Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Toruń: rynek pracy – analiza

Toruń: rynek pracy – analiza

 
Toruń: rynek pracy – analiza

Toruń to wielowiekowe, zachwycające zabytkami miasto, ośrodek akademicki i centrum życia kulturalnego. Znany jest z pierników, domu rodzinnego Mikołaja Kopernika, monumentalnego zamku krzyżackiego, planetarium, festiwali i wydarzeń (takich jak Międzynarodowy Festiwal Światła czy Festiwal Per Musicam Ad Astra i wiele innych). To drugie co do wielkości miasto w województwie stanowi zarazem dynamicznie rozwijający się ośrodek gospodarczy i jeden z największych rynków zatrudnienia w regionie. Do kogo kierowane są często ogłoszenia typu praca – Toruń? Jakich specjalistów szukają pracodawcy, a kto może spodziewać się trudności w czasie poszukiwania etatu? Zapoznaj się z podstawowymi danymi dotyczącymi lokalnego rynku pracy.

 

Toruń liczy blisko 199 tys. mieszkańców. Jak wcześniej wspomniano, jest to drugie co do wielkości miasto województwa kujawsko-pomorskiego – po oddalonej o około 45 kilometrów Bydgoszczy. Oprócz dogodnej lokalizacji i rozbudowanej infrastruktury transportowej Toruń ma wiele atutów inwestycyjnych przyciągających przedsiębiorców z polskim i zagranicznym kapitałem. W mieście znajdują się tereny Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, działają tu Toruński Park Technologiczny, Kujawsko-Pomorskie Centrum Obsługi Inwestora.

 

Toruń jako miejsce działalności wybrało blisko 28 tys. firm, instytucji i innych podmiotów gospodarczych (wg rejestru REGON, luty 2022 r.). Są to jednostki różnej wielkości. Podobnie jak w innych częściach kraju, przeważają mikropodmioty zatrudniające maksymalnie 9 pracowników (26916). Sporo jest też małych jednostek o kadrze rzędu 10-49 osób (740). Tych średniej wielkości, zatrudniających od 50 do 249 osób, jest z kolei 196. W Toruniu nie brakuje także dużych firm o stanie kadry rzędu 250-999 pracowników (34), a także deklarujących zatrudnienie minimum 1000 osób (7).

 

Profil gospodarczy Torunia jest zróżnicowany – rozwija się tu między innymi przemysł (chemiczny, spożywczy, elektromaszynowy czy tekstylny), a także handel i usługi oraz rolnictwo.

 

Stopa bezrobocia – Toruń

 

Wskaźnikiem pozwalającym ocenić sytuację na lokalnych rynkach pracy jest stopa bezrobocia. W Toruniu w ostatnich miesiącach notuje się wyraźny spadek wskaźnika, co jest dobrym prognostykiem dla osób szukających posady w tym mieście.

 

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny stopa bezrobocia w lutym 2022 r. wyniosła:

 

  • w Toruniu – 3,9%,
  • w województwie kujawsko-pomorskim – 7,8%,
  • w Polsce – 5,5%.

 

Toruń – Barometr zawodów

 

W czasie szukania pracy w Toruniu warto sprawdzić prognozę zapotrzebowania lokalnych pracodawców ujętą w badaniu Barometr zawodów. Jest ono co roku przygotowywane z inicjatywy Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii na podstawie danych z urzędów pracy oraz Głównego Urzędu Statystycznego. Prognoza dzieli zawody na deficytowe (zbyt mało kandydatów względem dostępnych ofert), nadwyżkowe (zbyt dużo kandydatów, brak ofert na dane stanowisko), w równowadze chętnych do pracy i zgłaszonego zapotrzebowania przez pracodawców. Jak wyglądają wyniki badania dla Torunia?

 

  • zawody deficytowe

 

W 2022 r. jest największy deficyt pracowników opieki zdrowotnej: lekarzy, pielęgniarek, położnych i ratowników medycznych.

 

Ponadto twórcy badania wskazali 35 grup zawodów deficytowych w tym mieście. Braki kadrowe dotyczą różnych branż – praca czeka zarówno na osoby bez doświadczenia i kwalifikacji, jak i na specjalistów.

 

W deficycie są także inni pracownicy branży medyczno-opiekuńczej – psycholodzy i psychoterapeuci, fizjoterapeuci i masażyści, a także opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, opiekunki dziecięce.

 

Pracowników poszukują dyrektorzy szkół – oferty pracy czekają na nauczycieli przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu. Etaty kierowane są także do pracowników służb mundurowych.

 

Brakuje również pracowników budowlanki z różnego rodzaju uprawnieniami i umiejętnościami (betoniarzy, zbrojarzy, brukarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy i blacharzy budowlanych, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, monterów instalacji budowlanych, robotników budowlanych).

 

Miejsca pracy generuje przemysł maszynowy, elektromaszynowy, motoryzacja. Zgodnie z wynikami badania, pracodawcy szukają mechaników samochodowych, specjalistów elektroniki, automatyki i robotyki, elektryków, elektromechaników, elektromonterów, operatorów obrabiarek skrawających, operatorów urządzeń dźwigowo-transportowych.

 

Praca czeka także w innych gałęziach przemysłu, np. w branży chemicznej (na operatorów maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych), metalowej (na pracowników przetwórstwa metali, spawaczy, ślusarzy). Poszukiwani są też pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych.

 

Na liście zawodów deficytowych znaleźli się także pracownicy branży transportowo-magazynowej – kierowcy autobusów, kierowcy ciężarówek, magazynierzy.

 

Ponadto oferty czekają w różnego rodzaju usługach – brakuje fryzjerów, opiekunek dziecięcych oraz pracowników ds. rachunkowości i księgowości.

