Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wcześniejsza emerytura: dla kogo, po ilu latach?

Wcześniejsza emerytura: dla kogo, po ilu latach?

 
Wcześniejsza emerytura: dla kogo, po ilu latach?

Wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak różne grupy społeczne mogą starać się o pobieranie świadczenia z ZUS wcześniej. Kiedy przysługuje wcześniejsza emerytura?

 

Warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę

 

Wyczerpujące informacje na temat wcześniejszej emerytury znajdziemy przede wszystkim na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przyjrzyjmy się najważniejszym zasadom związanym z korzystaniem z emerytury przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

 

ZUS wyszczególnia kilka przypadków, w których jest to możliwe:
• emerytura z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
• emerytura z tytułu wykonywania działalności twórczej lub artystycznej,
• emerytura górnicza,
• emerytura w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej,
• emerytura nauczycielska bez względu na wiek,
• emerytura dla pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki,
• emerytura na podstawie art. 184. ustawy emerytalnej,
• emerytura pomostowa,
• nauczycielskie świadczenia kompensacyjne,
• emerytura częściowa.

 

Wcześniejsza emerytura – praca w warunkach szkodliwych

 

Komu przysługuje wcześniejsza emerytura? ZUS przewiduje szereg okoliczności, niemniej prawo do niej mają w szczególności osoby wykonujące pracę w warunkach szkodliwych (tj. „w szczególnych warunkach”):

 

„Pracą w szczególnych warunkach jest praca o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub praca wymagająca wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia, np.: praca pod ziemią, przy przetwórstwie azbestu, produkcji ołowiu i kadmu, praca ratowników w Górskim Ochotniczym Pogotowiu Ratunkowym” (źródło: ZUS, zakładka Emerytura z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze).

 

Wykaz prac w warunkach szkodliwych lub uciążliwych, które uprawniają do wcześniejszego przejścia na emeryturę, znajdziemy w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. (Dz.U. 1983 nr 8 poz. 43) – Wykaz A oraz Wykaz B. Są to między innymi prace:
• pod ziemią,
• przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej,
• polegające na obsłudze wielkiego pieca,
• przy oczyszczaniu kanałów i przewodów gazowych,
• przy produkcji i przetwórstwie kadmu, aluminium, miedzi i in.,
• polegające na obsłudze urządzeń węglowni,
• przy produkcji soli i solanki,
• polegająca przetwórstwie, magazynowaniu, przepompowywaniu, przeładunku, transporcie i dystrybucji ropy naftowej i jej produktów,
• przy produkcji leków, półproduktów, środków kontrastowych, premiksów, nici chirurgicznych i sprzętu medycznego jednorazowego użytku,
• przy produkcji materiałów wybuchowych,
• przy utylizacji i niszczeniu odpadów chemicznych i biologicznych,
• maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych,
• zbrojarskie, betoniarskie, kamieniarskie, dekarskie, cykliniarskie,
• malarskie konstrukcji na wysokościach,
• przy zrywce i wywózce drewna z lasu,
• przy garbowaniu i wykańczaniu skór,
• kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze 3,5 tony,
• na statkach żeglugi śródlądowej,
• przy cumowaniu statków,
• wykonywane przez rybaków morskich,
• w kanałach ściekowych,
• telefonistek centrali międzynarodowych i miejscowych w u rzędach pocztowo-telekomunikacyjnych i telekomunikacyjnych,
• doręczycieli przesyłek pocztowych i telegramów, którzy nie używają do pracy samochodów,
• przy wypiekaniu pieczywa,
• wykonywanej w bezpośrednim kontakcie z pacjentami na oddziałach intensywnej opieki medycznej, anestezjologii, leczenia oparzeń i ostrych zatruć, psychiatrycznych, odwykowych, onkologicznych,
• przy wytwarzaniu luster,
• szczególnie obciążających wzrok i wymagających precyzyjnego widzenia.

 

Wcześniejszą emeryturę mogą pobierać też osoby wykonujące pracę o szczególnym charakterze, czyli na przykład:
• pracownicy organów administracji celnej,
• pracownicy organów kontroli państwowej,
• dziennikarze,
• artyści,
• nauczyciele,
• żołnierze zawodowi.

Warto jednak pamiętać, że nie wszyscy przedstawiciele tych zawodów mogą przejść na wcześniejszą emeryturę. Trzeba spełnić warunki określone dla poszczególnych grup. Przykładowo, nauczyciele mogą przejść na wcześniejszą emeryturę jeśli:
• do 31 grudnia 2008 r. mieli udokumentowane 30 lat zatrudnienia, w tym minimum 20 lat pracy nauczycielskiej wykonywanej co najmniej w połowie obowiązkowego wymiaru zajęć (z wyjątkami),
• rozwiązali na swój wniosek stosunek pracy,
• złożyli wniosek o przekazanie środków z OFE do budżetu państwa (jeśli ich to dotyczy).

 

Wcześniejsza emerytura za urodzenie dziecka

 

Pobierać świadczenie przed osiągnięciem wieku emerytalnego mogą również rodzice znajdujący się w szczególnych okolicznościach. Możliwa jest między innymi:

• wcześniejsza emerytura z tytułu opieki nad dzieckiem wymagającym stałej opieki (dla osób, które do 31 grudnia 1998 r. miały wymagany staż pracy, nie są członkami OFE, przed 1 stycznia 1999 r. były ubezpieczone z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy i przed 1 stycznia 1999 r. nie mogły podjąć pracy lub przestały pracować z powodu stanu zdrowia dziecka i konieczności nieustannej opieki nad nim,
• wcześniejsza emerytura dla matek 4 dzieci – w ramach Programu „Mama 4+”, przy czym ze wcześniejszego świadczenia mogą korzystać zarówno kobiety, jak i mężczyźni (w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dzieci), którzy wychowali co najmniej 4 dzieci i z powodu opieki nad nimi nie nabyli prawa do emerytury lub nie osiągnęli progu najniższej emerytury.

W 2019 r. do sejmu trafiła również petycja, w myśl której matki miałyby prawo przejść na wcześniejszą emeryturę – o 2 lata wcześniej za każde dziecko.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Pracownik Call Center

    Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.   Warszawa, blisko metro centrum    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 100 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 73 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozmowy wychodzące (około 200 dziennie) Informowanie o zmianach w prawie (mamy skrypt). Pozyskujesz nowych klientów B2C (miękka sprzedaż). Jesteś profesjonalny i budujesz pozytywne i długotrwałe relacji z klientami. Realizujesz zadania oraz cele sprzedażowe, co ma...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta      dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    20 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.