Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zapotrzebowanie na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na rynku pracy 2022 roku

Zapotrzebowanie na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na rynku pracy 2022 roku

 
Zapotrzebowanie na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na rynku pracy 2022 roku

Szkolnictwo branżowe (dawniej – zawodowe) w Polsce przeżywa renesans. Nic dziwnego, wykwalifikowanych rzemieślników i techników brakuje w całym kraju, a pracę mogą dostać często od ręki. Jaką szkołę branżową wybrać? Warto poznać prognozę zapotrzebowania na zawody szkolnictwa branżowego w województwach w Polsce oraz w skali ogólnokrajowej, opublikowaną przez resort nauki.

 

Lista zawodów, na które jest zapotrzebowanie w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku

 

Prognoza zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy została opublikowana w formie obwieszczenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 28 stycznia 2022 r. Dokument znaleźć można w Monitorze Polskim.

 

W skali ogólnopolskiej wskazano 30 profesji dla których, ze względu na znaczenie dla rozwoju państwa, jest prognozowane szczególne zapotrzebowanie na pracowników na krajowym rynku pracy (...). W 2022 r. są to:

 

  • automatyk,
  • betoniarz-zbrojarz,
  • cieśla,
  • dekarz,
  • elektromechanik,
  • elektryk,
  • kierowca mechanik,
  • mechanik-monter maszyn i urządzeń,
  • mechatronik,
  • monter konstrukcji budowlanych,
  • monter nawierzchni kolejowej,
  • monter stolarki budowlanej,
  • operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych,
  • operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych,
  • operator obrabiarek skrawających,
  • ślusarz,
  • technik automatyk,
  • technik automatyk sterowania ruchem kolejowym,
  • technik budowy dróg,
  • technik dekarstwa,
  • technik elektroenergetyk transportu szynowego,
  • technik elektryk,
  • technik energetyk,
  • technik mechanik,
  • technik mechatronik,
  • technik programista,
  • technik robotyk.
  • technik spawalnictwa,
  • technik montażu i automatyki stolarki budowlanej,
  • technik transportu kolejowego.

 

Na jakie zawody jest największe zapotrzebowanie w zawodach szkolnictwa branżowego w poszczególnych województwach?

 

Zapotrzebowanie na pracowników jest oczywiście bardzo różne w poszczególnych województwach. Dlatego prognoza zawiera obszerne listy zawodów dla każdego z nich (z podziałem na istotne i umiarkowane zapotrzebowanie). Oto przykłady najbardziej poszukiwanych zawodów w różnych częściach kraju.

 

Województwo dolnośląskie: betoniarz-zbrojarz, elektromechanik, krawiec, magazynier-logistyk, mechatronik, operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych, opiekun medyczny, opiekunka dziecięca, pracownik obsługi hotelowej, protetyk słuchu.

 

Województwo kujawsko-pomorskie: asystentka stomatologiczna, cieśla, cukiernik, kucharz, monter nawierzchni kolejowej, operator obrabiarek skrawających, ortoptystka, przetwórca mięsa, technik elektryk, technik lotniskowych służb operacyjnych.

 

Województwo lubelskie: mechanik pojazdów kolejowych, monter izolacji przemysłowych, monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych, technik agrobiznesu, technik eksploatacji portów i terminali, technik inżynierii sanitarnej, technik spawalnictwa, technik telekomunikacji, technik tyfloinformatyk, technik weterynarii.

 

Województwo lubuskie: magazynier-logistyk, mechanik-operator pojazdów i maszyn rolniczych, monter stolarki budowlanej, operator maszyn leśnych, piekarz, tapicer, technik analityk, technik handlowiec, technik masażysta, technik przemysłu mody.

 

Województwo łódzkie: elektromechanik pojazdów samochodowych, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, opiekun w domu pomocy społecznej, technik dekarstwa, technik farmaceutyczny, technik fotografii i multimediów, technik gazownictwa, technik mechanik lotniczy, technik stylista, technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej.

 

Województwo małopolskie: automatyk, kamieniarz, murarz-tynkarz, opiekunka środowiskowa, technik logistyk, technik masażysta, technik realizacji nagrań, technik renowacji elementów architektury, technik usług pocztowych i finansowych, terapeuta zajęciowy.