 

  • zawody nadwyżkowe

 

Na podstawie badania można wnioskować, że trudności ze znalezieniem w Toruniu pracy w 2022 r. mogą mieć z kolei osoby o wykształceniu filozoficznym, historycznym, politologicznym, kulturoznawczym.

 

PRACA DLA UKRAIŃCA

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Szukanie pracy nie musi być ani trudne, ani bardzo czasochłonne. W Toruniu działa szereg instytucji rynku pracy. Osoby szukające zatrudnienia, stażu, praktyk bądź chcące skorzystać z różnych form wsparcia, np. doradztwa zawodowego, zasiłku – mogą zgłaszać się do Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia (adres: ul. Mazowiecka 49 A, telefon: (56) 65 80 201).

 

W Toruniu działa ponadto Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego (adres: ul. Polna 115/115A, 87-100 Toruń, telefon: 56 659 53 70), a także Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu (adres: ul. Szosa Chełmińska 30/32, 87-100 Toruń, telefon: 56 669 39 00). Oferty zatrudnienia z urzędu pracy znajdziesz także na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy. 

 

Trzeba jednak pamiętać, że trafia tam tylko część dostępnych na rynku propozycji zatrudnienia – wielu pracodawców woli bowiem prowadzić rekrutacje samodzielnie, z pominięciem pośrednictwa urzędu. Najwięcej ogłoszeń o pracę publikowanych jest w internecie, dlatego w czasie poszukiwań warto wykorzystać profesjonalny portal pracy.

 

Na praca.pl ogłoszenia z Torunia znajdziesz bardzo prosto – należy wpisać nazwę tego miasta w pasku wyszukiwania, kliknąć Szukaj i gotowe. Możesz podać także nazwę stanowiska, obszar zawodowy itp.

 

Aktualne oferty są ułożone na liście, począwszy od najnowszych. Warto zauważyć, że bardzo wiele firm prowadzi obecnie nabór na pracowników w całości zdalnie, za pośrednictwem sieci (online odbywają się także rozmowy kwalifikacyjne). Jeśli interesują Cię właśnie takie rekrutacje, wybierz opcję Rekrutacja zdalna spośród kryteriów wyszukiwania. Kolejną kwestią do rozważenia jest praca zdalna – nawet jeśli nie mieszkasz aktualnie w Toruniu ani w jego pobliżu, możesz zatrudnić się w firmie działającej w tym mieście. By znaleźć pracodawcę, który umożliwia wykonywanie obowiązków służbowych w trybie home office, wystarczy wybrać filtr wyszukiwania Praca zdalna. Rzetelny portal pracy to spore ułatwienie i warto z niego skorzystać.

 

Jeśli masz uprawnienia nauczycielskie i szukasz pracy w szkole, oferty zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim (również w Toruniu) znajdziesz na stronie Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy.

 

Obecnie rośnie zapotrzebowanie na nauczycieli z Ukrainy posługujących się językiem polskim. Dyrektorzy poszukują osób na stanowiska asystenta nauczyciela, przygotowujących ukraińskie dzieci do nauki w polskich szkołach.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Wiele polskich firm chętnie zatrudnia też Ukraińców nieznających języka polskiego. Potrzebne są osoby do prac prostych w przemyśle, budownictwie, różnego rodzaju usługach. Jak szukać pracy?

 

Zgłoś się do Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, zacznij przeglądać oferty z Centralnej Bazy Ofert Pracy. Strony urzędu i bazy oferty dostępne są w ukraińskiej wersji językowej. Na portalu praca.pl możesz wpisywać nazwy stanowisk po ukraińsku i w ten sposób przeszukiwać listy ogłoszeń.

 

W Toruniu działa całodobowa infolinia Urzędu do Spraw Cudzoziemców – numer telefonu 47 721 75 75. Konsultanci udzielają pomocy w kwestiach związanych z legalnością pobytu w Polsce.

 

Możesz zadzwonić także na infolinie w języku ukraińskim i rosyjskim uruchomione przez Wojewodę Kujawsko-Pomorskiego (od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-22:00):

 

  • 52 349 74 61,
  • 52 349 78 02.

 

Pomoc w kwestiach związanych z zatrudnieniem i innych udzielą Ci także konsultanci ogólnopolskiej Zielonej Linii dla Ukraińców – numer 19524.

 

Pamiętaj, że polski pracodawca ma obowiązek przekazać Ci umowę na piśmie. Dokument musi być przetłumaczony na zrozumiały dla Ciebie język. Nie podpisuj niczego w ciemno!

 

Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości w kwestiach prawnych, możesz skorzystać z bezpłatnych porad zorganizowanych przez Okręgową Izbę Radców Prawnych. Doradztwo odbywa się w Hotelu Kopernik, ul. Wola Zamkowa 16, od poniedziałku do piątku w godzinach od 16:00-20:00, w weekendy w godzinach 11:00-15:00.

 

Ukraińska wersja językowa: Торунь: ринок праці, аналіз

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...
  • Operator tokarek CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obowiązki: Obsługa 3- i 5-osiowych centrów obróbczych oraz tokarek CNC; Samodzielne przezbrajanie i ustawianie maszyn; Monitorowanie przebiegu programów oraz wprowadzanie ewentualnych modyfikacji; Samodzielne przygotowanie narzędzi, w tym pomiary na urządzeniach do wstępnego ustawiania...
  • Opiekun / Opiekunka – pomoc w opiece osób starszych domy opieki (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obowiązki: Wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych (opieka podstawowa) Wsparcie pielęgniarek / pielęgniarzy w codziennej pracy; Empatyczna opieka nad osobami wymagającymi wsparcia; Przestrzeganie standardów higieny i opieki; Wymagania: Doświadczenie zawodowe jako opiekun /...

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!