Praca.pl Poradniki Rynek pracy
ZUS e-wizyta w języku ukraińskim

ZUS e-wizyta w języku ukraińskim

 
ZUS e-wizyta w języku ukraińskim

Obywatele Ukrainy, którzy przyjechali do Polski w związku z rosyjską inwazją na ich kraj, otrzymali dostęp do rynku pracy, świadczeń finansowych, a także wsparcie psychologiczne. Mogą założyć działalność gospodarczą na takich samych zasadach jak obywatele Polski. Aby ułatwić im odnalezienie się w polskiej rzeczywistości urzędniczej i korzystanie z ich praw, instytucje zatrudniają tłumaczy i udostępniają dokumenty w ukraińskiej wersji językowej. W niecałe dwa tygodnie marca wydano ok. 500 tys. nr PESEL dla Ukraińców, którzy znaleźli w Polsce schronienie przed wojną i założono ponad 200 tys. profili zaufanych. Na pomoc obywatelom Ukrainy otwarty jest także Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który udostępnił możliwość konsultacji online w języku ukraińskim. Jak zapisać się na e-wizytę – ZUS? Gdzie można to zrobić i jaką pomoc mogą uzyskać Ukrainki i Ukraińcy w rozmowie z konsultantem?

 

E-wizyta w ZUS – jaką pomoc mogą uzyskać obywatele Ukrainy?


E-wizyta w ZUS to spotkanie online z ekspertem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podczas rozmowy można zadać pytania na temat świadczeń i załatwić sprawy w ZUS. Zdalna wizyta odbywa się na zasadzie wideorozmowy i jest bezpłatna. Aby w niej uczestniczyć, potrzebne są urządzenie z dostępem do internetu, kamera i mikrofon.

Podczas e-wizyty można uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące świadczeń dla rodzin (jak składać wniosek o 500+ i w innych sprawach). Ekspert przeprowadzi też przez procedurę założenia profilu na PUE ZUS (Platformie Usług Elektronicznych).

To jednak nie koniec kwestii, jakie można omówić podczas e-wizyty. ZUS umożliwia również załatwienie online indywidualnych, prywatnych spraw. W tym przypadku niezbędne jest jednak pokazanie do kamery dokumentu tożsamości.

 

ZUS e-wizyta w języku ukraińskim – jak się umówić?


E-wizyta jest dostępna dla każdego, a umówienie jej to nic trudnego. Wystarczy wejść na stronę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Witryna jest przetłumaczona na język ukraiński. Należy wybrać spośród dostępnych propozycji termin spotkania, a następnie wypełnić krótki formularz (również w języku ukraińskim). Aby dokończyć rezerwację wizyty, należy podać imię i nazwisko oraz adres e-mail. Dodatkowo można wpisać nr telefonu (przyjdzie na niego SMS przypominający o wizycie) oraz nr PESEL, co pozwoli na sprawniejsze przeprowadzenie e-wizyty, ale nie jest konieczne.

W formularzu trzeba zaznaczyć:

  • czy na rozmowie będzie obecny opiekun prawny,
  • czy w rozmowie (po Twojej stronie) weźmie udział tłumacz języka obcego.


Na koniec wystarczy zakreślić pola z oświadczeniem na wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych i nagrywanie dźwięku podczas e-wizyty oraz oświadczenie o tym, że rozpowszechnianie wizerunku pracownika ZUS, z którym prowadzona będzie rozmowa, możliwe jest wyłącznie za jego zgodą.

Po umówieniu spotkania na podany w formularzu adres e-mail przychodzi link, który należy otworzyć o wybranej godzinie w dniu e-wizyty. Link kieruje do przeglądarki internetowej. Aby rozpocząć rozmowę, nie jest wymagane zalogowanie się ani instalowanie żadnych dodatkowych aplikacji. Jeśli nie można wziąć udziału w spotkaniu, należy odwołać wizytę poprzez kliknięcie w link "Zrezygnuj z e-wizyty", który również zostanie przesłany e-mailem przy rejestracji.

Artykuł w ukraińskiej wersji językowej: Електронний візит в ZUS українською мовою.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.