 

Województwo mazowieckie: cukiernik, kierowca mechanik, monter izolacji budowlanych, technik automatyk sterowania ruchem kolejowym, technik awionik, technik chłodnictwa i klimatyzacji, technik mechanik lotniczy, technik sterylizacji medycznej, technik urządzeń dźwigowych, technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej.

 

Województwo opolskie: elektryk, lakiernik samochodowy, operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych, stolarz, ślusarz, technik mechanizacji rolnictwa i agrotroniki, technik programista, technik technologii chemicznej, technik technologii żywności, technik transportu kolejowego.

 

Województwo podkarpackie: monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych, mechanik-monter maszyn i urządzeń, technik budownictwa, technik gazownictwa, technik geolog, technik górnictwa otworowego, technik leśnik, technik renowacji elementów architektury, technik technologii drewna, technik wiertnik.

 

Województwo podlaskie: mechanik pojazdów samochodowych, monter nawierzchni kolejowe, technik architektury krajobrazu, technik bezpieczeństwa i higieny pracy, technik inżynierii sanitarnej, technik spawalnictwa, technik spedytor, technik transportu drogowego, technik żywienia i usług gastronomicznych.

 

Województwo pomorskie: elektronik, monter jachtów i łodzi, monter kadłubów jednostek pływających, operator maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych, operator urządzeń przemysłu chemicznego, technik budowy jednostek pływających, technik inżynierii środowiska i melioracji, technik nawigator morski, technik organizacji turystyki, technik ortopeda.

 

Województwo śląskie: blacharz, modelarz odlewniczy, operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych, operator maszyn i urządzeń przemysłu metalurgicznego, operator maszyn i urządzeń przeróbczych, technik elektroradiolog, technik programista, technik przemysłu metalurgicznego, technik przemysłu mody, złotnik-jubiler.

 

Województwo świętokrzyskie: krawiec, monter izolacji budowlanych, monter konstrukcji targowo-wystawienniczych, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, pracownik obsługi hotelowej, technik elektroradiolog, technik przetwórstwa mleczarskiego, technik organizacji turystyki, technik szerokopasmowej komunikacji elektronicznej, technik teleinformatyk.

 

Województwo warmińsko-mazurskie: kierowca mechanik, monter konstrukcji budowlanych, monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych, operator maszyn i urządzeń do robót ziemnych i drogowych, operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego, technik budowy dróg, technik elektroniki i informatyki medycznej, technik inżynierii środowiska i melioracji, technik przemysłu jachtowego, technik żeglugi śródlądowej.

 

Województwo wielkopolskie: drukarz fleksograficzny, mechanik motocyklowy, mechanik precyzyjny, mechanik-monter maszyn i urządzeń, monter stolarki budowlanej, opiekun medyczny, technik dentystyczny, technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik robotyk, technik robót wykończeniowych w budownictwie.

 

Województwo zachodniopomorskie: monter izolacji budowlanych, monter jachtów i łodzi, opiekun osoby starszej, pracownik obsługi hotelowej, rybak śródlądowy, stolarz, technik eksploatacji portów i terminali, technik elektroautomatyk okrętowy, technik nawigator morski, technik turystyki na obszarach wiejskich.

 

Poznaj bliżej trendy dotyczące zatrudnienia w Polsce – dowiedz się, jakie było zapotrzebowanie na rynku pracy według zawodów w 2021 roku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"
Praca Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.

Polecane oferty

  • Mistrz Wydziału Obróbki Blach i Spawalni k/m

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o. Pniewy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Zapewnienie produkcji zgodnej ze specyfikacjami i normami jakościowymi; Monitorowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych; Właściwe planowanie zasobów personalnych i technicznych; Szkolenie i instruowanie pracowników w zakresie jakości, bezpieczeństwa pracy i optymalizacji...

  • Elektryk Elektromechanik (K/M)

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o. Pniewy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Zapewnianie pełnej sprawności technicznej urządzeń elektrycznych; Montaż i naprawa instalacji elektrycznej; Instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych;

  • Księgowy / Księgowa

    Tegometall WSP Polska Sp. z o.o. Pniewy, ul. Konińska 26

    • 7 300 - 7 900 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy 5 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadania: Prawidłowa i terminowa ewidencja dokumentów księgowych; Weryfikacja dokumentów pod kątem przepisów prawnych oraz wewnętrznych regulacji przedsiębiorstwa; Przygotowanie przelewów dla kontrahentów; Regularna weryfikacja płatności otrzymanych od klientów i podjęcie...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.