Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wcześniejsza emerytura: dla kogo, po ilu latach?

Wcześniejsza emerytura: dla kogo, po ilu latach?

 
Wcześniejsza emerytura: dla kogo, po ilu latach?

Wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak różne grupy społeczne mogą starać się o pobieranie świadczenia z ZUS wcześniej. Kiedy przysługuje wcześniejsza emerytura?

 

Warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę

 

Wyczerpujące informacje na temat wcześniejszej emerytury znajdziemy przede wszystkim na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przyjrzyjmy się najważniejszym zasadom związanym z korzystaniem z emerytury przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

 

ZUS wyszczególnia kilka przypadków, w których jest to możliwe:
• emerytura z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
• emerytura z tytułu wykonywania działalności twórczej lub artystycznej,
• emerytura górnicza,
• emerytura w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej,
• emerytura nauczycielska bez względu na wiek,
• emerytura dla pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki,
• emerytura na podstawie art. 184. ustawy emerytalnej,
• emerytura pomostowa,
• nauczycielskie świadczenia kompensacyjne,
• emerytura częściowa.

 

Wcześniejsza emerytura – praca w warunkach szkodliwych

 

Komu przysługuje wcześniejsza emerytura? ZUS przewiduje szereg okoliczności, niemniej prawo do niej mają w szczególności osoby wykonujące pracę w warunkach szkodliwych (tj. „w szczególnych warunkach”):

 

„Pracą w szczególnych warunkach jest praca o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub praca wymagająca wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia, np.: praca pod ziemią, przy przetwórstwie azbestu, produkcji ołowiu i kadmu, praca ratowników w Górskim Ochotniczym Pogotowiu Ratunkowym” (źródło: ZUS, zakładka Emerytura z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze).

 

Wykaz prac w warunkach szkodliwych lub uciążliwych, które uprawniają do wcześniejszego przejścia na emeryturę, znajdziemy w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. (Dz.U. 1983 nr 8 poz. 43) – Wykaz A oraz Wykaz B. Są to między innymi prace:
• pod ziemią,
• przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej,
• polegające na obsłudze wielkiego pieca,
• przy oczyszczaniu kanałów i przewodów gazowych,
• przy produkcji i przetwórstwie kadmu, aluminium, miedzi i in.,
• polegające na obsłudze urządzeń węglowni,
• przy produkcji soli i solanki,
• polegająca przetwórstwie, magazynowaniu, przepompowywaniu, przeładunku, transporcie i dystrybucji ropy naftowej i jej produktów,
• przy produkcji leków, półproduktów, środków kontrastowych, premiksów, nici chirurgicznych i sprzętu medycznego jednorazowego użytku,
• przy produkcji materiałów wybuchowych,
• przy utylizacji i niszczeniu odpadów chemicznych i biologicznych,
• maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych,
• zbrojarskie, betoniarskie, kamieniarskie, dekarskie, cykliniarskie,
• malarskie konstrukcji na wysokościach,
• przy zrywce i wywózce drewna z lasu,
• przy garbowaniu i wykańczaniu skór,
• kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze 3,5 tony,
• na statkach żeglugi śródlądowej,
• przy cumowaniu statków,
• wykonywane przez rybaków morskich,
• w kanałach ściekowych,
• telefonistek centrali międzynarodowych i miejscowych w u rzędach pocztowo-telekomunikacyjnych i telekomunikacyjnych,
• doręczycieli przesyłek pocztowych i telegramów, którzy nie używają do pracy samochodów,
• przy wypiekaniu pieczywa,
• wykonywanej w bezpośrednim kontakcie z pacjentami na oddziałach intensywnej opieki medycznej, anestezjologii, leczenia oparzeń i ostrych zatruć, psychiatrycznych, odwykowych, onkologicznych,
• przy wytwarzaniu luster,
• szczególnie obciążających wzrok i wymagających precyzyjnego widzenia.

 

Wcześniejszą emeryturę mogą pobierać też osoby wykonujące pracę o szczególnym charakterze, czyli na przykład:
• pracownicy organów administracji celnej,
• pracownicy organów kontroli państwowej,
• dziennikarze,
• artyści,
• nauczyciele,
• żołnierze zawodowi.

Warto jednak pamiętać, że nie wszyscy przedstawiciele tych zawodów mogą przejść na wcześniejszą emeryturę. Trzeba spełnić warunki określone dla poszczególnych grup. Przykładowo, nauczyciele mogą przejść na wcześniejszą emeryturę jeśli:
• do 31 grudnia 2008 r. mieli udokumentowane 30 lat zatrudnienia, w tym minimum 20 lat pracy nauczycielskiej wykonywanej co najmniej w połowie obowiązkowego wymiaru zajęć (z wyjątkami),
• rozwiązali na swój wniosek stosunek pracy,
• złożyli wniosek o przekazanie środków z OFE do budżetu państwa (jeśli ich to dotyczy).

 

Wcześniejsza emerytura za urodzenie dziecka

 

Pobierać świadczenie przed osiągnięciem wieku emerytalnego mogą również rodzice znajdujący się w szczególnych okolicznościach. Możliwa jest między innymi:

• wcześniejsza emerytura z tytułu opieki nad dzieckiem wymagającym stałej opieki (dla osób, które do 31 grudnia 1998 r. miały wymagany staż pracy, nie są członkami OFE, przed 1 stycznia 1999 r. były ubezpieczone z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy i przed 1 stycznia 1999 r. nie mogły podjąć pracy lub przestały pracować z powodu stanu zdrowia dziecka i konieczności nieustannej opieki nad nim,
• wcześniejsza emerytura dla matek 4 dzieci – w ramach Programu „Mama 4+”, przy czym ze wcześniejszego świadczenia mogą korzystać zarówno kobiety, jak i mężczyźni (w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dzieci), którzy wychowali co najmniej 4 dzieci i z powodu opieki nad nimi nie nabyli prawa do emerytury lub nie osiągnęli progu najniższej emerytury.

W 2019 r. do sejmu trafiła również petycja, w myśl której matki miałyby prawo przejść na wcześniejszą emeryturę – o 2 lata wcześniej za każde dziecko.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?