Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wiążąca informacja stawkowa – najważniejsze informacje

Wiążąca informacja stawkowa – najważniejsze informacje

 
 Wiążąca informacja stawkowa – najważniejsze informacje

Znowelizowane przepisy w zakresie podatku VAT mają być dla przedsiębiorców przystępniejsze i bardziej przyjazne. Ustawa z dnia 9 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw przyniosła istotne modyfikacje prawa, z których część obowiązuje od 1 listopada 2019 r., a część wejdzie w życie wiosną 2020. Nowelą zostały wprowadzone m.in. zmiana stawek VAT od 1 kwietnia oraz nowa matryca stawek VAT. Do istotniejszych nowości należy także wiążąca informacja stawkowa. Od kiedy można o nią wnioskować, czym jest i jakie ma zalety?

 

Wiążąca informacja stawkowa – co to jest?

 

WIS to nowe narzędzie wprowadzone, by ułatwić podatnikowi VAT interpretację i stosowanie przepisów – między innymi przyporządkowanie odpowiedniej stawki VAT na towary i usługi. Zgodnie z art. 42a. Ustawy o VAT: Wiążąca informacja stawkowa, zwana dalej „WIS”, jest decyzją wydawaną na potrzeby opodatkowania podatkiem dostawy towarów, importu towarów, wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów albo świadczenia usług, która zawiera:
1) opis towaru albo usługi będących przedmiotem WIS;
2) klasyfikację towaru według działu, pozycji, podpozycji lub kodu Nomenklatury
scalonej (CN) albo według sekcji, działu, grupy lub klasy Polskiej Klasyfikacji
Obiektów Budowlanych albo usługi według działu, grupy, klasy, kategorii,
podkategorii lub pozycji Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług niezbędną do:
a) określenia stawki podatku właściwej dla towaru albo usługi,
b) stosowania przepisów ustawy oraz przepisów wykonawczych wydanych na
jej podstawie – w przypadku, o którym mowa w art. 42b ust. 4;
3) stawkę podatku właściwą dla towaru albo usługi.

 

Dzięki takiej interpretacji stawek VAT dla konkretnych towarów lub usług podatnik ma ochronę w konfrontacji z instytucjami publicznymi. WIS jest bowiem wiążącą decyzją m.in. dla urzędu skarbowego, który kwestionuje zastosowane przez przedsiębiorcę przepisy.

 

Wniosek o wiążącą informację stawkową – kto może złożyć?

 

W ustawie wymieniono trzy grupy uprawnione, by złożyć wniosek o wiążącą informację stawkową. Są to:
– podatnicy posiadający numer identyfikacji podatkowej;
– podmioty dokonujące lub zamierzające dokonywać czynności objęte WIS;
– zamawiający – w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo
zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1843) – w zakresie mającym wpływ
na sposób obliczenia ceny w związku z udzielanym zamówieniem publicznym.

 

WIS – kto wydaje?

 

Wiążącą informację stawkową wydaje Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Jego decyzja powinna być przekazana bez zbędnej zwłoki, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od złożenia wniosku. Jeśli natomiast do wydania wiążącej informacji niezbędne są specjalistyczne analizy czy uzupełnienie wniosku, czas oczekiwania może się wydłużyć.

 

Wiążąca Informacja Stawkowa – koszt

 

Wiążąca informacja stawkowa to koszt w wysokości 40 zł za jeden towar czy rodzaj usługi. Opłatę należy uiścić na rachunek Krajowej Informacji Skarbowej, wskazany we wniosku. Ewentualny koszt dodatkowych analiz niezbędnych, by wydać WIS pokrywa wnioskujący.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.