Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Warszawa: rynek pracy – charakterystyka

Warszawa: rynek pracy – charakterystyka

 
Warszawa: rynek pracy – charakterystyka

Warszawa – jako stolica Polski – jest najbardziej rozwiniętym i największym ośrodkiem gospodarczym kraju. To miasto nowoczesne, kojarzące się z dużym i bardzo elastycznym rynkiem pracy, otwartym dla pracowników z Polski i zagranicy. Na kogo czekają ogłoszenia typu: praca Warszawa?

 

Spis treści

Bezrobocie w Warszawie – ile wynosi? Jakie ma skutki?

 

Zacznijmy od tego, że bezrobocie w Polsce, ale też w województwie mazowieckim jest silnie zróżnicowane pod względem terytorialnym. W Mazowieckiem najwięcej firm działa w Warszawie i otaczających stolicę kraju powiatach. Im dalej od aglomeracji warszawskiej (poza małymi wyjątkami), tym przedsiębiorczość ma mniejszą skalę, a bezrobocie jest wyższe.

Jakie są skutki bezrobocia? Dotyczą one zarówno jednostek, ich rodzin, jak i całych społeczności. Osoba, która przez długi czas boryka się z brakiem pracy, może zacząć czuć się wykluczona, obniża się poczucie własnej wartości, pogarszają się jej relacje z bliskimi. W szerszej perspektywie bezrobocie wpływa na sytuację gospodarczą kraju – spada poziom produkcji, państwo ma większe wydatki na pomoc socjalną oraz aktywizację zawodową bezrobotnych.

Jak wygląda stopa bezrobocia w województwie mazowieckim, Warszawie i kraju? Zgodnie z danymi GUS na koniec marca 2022 r. wskaźnik ten wynosił:

  • dla Warszawy – 1,8%,
  • dla województwa mazowieckiego – 4,6%,
  • dla Polski – 5,4%.


Jak widać, w samej Warszawie sytuacja osób poszukujących pracy jest dobra. Niskie bezrobocie, o wiele poniżej średnich krajowej i wojewódzkiej, pozwala wnioskować o tym, że stołeczny rynek pracy jest otwarty na pracowników.

 

Warszawa: zapotrzebowanie na rynku pracy 2022


Jeśli planujemy szukanie pracy, przebranżowienie albo wybór ścieżki zawodowej, dobrze jest poznać trendy na rynku zatrudnienia. Jednym z darmowych narzędzi, które świetnie się do tego sprawdzają, jest badanie Barometr zawodów. To przygotowywana na zlecenie resortu pracy prognoza zapotrzebowania pracodawców na pracowników.

W Barometrze znajdziemy wykaz zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz będących w równowadze. Co oznaczają te określenia?

  • Zawody deficytowe to takie, na które zapotrzebowanie jest wyższe niż liczba kandydatów spełniających kryteria pracodawców. W tym przypadku mała liczba chętnych do pracy i duża podaż pracy pozwalają znaleźć zatrudnienie od zaraz.
  • Mianem zawodów nadwyżkowych określa się te, w których liczba bezrobotnych przewyższa liczbę dostępnych ofert pracy.
  • Zawody zrównoważone charakteryzują się tym, że liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby bezrobotnych gotowych podjąć zatrudnienie.


W jakich branżach czeka praca w Warszawie od zaraz? Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022 w stolicy kraju?

Do zawodów z największym deficytem kandydatów zaliczają się:

  • w transporcie, logistyce, spedycji – listonosze i kurierzy, magazynierzy, pracownicy obsługi ruchu szynowego, zaopatrzeniowcy i dostawcy, maszyniści,
  • w budownictwie – murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • w przetwórstwie przemysłowym – spawacze, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
  • pracownicy służb mundurowych,
  • sprzątaczki i pokojowe.


Ponadto eksperci wskazali kolejne 53 grupy zawodów deficytowych. Sporą grupę wśród nich stanowią pracownicy budowlani o różnych umiejętnościach.

Wiele ofert pracy w Warszawie znajdą też pracownicy medyczni i świadczący usługi opiekuńcze. Warto pamiętać, że Ministerstwo Zdrowia uprościło procedury uznawania kwalifikacji zawodowych obywateli Ukrainy (sprawdź Personel medyczny z Ukrainy – jak ubiegać się o zgodę na wykonywanie zawodu w Polsce?).

W stolicy świetnie rozwinięte są usługi i handel, rośnie w siłę sektor BPO/SSC, pojawiają się liczne innowacyjne startupy. Ma to swoje odzwierciedlenie w liczbie zawodów deficytowych. Zatrudnienie w firmach w Warszawie znajdą np. pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy, samodzielni księgowi, sprzedawcy i kasjerzy, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych.

