Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Własny biznes – szkoła językowa

Własny biznes – szkoła językowa

 
Własny biznes – szkoła językowa

Znajomość przynajmniej jednego języka obcego to w obecnych czasach jeden z podstawowych wymogów stawianych przed pracownikami bardzo wielu branż. Polacy masowo uczą się angielskiego czy niemieckiego, ale coraz częściej stawiają też na języki orientalne i dalekowschodnie – arabski, chiński lub japoński. Otworzenie własnej szkoły językowej może być zatem dobrym pomysłem na rozkręcenie dochodowego biznesu. Jak się do tego zabrać?

 

Szkoła językowa – jak założyć?

 

Przede wszystkim podczas zakładania prywatnej szkoły językowej przedsiębiorca nie musi spełniać norm stawianych przed placówkami dydaktycznymi zgodnie z prawem oświatowym. Szkoła taka może funkcjonować na zasadach ogólnych. Wystarczy zatem założenie działalności gospodarczej. Może być to na przykład jednoosobowa firma (gdy założyciel sam chce prowadzić kurs językowy). Przedsiębiorstwo należy zarejestrować w CEIGD, podając właściwy kod PKD, na przykład PKD 85.59.A Nauka języków obcych oraz inne, w zależności od zakresu działalności.

 

Przedsiębiorca może – ale nie musi – zgłosić prywatną szkołę językową do wykazu prowadzonego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

 

O czym jeszcze trzeba pamiętać w przypadku takiego pomysłu na biznes? Przede wszystkim nauka języków nie musi odbywać się stacjonarnie – coraz bardziej popularne są kursy prowadzone online. W przypadku tradycyjnej szkoły należy zadbać o odpowiedni sprzęt i wyposażenie.

 

Nauka języka to zwykle żmudny proces. Dlatego osoby decydujące się na kursy językowe chcą mieć pewność, że ich pieniądze nie pójdą na marne, a wykwalifikowany nauczyciel pomoże im w krótkim czasie poczynić postępy. Dlatego podczas zakładania zarówno szkoły językowej dla dzieci, jak i dla dorosłych, kluczowe jest zapewnienie właściwej kadry.

 

Przedsiębiorca mający kompetencje językowe oczywiście sam może nauczać. W innym wypadku, przed zatrudnieniem pracowników powinien dokładnie sprawdzić ich kwalifikacje – np. certyfikaty językowe.

 

Koszty prowadzenia własnej działalności gospodarczej

 

Przed założeniem szkoły należy sporządzić rzetelny biznesplan. Początkowe koszty działalności staną się znacznie mniejsze, jeśli kursy będą prowadzone online (odejdą wydatki związane z pozyskaniem i użytkowaniem lokalu). W wielu przypadkach dobrym pomysłem jest też zaczęcie od jednoosobowej firmy i rozszerzenie działalności, gdy szkoła zyska popularność i zacznie przynosić większe dochody.

 

Jak pozyskać klientów?

 

Nauka angielskiego”. „Angielski dla początkujących”. „Szybka nauka angielskiego” – chyba każdy widział tysiące podobnych ogłoszeń w internecie czy na plakatach i ulotkach. Przedsiębiorca powinien wyciągnąć z tego wniosek – jeśli chce przebić się na rynku, na którym panuje tak duża konkurencja, oferowanie lekcji angielskiego to może być zbyt mało. Im szersza oferta językowa, tym więcej potencjalnych klientów.

 

Jeśli jednak kurs angielskiego to wszystko, co może zaoferować początkujący przedsiębiorca, warto zadbać o różnorodność oferty w inny sposób. Dobrym pomysłem może być stworzenie programów skierowanych do konkretnych grup odbiorców (a więc uwzględniających nie tylko przedziały wiekowe). Może to być oczywiście angielski biznesowy, ale sprofilowany pod kątem zawodów popularnych w danej okolicy – dla pracowników medycznych, z branży budowlanej, logistyczno-transportowej.

 

Do szkół prywatnych przyciągają też nowoczesne metody nauczania, np. z wykorzystaniem nowych technologii czy różnych mediów.

 

Bardzo ważną kwestią jest odpowiednia reklama – sprawdzi się tutaj zarówno marketing szeptany i budowanie sieci kontaktów, jak i dobra reklama w internecie (profil w mediach społecznościowych to obecnie standard).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Pracownik Call Center

    Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.   Warszawa, blisko metro centrum    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 100 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 73 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozmowy wychodzące (około 200 dziennie) Informowanie o zmianach w prawie (mamy skrypt). Pozyskujesz nowych klientów B2C (miękka sprzedaż). Jesteś profesjonalny i budujesz pozytywne i długotrwałe relacji z klientami. Realizujesz zadania oraz cele sprzedażowe, co ma...
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.