Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – na jakich warunkach?

Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – na jakich warunkach?

 
Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – na jakich warunkach?

Do Polski przyjechało już 2,7 mln Ukraińców. Coraz więcej polskich firm ma nadzieję, że część przyjeżdżających osób wypełni braki kadrowe, obserwowane od lat w wielu sektorach gospodarki. Szansę na znalezienie pracy w Polsce mają między innymi ukraińscy nauczyciele. Władze samorządowe oraz kuratoria starają się ułatwić ich zatrudnianie w polskich placówkach oświatowych.

 

Ukraińscy nauczyciele – wymagania

 

Zapotrzebowanie na pedagogów z Ukrainy rośnie nie tylko dlatego, że nauczyciel to od lat zawód deficytowy w wielu powiatach. W polskich szkołach podjęło naukę już ponad 80 tys. ukraińskich dzieci. Wiele z nich trafiło do tzw. oddziałów przygotowawczych, w których uczą się między innymi języka polskiego.

 

Dyrektorzy polskich szkół mają obecnie ułatwione zadanie w pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy. Jak zatrudnić Ukraińca? Nowe przepisy ujęte w Ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa wprowadziły możliwość przyjmowania do pracy w szkole w Polsce cudzoziemców na stanowisko asystenta nauczyciela (pomocy nauczyciela). Taki pracownik musi spełnić warunki formalne, przede wszystkim:

 

  • znać język polski w stopniu, który umożliwia pomoc uczniom z Ukrainy dopiero uczącym się polskiego,
  • mieć kwalifikacje zawodowe uprawniające do pracy w szkole,
  • okazać zaświadczenie o niekaralności.

 

Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy – zasady współpracy

 

Pedagodzy mogą być zatrudniani zarówno w szkołach podstawowych, szkołach ponadpodstawowych, jak i przedszkolach. Pracownik z Ukrainy nie może być w żaden sposób dyskryminowany (np. płacowo, pod względem warunków zatrudnienia) w stosunku do polskich nauczycieli.

 

Jesteś osobą z Ukrainy, która szuka pracy w szkole? Możesz skorzystać z Banku Ofert Pracy i Rezerw Kadrowych – oto formularz z ofertami zatrudnienia jako pomoc nauczyciela

 

W znalezieniu zatrudnienia pomagają także władze miast i kuratoria. W Warszawie można:

 

  • zgłosić się do Punkt Pośrednictwa Pracy dla obywateli Ukrainy (ul. Marszałkowska 77/79),
  • skorzystać z warszawskiego Banku Ofert Pracy dla Nauczycieli i Rezerw Kadrowych,
  • zadzwonić pod infolinię (+48 505 700 701) uruchomioną przez urząd miasta dla obywateli Ukrainy. Dzwonić można od poniedziałku do niedzieli w godz. 8:00-20:00.

 

Pomoc w zatrudnieniu ukraińskich nauczycieli oferuje też Wydział Edukacji Urzędu Miasta Kraków, który gromadzi informacje na temat osób zainteresowanych pracą w polskich szkołach i przedszkolach. Zgłoszenie w języku polskim lub ukraińskim można wysłać na adres: edu.ukraina@um.krakow.pl. W wiadomości należy podać informację na temat posiadanego wykształcenia, doświadczenia w pracy w szkole oraz stopniu znajomości języka polskiego. Wydział Edukacji przekazuje dane dyrektorom szkół szukających nauczycieli z Ukrainy (w formie zakodowanej). Bank ofert można zobaczyć tutaj.

 

Ponadto nauczyciele z Ukrainy znajdą informacje na temat możliwości podjęcia pracy:

 

  • na stronie Kuratorium Oświaty w Krakowie – znajduje się tam baza aktualnych propozycji zatrudnienia 
  • w Punkcie Informacyjnym dla Obcokrajowców w Krakowie (al. Daszyńskiego 22, tel. +48 887 201 598).

 

Warto pamiętać, że ogłoszeń o pracę na wybranym stanowisku / w wybranej miejscowości można szukać także bezpośrednio w Centralnej Bazie Ofert Pracy, która działa także w ukraińskiej wersji językowej.

Oferty pracy sprawdzaj także na praca.pl. W formularzu wyszukiwania możesz podać nazwę stanowiska po polsku lub po ukraińsku.

 

Ukraińska wersja językowa: Працевлаштування вчителя з України – на яких умовах?

 

Czytaj także: Jak zatrudnić Ukraińca? Nowe przepisy

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka Zapewnienia Jakości Projektu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Weryfikacja wymagań jakościowych projektu na podstawie specyfikacji kontraktu; Nadzór nad dostawcą podczas procesu tworzenia niezbędnej dokumentacji oraz realizacji procesu produkcyjnego; Tworzenie planów kontroli, z określeniem zakresu i kryteriów oceny z zakresu...
  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?