Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własny biznes: biuro matrymonialne

Własny biznes: biuro matrymonialne

 
Własny biznes: biuro matrymonialne

Wiele ludzi korzysta z różnych dostępnych środków, by znaleźć miłość. Speed dating (szybkie randki), aplikacje internetowe lub umawianie się na spotkania towarzyskie za pośrednictwem znajomych. Czy w dobie internetu i takich możliwości warto jeszcze zakładać biuro matrymonialne

 

Jak założyć biuro matrymonialne? 

 

Założenie biura od strony formalnej wymaga rejestracji działalności, ale także dopasowania jej charakteru do aktualnych przepisów prawa. Warto zasięgnąć porady prawnej przy tworzeniu regulaminu biura – przede wszystkim jeśli chodzi o zbieranie i przetwarzanie danych osobowych, ale także w sprawie innych aspektów funkcjonowania firmy, jej regulaminu. 

 

Konieczne jest uruchomienie odpowiedniego portalu internetowego, na którym będą mogły rejestrować się osoby chcące przeglądać ogłoszenia matrymonialne oraz umieszczać własne anonse. Trzeba więc znaleźć odpowiednią firmę, która stworzy portal, ale także będzie dbała o jego prowadzenie i ulepszanie. 

 

Przewagą biur matrymonialnych nad innymi zorganizowanymi sposobami poszukiwania partnerów jest fakt, iż posiadają one także lokalne placówki, w których prowadzący mogą spotkać się bezpośrednio z klientami, poznać ich potrzeby, porozmawiać. Warto zainwestować w takie miejsce, które zapewni odwiedzającym dyskrecję i pozwoli im swobodnie korzystać z usług biura. 

 

Ważne jest także zatrudnienie wykwalifikowanej kadry – współpraca z psychologami, seksuologami, coachami jest jak najbardziej wskazana. Jednocześnie osoby odpowiadające za kontakt z klientami powinny cechować się dobrą opinią i zaufaniem, być komunikatywne, empatyczne, mieć wysoko rozwiniętą umiejętność słuchania drugiego człowieka. 

 

Osoby zastanawiające się, jak napisać dobry biznesplan takiego przedsięwzięcia, nie powinny pomijać powyższych punktów.

 

Jak działa biuro matrymonialne? 

 

Biuro matrymonialne funkcjonuje na bardzo prostych zasadach. Osoby chcące znaleźć partnerkę lub partnera zgłaszają się albo przez formularz online, albo osobiście. Wybierają pakiety proponowane przez daną firmę, dokonują opłaty i mogą rozpocząć poszukiwania.

 

Za co płaci się biurom? Za liczbę miesięcy członkostwa (korzystania z usług), za możliwość przeglądania konkretnych ofert, rozbudowywania własnego profilu np. o większą liczbę fotografii. Dodatkowo oferowane są także usługi takie jak rozmowa z psychologiem, porady od specjalistów itp. 

 

Przede wszystkim firma musi jednak kierować się dwoma głównymi zasadami – jedną jest całkowita dyskrecja (chyba, że ktoś życzy sobie np. otwartej publikacji profilu), drugą dopasowanie kandydatów – sylwetek pań lub panów do oczekiwań klientów (i odwrotnie). 

 

Konkurencja na rynku – jak wygląda?

 

Na rynku funkcjonują różne biura matrymonialne. Niektóre są dostępne dla wszystkich – to znaczy ogłoszenia można dodawać oraz przeglądać w różnych grupach: dla pań, dla panów, dla seniorów, w konkretnych przedziałach wiekowych itd. Istnieją także biura, które funkcjonują wyłącznie w oparciu o jedną specyficzną grupę klientów – np. biuro matrymonialne dla bogatych.

 

Biuro matrymonialne – gdzie i jak szukać klientów? 

 

W przypadku działań promocyjnych jednym z ważniejszych elementów jest odpowiednio przygotowana strona internetowa. Oprócz podstron z ogłoszeniami warto zainwestować w takie segmenty jak poradniki, blogi, opinie osób, którym udało znaleźć się partnera dzięki działalności biura. Warto także reklamować się na podobnych tematycznie wydarzeniach, jak spotkania dla singli, szybkie randki.

 

Oczywiście warto zadbać o pozycjonowanie swojej strony internetowej, by osoby poszukujące miłości miały do portalu łatwy i szybki dostęp. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?