Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zapotrzebowanie na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na rynku pracy 2022 roku

Zapotrzebowanie na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na rynku pracy 2022 roku

 
Zapotrzebowanie na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na rynku pracy 2022 roku

Szkolnictwo branżowe (dawniej – zawodowe) w Polsce przeżywa renesans. Nic dziwnego, wykwalifikowanych rzemieślników i techników brakuje w całym kraju, a pracę mogą dostać często od ręki. Jaką szkołę branżową wybrać? Warto poznać prognozę zapotrzebowania na zawody szkolnictwa branżowego w województwach w Polsce oraz w skali ogólnokrajowej, opublikowaną przez resort nauki.

 

Lista zawodów, na które jest zapotrzebowanie w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku

 

Prognoza zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy została opublikowana w formie obwieszczenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 stycznia 2022 r. Dokument znaleźć można w Monitorze Polskim.

 

W skali ogólnopolskiej wskazano 30 profesji dla których, ze względu na znaczenie dla rozwoju państwa, jest prognozowane szczególne zapotrzebowanie na pracowników na krajowym rynku pracy (...). W 2022 r. są to:

 

  • automatyk,
  • betoniarz-zbrojarz,
  • cieśla,
  • dekarz,
  • elektromechanik,
  • elektryk,
  • kierowca mechanik,
  • mechanik-monter maszyn i urządzeń,
  • mechatronik,
  • monter konstrukcji budowlanych,
  • monter nawierzchni kolejowej,
  • monter stolarki budowlanej,
  • operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych,
  • operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych,
  • operator obrabiarek skrawających,
  • ślusarz,
  • technik automatyk,
  • technik automatyk sterowania ruchem kolejowym,
  • technik budowy dróg,
  • technik dekarstwa,
  • technik elektroenergetyk transportu szynowego,
  • technik elektryk,
  • technik energetyk,
  • technik mechanik,
  • technik mechatronik,
  • technik programista,
  • technik robotyk.
  • technik spawalnictwa,
  • technik montażu i automatyki stolarki budowlanej,
  • technik transportu kolejowego.

 

Na jakie zawody jest największe zapotrzebowanie w zawodach szkolnictwa branżowego w poszczególnych województwach?

 

Zapotrzebowanie na pracowników jest oczywiście bardzo różne w poszczególnych województwach. Dlatego prognoza zawiera obszerne listy zawodów dla każdego z nich (z podziałem na istotne i umiarkowane zapotrzebowanie). Oto przykłady najbardziej poszukiwanych zawodów w różnych częściach kraju.

 

Województwo dolnośląskie: betoniarz-zbrojarz, elektromechanik, krawiec, magazynier-logistyk, mechatronik, operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych, opiekun medyczny, opiekunka dziecięca, pracownik obsługi hotelowej, protetyk słuchu.

 

Województwo kujawsko-pomorskie: asystentka stomatologiczna, cieśla, cukiernik, kucharz, monter nawierzchni kolejowej, operator obrabiarek skrawających, ortoptystka, przetwórca mięsa, technik elektryk, technik lotniskowych służb operacyjnych.

 

Województwo lubelskie: mechanik pojazdów kolejowych, monter izolacji przemysłowych, monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych, technik agrobiznesu, technik eksploatacji portów i terminali, technik inżynierii sanitarnej, technik spawalnictwa, technik telekomunikacji, technik tyfloinformatyk, technik weterynarii.

 

Województwo lubuskie: magazynier-logistyk, mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych, monter stolarki budowlanej, operator maszyn leśnych, piekarz, tapicer, technik analityk, technik handlowiec, technik masażysta, technik przemysłu mody.

 

Województwo łódzkie: elektromechanik pojazdów samochodowych, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, opiekun w domu pomocy społecznej, technik dekarstwa, technik farmaceutyczny, technik fotografii i multimediów, technik gazownictwa, technik mechanik lotniczy, technik stylista, technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej.

 

Województwo małopolskie: automatyk, kamieniarz, murarz-tynkarz, opiekunka środowiskowa, technik logistyk, technik masażysta, technik realizacji nagrań, technik renowacji elementów architektury, technik usług pocztowych i finansowych, terapeuta zajęciowy.

 

Województwo mazowieckie: cukiernik, kierowca mechanik, monter izolacji budowlanych, technik automatyk sterowania ruchem kolejowym, technik awionik, technik chłodnictwa i klimatyzacji, technik mechanik lotniczy, technik sterylizacji medycznej, technik urządzeń dźwigowych, technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej.

 

Województwo opolskie: elektryk, lakiernik samochodowy, operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych, stolarz, ślusarz, technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, technik programista, technik technologii chemicznej, technik technologii żywności, technik transportu kolejowego.

 

Województwo podkarpackie: monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych, mechanik-monter maszyn i urządzeń, technik budownictwa, technik gazownictwa, technik geolog, technik górnictwa otworowego, technik leśnik, technik renowacji elementów architektury, technik technologii drewna, technik wiertnik.

 

Województwo podlaskie: mechanik pojazdów samochodowych, monter nawierzchni kolejowe, technik architektury krajobrazu, technik bezpieczeństwa i higieny pracy, technik inżynierii sanitarnej, technik spawalnictwa, technik spedytor, technik transportu drogowego, technik żywienia i usług gastronomicznych.

 

Województwo pomorskie: elektronik, monter jachtów i łodzi, monter kadłubów jednostek pływających, operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych, operator urządzeń przemysłu chemicznego, technik budowy jednostek pływających, technik inżynierii środowiska i melioracji, technik nawigator morski, technik organizacji turystyki, technik ortopeda.

 

Województwo śląskie: blacharz, modelarz odlewniczy, operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych, operator maszyn i urządzeń przemysłu metalurgicznego, operator maszyn i urządzeń przeróbczych, technik elektroradiolog, technik programista, technik przemysłu metalurgicznego, technik przemysłu mody, złotnik-jubiler.

 

Województwo świętokrzyskie: krawiec, monter izolacji budowlanych, monter konstrukcji targowo-wystawienniczych, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, pracownik obsługi hotelowej, technik elektroradiolog, technik przetwórstwa mleczarskiego, technik organizacji turystyki, technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej, technik teleinformatyk.

 

Województwo warmińsko-mazurskie: kierowca mechanik, monter konstrukcji budowlanych, monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych, operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, technik budowy dróg, technik elektroniki i informatyki medycznej, technik inżynierii środowiska i melioracji, technik przemysłu jachtowego, technik żeglugi śródlądowej.

 

Województwo wielkopolskie: drukarz fleksograficzny, mechanik motocyklowy, mechanik precyzyjny, mechanik-monter maszyn i urządzeń, monter stolarki budowlanej, opiekun medyczny, technik dentystyczny, technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik robotyk, technik robót wykończeniowych w budownictwie.

 

Województwo zachodniopomorskie: monter izolacji budowlanych, monter jachtów i łodzi, opiekun osoby starszej, pracownik obsługi hotelowej, rybak śródlądowy, stolarz, technik eksploatacji portów i terminali, technik elektroautomatyk okrętowy, technik nawigator morski, technik turystyki na obszarach wiejskich.

 

Poznaj bliżej trendy dotyczące zatrudnienia w Polsce – dowiedz się, jakie było zapotrzebowanie na rynku pracy według zawodów w 2021 roku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.