody na:

  • deficytowe – cechuje je zbyt mała liczba spełniających kryteria kandydatów do pracy w stosunku do zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców,
  • w równowadze – liczby chętnych do pracy i dostępnych ofert,
  • nadwyżkowe – liczba szukających zatrudnienia w danym charakterze przewyższa liczbę dostępnych miejsc pracy.

 

zawody deficytowe

 

Eksperci rynku pracy przeprowadzający badanie w Świnoujściu stworzyli listę 33 grup profesji deficytowych w tym mieście. Deficyt kandydatów dotyczy różnych dziedzin i osób o różnym poziomie wykształcenia.

 

Trudności z zapełnieniem wakatów widoczne są w branży budowlanej. Pracodawcy szukają betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, murarzy i tynkarzy, dekarzy i blacharzy budowlanych, monterów konstrukcji metalowych, pracowników robót wykończeniowych, a także robotników budowlanych.

 

Deficyt dotyczy też pracowników branży transportowo-magazynowej. Oferty czekają na kierowców (autobusów, ciężarówek, samochodów osobowych), listonoszy i kurierów.

 

O pracę nie powinno być trudno w handlu, gastronomii i zakwaterowaniu – jako sprzedawca, kasjer, szef kuchni, kucharz, pomoc kuchenna, kelner, barman, recepcjonista, rejestrator, sprzątaczka i pokojowa.

 

Podobnie jak w wielu regionach w Polsce, także w Świnoujściu widoczne jest duże zapotrzebowanie na pracowników opieki medycznej i pokrewnych usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych. Brakuje lekarzy, ratowników medycznych, pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów i masażystów, opiekunów osób starszych lub z niepełnosprawnościami, opiekunek dziecięcych, pracowników socjalnych.

 

Na liście poszukiwanych zawodów są również inne profesje związane z usługami – fryzjerzy i kosmetyczki, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości. Zatrudnienie czeka też w przetwórstwie przemysłowym – na spawaczy i pracowników fizycznych w produkcji i pracach prostych.

 

Warto również zwrócić uwagę na sferę budżetową. Dostępne są wakaty dla pedagogów, nauczycieli przedszkoli i pracowników poczty.

 

zawody nadwyżkowe

 

Ze znalezieniem w Świnoujściu pracy mogą z kolei mieć problemy ekonomiści, czyli przedstawiciele jedynego zawodu nadwyżkowego wskazanego w tym mieście. Warto dodać, że ekonomista to także jedyna profesja nadwyżkowa wymieniona w zestawieniu ogólnopolskim. Zbyt duża liczba chętnych do pracy w tym zawodzie spowodowana jest w znacznej mierze nadwyżką absolwentów uczelni wyższych. Wielu z nich decyduje się na przekwalifikowanie na jeden z pokrewnych zawodów, np. specjalistę ds. finansowych, księgowego.

 

Jak szukać pracy w Świnoujściu? To bardzo proste. Wystarczy wejść na stronę praca.pl, w pasku wyszukiwania podać nazwę miasta i ewentualnie nazwę stanowiska bądź inne słowo kluczowe. Należy kliknąć w przycisk Szukaj i gotowe – zobaczymy wszystkie aktualne oferty pracy w Świnoujściu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Wygasa za 2 dni

    PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: analizę przyczyn awarii i ich konsekwentne eliminowanie, monitorowanie stanu maszyn naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych oraz testujących szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją informowanie przełożonych o akcjach...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Szczecin
    • zachodniopomorskie

    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • Siemianówka
    • Warszawa

    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Bochnia
    • małopolskie

    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych przy robotach budowlanych (m.in. zbrojeniu, szalowaniu, betonowaniu i robotach brukarskich). Montaż i demontaż prostych elementów budowlanych. Utrzymanie porządku i czystości na placu budowy oraz w miejscach wykonywania prac. Przestrzeganie zasad BHP i OŚ.

Najnowsze artykuły

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.