Test numeryczny – na czym polega
Specjaliści do spraw rekrutacji mogą mieć nie lada problem ze znalezieniem idealnego pracownika. Wybrać kilka najlepszych CV z kilkudziesięciu aplikacji, które zostały nadesłane, to ciężki proces. Jeżeli jednak udało się zaprosić kilku chętnych na rozmowę kwalifikacyjną, należy sprawdzić, czy faktycznie to, co zawarli w życiorysach, pokrywa się z rzeczywistością.
Obecnie rekruterzy mają do dyspozycji wiele nowoczesnych metod, aby sprawdzić umiejętności i kompetencje kandydatów. Można do nich zaliczyć między innymi: testy umiejętności, wywiad behawioralny, ATS (Applicant Tracking System). Często też aplikujące osoby muszą wykonać jakieś kreatywne zadanie.
Do testów umiejętności wliczają się testy numeryczne, werbalne i osobowościowe (są one także nazywane testami SHL).
Sprawdziany liczbowe mają na celu ocenić logiczne myślenie oraz umiejętności matematyczne przyszłych pracowników. Daje to także możliwość zweryfikowania, czy dana osoba umie rozwiązywać zadania pod presją czasu. Przy większości testów wymagane jest podanie poprawnej odpowiedzi w określonym przedziale czasowym (najczęściej 30 sekund lub minuta). W niektórych przypadkach może to też być forma selekcji tych, którzy nie radzą sobie zbytnio z językiem angielskim. Często bowiem tekst polecenia jest podany właśnie w tym języku.
Testy numeryczne – przykłady
Przykładem zadania na teście numerycznym mogą być:
Kasia i Basia codziennie kupują chleb. Kasia kupuje kawałek, który waży 0,9 kg za 6,50 zł, a Basia 0,6 kg za 4,70 zł. Kto zatem kupuje tańszy chleb?
Wartość rynku lodówek wynosi 900 mln zł. 6 największych firm skupia 70% rynku. Pozostała część rozdzielona jest równo między 5 mniejszych firm. Ile w przybliżeniu wynosi wartość rynku dla mniejszej firmy?
Jak widać, ta część rekrutacji przybiera formę zadań matematycznych, przy czym używanie kalkulatora nie jest dozwolone. Często można się też spotkać z poleceniami, które polegają na analizie wykresów lub tabelek.
Czy można się zatem przygotować do takiego typu sprawdzianów? Najważniejsza w testach numerycznych jest umiejętność logicznego myślenia, dlatego warto rozwiązywać podobne przykłady w internecie. Niektóre zadania są do siebie podobne, więc jest szansa, że rozwiążemy je poprawnie. Jednak najważniejsze jest zapanowanie nad stresem, inaczej nie będziemy w stanie wykorzystać umiejętności matematycznych oraz zdolności do analizowania danych liczbowych.
