Studenci i absolwenci przed 30-stką mają szansę na odbycie staży wakacyjnych w 30 firmach, które przygotowały dla nich 80 wakatów w ramach Programu Kariera.
Najnowsze artykuły - Studenci
Studenci
Planowanie ścieżki kariery warto zacząć jak najwcześniej. Dlatego praca dla studenta to świetny sposób zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie nauki. Warto wiedzieć, jak jej szukać, jak wyglądają kwestie związane z umowami, praktykami i stażami absolwenckimi.
Staże wakacyjne dla studentów
1 min
Studenci
Czego oczekują stażyści
Zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. Sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu.
1 min
Studenci
Nowy program stażowy dla studentów uczelni zagranicznych
W ramach programu "Go4Poland. Wybierz Polskę" polscy studenci i absolwenci zagranicznych uczelni będą mogli odbywać staże w spółkach giełdowych i instytucjach publicznych w naszym kraju.
1 min
Studenci
Będzie wsparcie dla najlepszych studentów?
Sejm pracuje na rozwiązaniami, które umożliwią polskim studentom kształcącym się na najlepszych zagranicznych uczelniach skorzystanie z pomocy finansowej ze strony państwa.
1 min
Studenci
60 tys. zł na założenie firmy dla studentów i absolwentów
Rusza program "Pierwszy biznes - wsparcie w starcie". Pomoc będzie udzielana w formie niskooprocentowanych pożyczek.
56 sek
Studenci
Jak uczyć się przez zabawę – rzecz o juwenaliach
Koncerty i imprezy studenckie to spory kawałek kultury i historii życia akademickiego. Odbywają się regularnie co roku i są wielkim wydarzeniem zarówno dla miasta jak i uczelni. Coraz częściej taki koncert sk...
4 min
Studenci
41 - 46 z 46 artykułów
Polecane oferty
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obserwacji Meteorologicznych (K/M)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Świnoujście praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
- Błonie
- Czosnów
- Dziekanów Leśny
- Izabelin (pow. legionowski, gm. Nieporęt)
- Kampinos
- Klaudyn
- Leoncin
- Leszno
- Łomianki
- Ożarów Mazowiecki
- Płochocin
- Płock
- Sochaczew
- Stare Babice
- Warszawa
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie / o staż/praktykę pełny etat / część etatu 4 800 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba wspierająca dział księgowy (Staż)
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę -
Stażysta / Stażystka w Dziale Badań Laboratoryjnych
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
- Błonie
- Czosnów
- Dziekanów Leśny
- Izabelin (pow. legionowski, gm. Nieporęt)
- Kampinos
- Klaudyn
- Leoncin
- Leszno
- Łomianki
- Ożarów Mazowiecki
- Płochocin
- Płock
- Sochaczew
- Stare Babice
- Warszawa
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie / o staż/praktykę pełny etat / część etatu 4 800 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka programu AI Next Gen
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie pełny etat / część etatu -
Stażysta z wyższym wykształceniem – docelowo synoptyk meteorolog (K/M)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Kraków praca stacjonarnapraktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
Stażysta / Stażystka w Wydziale Zarządzania Projektowego
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę część etatu 1 000 zł brutto/mies. -
Staż w Dziale Make & Pack (RMC)
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Powody zwolnienia pracownika
Jeśli przełożony nie podał Ci powodu zwolnienia z pracy, zastanów się, czy na pewno wypowiedzenie umowy odbyło się zgodnie z prawem. Sprawdź, kiedy zwolnienie pracownika jest nielegalne, jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie i kiedy możesz odwołać się od decyzji o zwolnieniu oraz dochodzić swoich praw, na przykład przywrócenia na stanowisko, w sądzie pracy.
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców
Aż 64% pracowników w Polsce przynajmniej raz doświadczyło nierównego traktowania, a tylko 38% firm ma mechanizmy do zgłaszania takich sytuacji, wynika z najnowszego raportu Levelly.ai i Experience Institute zrealizowanego przy współpracy z Praca.pl. W obliczu nowych przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawcy muszą podjąć szereg kroków porządkujących systemy płacowe w swoich firmach.
9 min