Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Warszawa: rynek pracy – charakterystyka

Warszawa: rynek pracy – charakterystyka

 
Warszawa: rynek pracy – charakterystyka

Warszawa – jako stolica Polski – jest najbardziej rozwiniętym i największym ośrodkiem gospodarczym kraju. To miasto nowoczesne, kojarzące się z dużym i bardzo elastycznym rynkiem pracy, otwartym dla pracowników z Polski i zagranicy. Na kogo czekają ogłoszenia typu: praca Warszawa?

 

Spis treści

Bezrobocie w Warszawie – ile wynosi? Jakie ma skutki?

 

Zacznijmy od tego, że bezrobocie w Polsce, ale też w województwie mazowieckim jest silnie zróżnicowane pod względem terytorialnym. W Mazowieckiem najwięcej firm działa w Warszawie i otaczających stolicę kraju powiatach. Im dalej od aglomeracji warszawskiej (poza małymi wyjątkami), tym przedsiębiorczość ma mniejszą skalę, a bezrobocie jest wyższe.

Jakie są skutki bezrobocia? Dotyczą one zarówno jednostek, ich rodzin, jak i całych społeczności. Osoba, która przez długi czas boryka się z brakiem pracy, może zacząć czuć się wykluczona, obniża się poczucie własnej wartości, pogarszają się jej relacje z bliskimi. W szerszej perspektywie bezrobocie wpływa na sytuację gospodarczą kraju – spada poziom produkcji, państwo ma większe wydatki na pomoc socjalną oraz aktywizację zawodową bezrobotnych.

Jak wygląda stopa bezrobocia w województwie mazowieckim, Warszawie i kraju? Zgodnie z danymi GUS na koniec marca 2022 r. wskaźnik ten wynosił:

  • dla Warszawy – 1,8%,
  • dla województwa mazowieckiego – 4,6%,
  • dla Polski – 5,4%.


Jak widać, w samej Warszawie sytuacja osób poszukujących pracy jest dobra. Niskie bezrobocie, o wiele poniżej średnich krajowej i wojewódzkiej, pozwala wnioskować o tym, że stołeczny rynek pracy jest otwarty na pracowników.

 

Warszawa: zapotrzebowanie na rynku pracy 2022


Jeśli planujemy szukanie pracy, przebranżowienie albo wybór ścieżki zawodowej, dobrze jest poznać trendy na rynku zatrudnienia. Jednym z darmowych narzędzi, które świetnie się do tego sprawdzają, jest badanie Barometr zawodów. To przygotowywana na zlecenie resortu pracy prognoza zapotrzebowania pracodawców na pracowników.

W Barometrze znajdziemy wykaz zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz będących w równowadze. Co oznaczają te określenia?

  • Zawody deficytowe to takie, na które zapotrzebowanie jest wyższe niż liczba kandydatów spełniających kryteria pracodawców. W tym przypadku mała liczba chętnych do pracy i duża podaż pracy pozwalają znaleźć zatrudnienie od zaraz.
  • Mianem zawodów nadwyżkowych określa się te, w których liczba bezrobotnych przewyższa liczbę dostępnych ofert pracy.
  • Zawody zrównoważone charakteryzują się tym, że liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby bezrobotnych gotowych podjąć zatrudnienie.


W jakich branżach czeka praca w Warszawie od zaraz? Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022 w stolicy kraju?

Do zawodów z największym deficytem kandydatów zaliczają się:

  • w transporcie, logistyce, spedycji – listonosze i kurierzy, magazynierzy, pracownicy obsługi ruchu szynowego, zaopatrzeniowcy i dostawcy, maszyniści,
  • w budownictwie – murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • w przetwórstwie przemysłowym – spawacze, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
  • pracownicy służb mundurowych,
  • sprzątaczki i pokojowe.


Ponadto eksperci wskazali kolejne 53 grupy zawodów deficytowych. Sporą grupę wśród nich stanowią pracownicy budowlani o różnych umiejętnościach.

