Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Teleporada: czy można w ten sposób uzyskać zwolnienie lekarskie?

Teleporada: czy można w ten sposób uzyskać zwolnienie lekarskie?

 
Teleporada: czy można w ten sposób uzyskać zwolnienie lekarskie?

By uchronić się przed COVID-19, ograniczyliśmy do minimum kontakty z innymi ludźmi, wizyty w sklepach, aktywności na zewnątrz. Dużym ryzykiem mogłaby być również wizyta w przychodni. Dlatego też upowszechniła się telemedycyna, a wraz z nią teleporady. Mogą z nich korzystać zarówno pacjenci, którzy są objęci kwarantanną lub podejrzewają, że przechodzą COVID-19, jak i wszyscy inni potrzebujący konsultacji. Lekarz po przeprowadzeniu wywiadu ma prawo wystawić receptę, a także zwolnienie lekarskie na telefon. Jak przebiega taka teleporada? Jak się do niej przygotować?

 

Zwolnienie lekarskie na telefon: jak uzyskać?

 

Teleporady oferują zarówno publiczne placówki podstawowej opieki zdrowotnej, jak i prywatne gabinety czy sieci medyczne. Skontaktować się z lekarzem można przez telefon bądź internet.

 

Teleporada NFZ jest bezpłatna. By skorzystać z niej w ramach ubezpieczenia zdrowotnego, wystarczy zadzwonić do placówki POZ. Jeśli ta, do której jesteśmy zapisani, nie oferuje takiej możliwości, należy skontaktować się z inną przychodnią w województwie. Pełna lista placówek udzielających teleporad została opublikowana przez NFZ.

 

Po przeprowadzeniu dokładnego wywiadu medycznego lekarz może przedstawić zalecenia, wypisać e-receptę, a także wystawić e-zwolnienie. E-ZLA trafia automatycznie do systemu, a informacja do pracodawcy i ZUS-u. Pacjent nie musi zatem podejmować żadnych dodatkowych kroków poza powiadomieniem pracodawcy, że otrzymał zwolnienie lekarskie z pracy (co można zrobić SMS-em, czy mailowo).

 

Konsultacja telefoniczna z lekarzem: jak się przygotować?

 

Teleporada medyczna ma zastąpić standardową wizytę w przychodni. Ponieważ lekarz nie ma możliwości przeprowadzenia badania, a zalecenia wydaje na podstawie wywiadu z pacjentem, ten powinien się do rozmowy dobrze przygotować. W jaki sposób?

  • Przede wszystkim warto wcześniej spisać pełną listę objawów, które odczuwamy. Jeśli mamy gorączkę, podajmy, jak wysoką i od kiedy. Gdy boli nas głowa, postarajmy się określić, jakie jest nasilenie bólu i jego miejsce. Im dokładniej opiszemy lekarzowi dolegliwości, tym dajemy mu większą szansę na postawienie trafnej diagnozy i dobór odpowiednich medykamentów. Jeżeli lekarz uzna, że stan naszego zdrowia wymaga badania, zostaniemy skierowani na wizytę w przychodnibądź otrzymamy sugestię kontaktu ze stacją sanitarno-epidemiologiczną.
  • Jeśli celem telekonsultacji jest wypisanie recepty na leki, które przyjmujemy od długiego czasu, również zapiszmy ich nazwy i dawki, tak, aby o niczym nie zapomnieć.
  • Zadbajmy też o aspekty techniczne. Sprawdźmy, czy telefon jest naładowany i zasięg sieci pozwala prowadzić niezakłóconą rozmowę. Wybierzmy także w miarę możliwości ciche miejsce, które ułatwi nam skupienie. Rozmowa w sklepie czy podczas spaceru będzie mało komfortowa i stresująca.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    8 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?