Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sytuacja na rynku pracy w województwie łódzkim w marcu 2022 roku

Sytuacja na rynku pracy w województwie łódzkim w marcu 2022 roku

 
Sytuacja na rynku pracy w województwie łódzkim w marcu 2022 roku

Województwo łódzkie ma długie przemysłowe tradycje, zwłaszcza w produkcji odzieży i włókiennictwie. Obecnie rozwijają się tu również inne gałęzie przemysłu, m.in. energetyczny, produkcja AGD, farmaceutyczny, przetwórstwo rolno-spożywcze. Ze względu na położenie w centralnej Polsce wiele miast w Łódzkiem zamieniło się w centra logistyczno-usługowe. Oferty pracy w Łodzi (i innych miejscowościach) czekają na specjalistów, osoby z wyższym wykształceniem, ale też na rzemieślników i pracowników prac prostych. Jak zmieniał się łódzki rynek pracy w ciągu ostatniego roku? W przygotowanym przez Główny Urząd Statystyczny sprawozdaniu znajdziemy informacje dotyczące przeciętnego zatrudnienia, bezrobocia i poziomu wynagrodzeń. Oto skrót najważniejszych danych z tego opracowania.

 

Spis treści

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. było równe 54,2 tys. osób, czyli o 1,6% więcej niż rok wcześniej.

Jeśli chodzi o sekcje PKD, największy wzrost zatrudnienia odnotowano w:

  • zakwaterowaniu i gastronomii (o 17,3%),
  • informacji i komunikacji (o 11,1%),
  • działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (o 5,7%).


Spadek dotyczył m.in. sekcji:

  • obsługa rynku nieruchomości (o 2,7%),
  • budownictwo (o 1,8%)
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych (o 0,3%).

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie łódzkim

 

W 2020 r. i 2021 r. obserwowaliśmy rosnące bezrobocie, co było związane z sytuacją pandemiczną w Polsce (czytaj więcej: Popyt na pracę w województwie łódzkim w 2020 roku). Rynek pracy stabilizuje się jednak, o czym świadczy poziom stopy bezrobocia rejestrowanego. Na koniec marca 2022 r. wskaźnik dla Polski wynosił 5,4%, a dla woj. łódzkiego – 5,7% (podobnie jak miesiąc wcześniej). W marcu 2021 r. stopa bezrobocia w Łódzkiem była równa 6,5%. W ciągu roku wskaźnik spadł we wszystkich łódzkich powiatach.

W obrębie województwa nie ma silnego zróżnicowania terytorialnego, tak jak np. w Mazowieckiem. Do powiatów z najwyższą stopą bezrobocia w omawianym miesiącu należały powiaty: kutnowski (7,9%), pajęczański oraz tomaszowski (po 7,2%), łaski (7,1%), brzeziński (6,7%). Najniższy wskaźnik odnotowano w powiatach: rawskim (3,2%), skierniewickim (3,4%), radomszczańskim (4,3%) i wieruszowskim (4,4%).

 

Szukasz pracy w regionalnej części województwa? Zobacz oferty typu praca Krośniewice czy praca Błaszki.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie łódzki

 

Na koniec marca 2022 r. na 1 ofertę zatrudnienia w łódzkich urzędach pracy przypadało 10 bezrobotnych. W lutym było to 11 osób, w styczniu – również 10. W marcu 2021 r. – 14 bezrobotnych.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w województwie łódzkim jest niższe niż średnia krajowa. W marcu 2022 r. wynosiło:

  • w Polsce – 6665,64 zł,
  • w województwie łódzkim – 5986,43 zł.


Rok do roku w województwie zaobserwowano wzrost przeciętnej płacy o 10,6%. Wyższe wynagrodzenie odnotowano we wszystkich badanych sekcjach PKD.

Źródło: dane GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.