Podczas pandemii wzrosło zainteresowanie handlem przez internet, sprzedażą wysyłkową. Branża e-commerce stale się rozwija. Eksperci prognozują w związku z tym zapotrzebowanie na wskazanych w grupie z dużym deficytem pracowników branży transportowej, a także pracowników sprzedaży internetowej.

Następny obszar zawodowy, gdzie szukanie pracy może szybko przynieść efekty, to edukacja. Na warszawskim rynku pracy brakuje nauczycieli wielu specjalizacji. Wakaty czekają także w zakładach produkcyjnych (brakuje kandydatów m.in. na elektryków, elektromechaników i elektromonterów, inżynierów elektryków i energetyków, kamieniarzy, operatorów obrabiarek skrawających, monterów i innych).

Branże z deficytami to ponadto motoryzacja, sektor gastronomiczno-spożywczy. W dobrej sytuacji są poszukujący zatrudnienia pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, sprzątaczki i pokojowe.

Co bardzo istotne, na 2022 r. dla Warszawy nie wskazano żadnych zawodów nadwyżkowych.

 

Chcesz znaleźć pracę w obrębie aglomeracji warszawskiej, w spokojnej i malowniczej okolicy? Zobaczy oferty typu praca Brwinów. 

 

Praca dla Ukraińców

 

bez znajomości języka polskiego

 

W znalezieniu pracy osobom nieznającym języka polskiego może pomóc przede wszystkim urząd pracy, zlokalizowany w trzech placówkach w Warszawie:

  • Urząd Pracy m. st. Warszawy

ul.Grochowska 171B, 04-111 Warszawa,

  • Urząd Pracy m. st. Warszawy

placówka, ul.Ciołka 10A, 01-402 Warszawa,

  • Urząd Pracy m. st. Warszawy

placówka, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa.

Oferty udostępnione przez PUP można przejrzeć online w języku ukraińskim na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy. Ogłoszenia od warszawskich pracodawców w języku ukraińskim (a także po angielsku) publikowane są także na praca.pl – w wyszukiwarkę ofert można wpisywać hasła po ukraińsku. Dla Ukraińców została ponadto uruchomiona ogólnopolska infolinia Zielonej Linii – nr 19524.

 

ze znajomością języka polskiego


Mówienie po polsku znacznie ułatwia szukanie pracy. W wielu zawodach potrzebna jest bowiem choćby podstawowa znajomość języka polskiego, w codziennej komunikacji w zespole czy z klientami. Obywatele Ukrainy mogą podejmować pracę na takich samych zasadach jak Polacy, mają też prawo zakładać w Polsce własne firmy. Warszawa to z pewnością dobre miasto do szukania pracy, zarówno stałej, w wykonywanym wcześniej zawodzie, jak i dorywczej czy sezonowej.

Ukraińska wersja językowa: Варшава: ринок праці – характеристика

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Eko-Okna S.A.

    • 6 255 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 8 regionów

    • Katowice
    • Kornice
    • Kraków
    • Łódź
    • Poznań
    • Rybnik
    • Wodzisław Śląski
    • Wrocław

    Będziesz odpowiedzialny/a za: pozyskiwanie nowych klientów z rynków zagranicznych; telefoniczną i mailową obsługę obecnych klientów; obsługę programu Winpro, w którym tworzymy oferty skrojone pod oczekiwania klientów; sporządzanie ofert cenowych; kompleksową realizację procesu...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o. Warszawa

    • Zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy 9 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • Polecamy

    Osoba na stanowisko: Pracownik utrzymania ruchu

    GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Bieżący nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych; Realizacja przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z kartami przeglądowymi; Bieżąca diagnostyka maszyn i urządzeń; Bieżące korekty parametrów procesów; Naprawy elektryczne, mechaniczne maszyn i urządzeń;

  • Stolarz / Mechanik (m/k/n) obróbki drewna – produkcja okien i drzwi

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Berlin

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Montaż i szklenie okien oraz ram okiennych; Cięcie, frezowanie, struganie i klejenie drewna oraz materiałów drewnopochodnych; Montaż okuć, zawiasów, zamków i uszczelek; Kontrola jakości gotowych elementów; Praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej;...

  • Spawacz MAG (m/k/n) – konstrukcje stalowe

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Coswig

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Spawanie konstrukcji stalowych do produkcji kontenerów metodą MAG; Obróbka mechaniczna elementów metalowych; Czytanie i praca na podstawie rysunku technicznego; Kontrola jakości wykonywanych spoin; Wymagania: Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych metodą MAG (grubość...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem  CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!