Wiele ofert pracy w Warszawie znajdą też pracownicy medyczni i świadczący usługi opiekuńcze. Warto pamiętać, że Ministerstwo Zdrowia uprościło procedury uznawania kwalifikacji zawodowych obywateli Ukrainy (sprawdź Personel medyczny z Ukrainy – jak ubiegać się o zgodę na wykonywanie zawodu w Polsce?).

W stolicy świetnie rozwinięte są usługi i handel, rośnie w siłę sektor BPO/SSC, pojawiają się liczne innowacyjne startupy. Ma to swoje odzwierciedlenie w liczbie zawodów deficytowych. Zatrudnienie w firmach w Warszawie znajdą np. pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy, samodzielni księgowi, sprzedawcy i kasjerzy, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych.

Podczas pandemii wzrosło zainteresowanie handlem przez internet, sprzedażą wysyłkową. Branża e-commerce stale się rozwija. Eksperci prognozują w związku z tym zapotrzebowanie na wskazanych w grupie z dużym deficytem pracowników branży transportowej, a także pracowników sprzedaży internetowej.

Następny obszar zawodowy, gdzie szukanie pracy może szybko przynieść efekty, to edukacja. Na warszawskim rynku pracy brakuje nauczycieli wielu specjalizacji. Wakaty czekają także w zakładach produkcyjnych (brakuje kandydatów m.in. na elektryków, elektromechaników i elektromonterów, inżynierów elektryków i energetyków, kamieniarzy, operatorów obrabiarek skrawających, monterów i innych).

Branże z deficytami to ponadto motoryzacja, sektor gastronomiczno-spożywczy. W dobrej sytuacji są poszukujący zatrudnienia pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, sprzątaczki i pokojowe.

Co bardzo istotne, na 2022 r. dla Warszawy nie wskazano żadnych zawodów nadwyżkowych.

 

Chcesz znaleźć pracę w obrębie aglomeracji warszawskiej, w spokojnej i malowniczej okolicy? Zobaczy oferty typu praca Brwinów

 

Praca dla Ukraińców

 

bez znajomości języka polskiego

 

W znalezieniu pracy osobom nieznającym języka polskiego może pomóc przede wszystkim urząd pracy, zlokalizowany w trzech placówkach w Warszawie:

  • Urząd Pracy m. st. Warszawy

ul.Grochowska 171B, 04-111 Warszawa,

  • Urząd Pracy m. st. Warszawy

placówka, ul.Ciołka 10A, 01-402 Warszawa,

  • Urząd Pracy m. st. Warszawy

placówka, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa.

Oferty udostępnione przez PUP można przejrzeć online w języku ukraińskim na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy. Ogłoszenia od warszawskich pracodawców w języku ukraińskim (a także po angielsku) publikowane są także na praca.pl – w wyszukiwarkę ofert można wpisywać hasła po ukraińsku. Dla Ukraińców została ponadto uruchomiona ogólnopolska infolinia Zielonej Linii – nr 19524.

 

ze znajomością języka polskiego


Mówienie po polsku znacznie ułatwia szukanie pracy. W wielu zawodach potrzebna jest bowiem choćby podstawowa znajomość języka polskiego, w codziennej komunikacji w zespole czy z klientami. Obywatele Ukrainy mogą podejmować pracę na takich samych zasadach jak Polacy, mają też prawo zakładać w Polsce własne firmy. Warszawa to z pewnością dobre miasto do szukania pracy, zarówno stałej, w wykonywanym wcześniej zawodzie, jak i dorywczej czy sezonowej.

Ukraińska wersja językowa: Варшава: ринок праці – характеристика

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

    REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo   Duninowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    8 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Sonepar Polska sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Główny zakres obowiązków: przygotowanie kompleksowych ofert handlowych dla klientów; prowadzenie gospodarki magazynowej; bezpośrednia obsługa klientów w oddziale.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.