Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zespół cieśni nadgarstka: choroba zawodowa?

Zespół cieśni nadgarstka: choroba zawodowa?

 
Zespół cieśni nadgarstka: choroba zawodowa?

Ergonomiczne stanowisko pracy to podstawa przy zatrudnieniu. Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników jest najważniejsze. Jednak czasem mimo starań zarówno zatrudniających, jak i tych, którzy podejmują się wykonywania obowiązków, dochodzi do pojawienia się różnych schorzeń.

 

Spis treści

Zespół cieśni nadgarstka – objawy

 

Zespół cieśni nadgarstka, inaczej ZCN, to choroba, która najczęściej, w swych początkowych stadiach, objawia się bólem oraz drętwieniem w szczególności kciuka, palca wskazującego oraz środkowego. Pierwsze dolegliwości występują w nocy i utrudniają sen. W następnym etapie ból pojawia się coraz częściej, a dodatkowo promieniuje. Ogranicza sprawność ruchową, trudno jest wykonać poszczególne czynności, głównie te, które wymagają precyzji. Trzeci etap to jeszcze większe nasilenie wcześniejszych objawów oraz zanik mięśni.

 

Przyczyny tej choroby są różne. Do jednej z nich należy wykonywanie tych samych ruchów przez długi czas. Pierwszym skojarzeniem z reguły jest więc praca przy komputerze. Programiści, pisarze, sekretarki, asystenci biurowi mogą znaleźć się w grupie ryzyka. Podobna sytuacja występuje na przykład wśród pracowników fizycznych, którzy codziennie podejmują ten sam wysiłek, wykorzystując palce i nadgarstek do powtarzalnej pracy (składanie drobnych części, trzymanie ciężkiego sprzętu w tej samej pozycji), a także w przypadku kierowców, sportowców, którzy przeciążają palce oraz nadgarstki.

 

 

Czy zespół cieśni nadgarstka jest chorobą zawodową?

 

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych zawiera wykaz, w którym w tabeli w punkcie 20.

Przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego wywołane sposobem wykonywania pracy znajduje się zespół cieśni w obrębie nadgarstka. W tej samej tabeli podany jest: okres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym i dla tej choroby wynosi 1 rok.

 

Cieśń nadgarstka: jak zapobiegać?

 

Cieśń nadgarstka może się pojawić w przypadku powtarzalnej pracy, ale nie musi, jeżeli podejmie się odpowiednie działania profilaktyczne. Ważne jest wyznaczanie regularnych przerw, by mięśnie mogły odpocząć. Należy kontrolować swoją postawę, by minimalizować pojawiające się obciążenia.

 

Jeśli chodzi o pracę biurową, to bardzo ważne jest BHP pracy przy komputerze. Prawidłowa postawa, mysz ergonomiczna, klawiatura, dopasowana podkłada powinny zmniejszać ryzyko powstawania tej choroby.

 

Czytaj także: Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

 

Zespół cieśni nadgarstka – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest zespół cieśni nadgarstka?

 

Zespół cieśni nadgarstka (ZCN) to choroba, która objawia się bólem i drętwieniem dłoni, w szczególności kciuka, palca wskazującego oraz palca środkowego. Pierwsze dolegliwości bólowe zazwyczaj pojawiają się nocą, utrudniając sen. Z czasem ból pojawia się coraz częściej i promieniuje. W kolejnej fazie ból się nasila i może dojść do zaniku mięśni. Zespół cieśni nadgarstka ogranicza sprawność ruchową i jest zakwalifikowany do chorób zawodowych.

 

  • Kto jest narażony na zespół cieśni nadgarstka?

 

Na zespół cieśni nadgarstka szczególnie narażone są osoby wykonujące pracę przy komputerze oraz pracę polegającą na precyzyjnych operacjach manualnych (np. w produkcji przemysłowej, w rzemiośle). Kolejną grupą ryzyka są kierowcy, a także sportowcy wykonujący dyscypliny wymagające ciągłych ruchów nadgarstków i dłoni.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź

    • 7 800 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości i aktualnymi regulacjami podatkowymi. Sporządzanie deklaracji VAT, CIT, raportów podatkowych oraz bieżących zestawień finansowych. Opracowywanie rocznych sprawozdań finansowych, w...

  • Kierownik Działu Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: organizacja i prowadzenie postępowań przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi, opracowywanie rocznych planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji, przygotowywanie we współpracy z...

  • Wygasa za 2 dni

    Elektromonterka / Elektromonter (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy

    • 68,00 - 86,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: wykonywanie prac montażowych i instalacyjnych w obszarze elektryki, montaż, podłączanie oraz uruchamianie instalacji i urządzeń elektrycznych, okablowywanie szaf sterowniczych oraz elementów automatyki, przeprowadzanie przeglądów, konserwacji i napraw instalacji,...

  • Specjalista ds. Marketingu

    Kanclerz Sp. z o.o. Ruda Śląska

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad budżetem marketingowym, rozliczanie kosztów oraz analiza skuteczności działań. Prowadzenie kanałów social media (Facebook, Instagram, TikTok i inne). Tworzenie kreatywnych treści: posty, grafiki, wideo, reelsy, stories, artykuły....

  • Polecamy

    Osoba na stanowisko Inżynier Zapewnienia Jakości Dostawców

    GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Bieżąca współpraca z działem produkcji oraz dostawcami; Prowadzenie reklamacji G8D oraz nadzór nad działaniami korygującymi; Weryfikacja skuteczności działań poprzez audyty i wizyty u dostawców; Udział w spotkaniach jakościowych i analiza błędów;...

  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...

Najnowsze artykuły

mLegitymacja a elektroniczna legitymacja studencka – czy to ten sam dokument?

mLegitymacja a elektroniczna legitymacja studencka – czy to ten sam dokument?

Legitymacja potwierdza status studenta i umożliwia skorzystanie z przysługujących studentom uprawnień, takich jak zniżki na przejazd komunikacją miejską, ulgi na wydarzenia kulturalne, dostęp do biblioteki i innych obiektów na terenie uczelni. Wyróżniamy dwa typy dokumentu: elektroniczną legitymację studencką ELS i mLegitymację studencką. Sprawdź, czym się one różnią i jak je wyrobić.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki

Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki

Dzikie zwierzęta zwykle starają się trzymać z dala od ludzi, zdarza się jednak, że ranne bądź chore mogą potrzebować naszej pomocy. Kontakt z nieudomowionymi zwierzętami może być jednak bardzo niebezpieczny – dla obu stron – dlatego pomocy dzikim podopiecznym powinni udzielać profesjonaliści. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem dzikich zwierząt i gdzie czeka praca w tym zawodzie.

Samoocena pracownika

Samoocena pracownika

– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.

Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód

Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód

Klasyczne espresso, protein coffee, nitro coffee, kawy z kolagenem i witaminami czy kawa typu lowcaf... Barista w 2026 roku ma ręce pełne roboty. Specjalista musi nadążać nie tylko za trendami smakowymi – coraz ważniejsza jest także znajomość etycznych sposobów pozyskiwania ziaren i rolnictwa regeracyjnego w branży kawowej. Co musi umieć początkujący barista i jak sprawnie wejść do zawodu?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!