Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własny biznes – szkoła językowa

Własny biznes – szkoła językowa

 
Własny biznes – szkoła językowa

Znajomość przynajmniej jednego języka obcego to w obecnych czasach jeden z podstawowych wymogów stawianych przed pracownikami bardzo wielu branż. Polacy masowo uczą się angielskiego czy niemieckiego, ale coraz częściej stawiają też na języki orientalne i dalekowschodnie – arabski, chiński lub japoński. Otworzenie własnej szkoły językowej może być zatem dobrym pomysłem na rozkręcenie dochodowego biznesu. Jak się do tego zabrać?

 

Szkoła językowa – jak założyć?

 

Przede wszystkim podczas zakładania prywatnej szkoły językowej przedsiębiorca nie musi spełniać norm stawianych przed placówkami dydaktycznymi zgodnie z prawem oświatowym. Szkoła taka może funkcjonować na zasadach ogólnych. Wystarczy zatem założenie działalności gospodarczej. Może być to na przykład jednoosobowa firma (gdy założyciel sam chce prowadzić kurs językowy). Przedsiębiorstwo należy zarejestrować w CEIGD, podając właściwy kod PKD, na przykład PKD 85.59.A Nauka języków obcych oraz inne, w zależności od zakresu działalności.

 

Przedsiębiorca może – ale nie musi – zgłosić prywatną szkołę językową do wykazu prowadzonego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

 

O czym jeszcze trzeba pamiętać w przypadku takiego pomysłu na biznes? Przede wszystkim nauka języków nie musi odbywać się stacjonarnie – coraz bardziej popularne są kursy prowadzone online. W przypadku tradycyjnej szkoły należy zadbać o odpowiedni sprzęt i wyposażenie.

 

Nauka języka to zwykle żmudny proces. Dlatego osoby decydujące się na kursy językowe chcą mieć pewność, że ich pieniądze nie pójdą na marne, a wykwalifikowany nauczyciel pomoże im w krótkim czasie poczynić postępy. Dlatego podczas zakładania zarówno szkoły językowej dla dzieci, jak i dla dorosłych, kluczowe jest zapewnienie właściwej kadry.

 

Przedsiębiorca mający kompetencje językowe oczywiście sam może nauczać. W innym wypadku, przed zatrudnieniem pracowników powinien dokładnie sprawdzić ich kwalifikacje – np. certyfikaty językowe.

 

Koszty prowadzenia własnej działalności gospodarczej

 

Przed założeniem szkoły należy sporządzić rzetelny biznesplan. Początkowe koszty działalności staną się znacznie mniejsze, jeśli kursy będą prowadzone online (odejdą wydatki związane z pozyskaniem i użytkowaniem lokalu). W wielu przypadkach dobrym pomysłem jest też zaczęcie od jednoosobowej firmy i rozszerzenie działalności, gdy szkoła zyska popularność i zacznie przynosić większe dochody.

 

Jak pozyskać klientów?

 

Nauka angielskiego”. „Angielski dla początkujących”. „Szybka nauka angielskiego” – chyba każdy widział tysiące podobnych ogłoszeń w internecie czy na plakatach i ulotkach. Przedsiębiorca powinien wyciągnąć z tego wniosek – jeśli chce przebić się na rynku, na którym panuje tak duża konkurencja, oferowanie lekcji angielskiego to może być zbyt mało. Im szersza oferta językowa, tym więcej potencjalnych klientów.

 

Jeśli jednak kurs angielskiego to wszystko, co może zaoferować początkujący przedsiębiorca, warto zadbać o różnorodność oferty w inny sposób. Dobrym pomysłem może być stworzenie programów skierowanych do konkretnych grup odbiorców (a więc uwzględniających nie tylko przedziały wiekowe). Może to być oczywiście angielski biznesowy, ale sprofilowany pod kątem zawodów popularnych w danej okolicy – dla pracowników medycznych, z branży budowlanej, logistyczno-transportowej.

 

Do szkół prywatnych przyciągają też nowoczesne metody nauczania, np. z wykorzystaniem nowych technologii czy różnych mediów.

 

Bardzo ważną kwestią jest odpowiednia reklama – sprawdzi się tutaj zarówno marketing szeptany i budowanie sieci kontaktów, jak i dobra reklama w internecie (profil w mediach społecznościowych to obecnie standard).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier (K/M)

    Lava Group   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obsługa procesów przyjęcia, magazynowania i wydawania towarów; Kompletacja zamówień oraz obsługa produkcji; Prowadzenie dokumentacji i ewidencji magazynowej; Kontrola stanów magazynowych; Obsługa urządzeń magazynowych; Dbanie o sprawne funkcjonowanie magazynu oraz przestrzeganie zasad BHP;
  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Operator Maszyn na Produkcji

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 800 - 6 100 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Obsługa maszyn produkcyjnych ( Grawer, Druk DTF, Druk UV, Tampondruk, Prasa Sitodrukowa) Kontrola jakości produktu znakowania; Prace porządkowe i serwisowe; Realizacja zleceń produkcyjnych; Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym; Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi;...
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Polityki Kredytowej

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków uczestnictwo w projektach optymalizujących i automatyzujących procesy kredytowe dla klientów detalicznych; uczestnictwo w inicjatywach zmierzających do zapewnienia jak najwyższej jakości danych z obszaru zarządzania ryzykiem kredytowym oraz ich kontroli; tworzenie i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Program dla przyszłych managerów UNIQLO (UMC) - Program dla absolwentów

    Uniqlo Europe Limited   Warszawa    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Struktura programu: Miesiące 1–4: Opanowanie podstaw Twoja przygoda rozpocznie się od pracy jako sprzedawca/sprzedawczynią na sali sprzedaży. Poznasz podstawowe cechy, które sprawiają, że UNIQLO jest wyjątkowe – zorientowanie na klienta, dbałość o szczegóły i wydajność. Opanujesz:...

Najnowsze artykuły

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.