Przeglądając oferty, można znaleźć takie, które pozwolą pogodzić pracę z nauką. Ale czy warto pracować na studiach?
Najnowsze artykuły - Studenci
Studenci
Planowanie ścieżki kariery warto zacząć jak najwcześniej. Dlatego praca dla studenta to świetny sposób zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie nauki. Warto wiedzieć, jak jej szukać, jak wyglądają kwestie związane z umowami, praktykami i stażami absolwenckimi.
Zatrudnianie studentów – student w pracy: król świata czy kozioł ofiarny?
1 min
Studenci
Praktyki i staże, czyli praca dla młodych ludzi
Praca w korporacji to jedna z okazji do tego, by młoda osoba, będąca jeszcze na studiach, mogła poznać specyfikę pracy w dużej firmie, sprawdzić swoje umiejętności i wiedzę w praktycznych zadaniach, a przede wszystkim poznać siebie jako pracownika. Jak zdobyć pracę i na co trzeba się przygotować? Praktycznymi poradami dzieli się specjalistka ds. rekrutacji Sylwia Namysło.
7 min
Studenci
Korporacje szukają pracowników – staż dla studentów
Staż jest jednym z ważniejszych etapów wkraczania na drogę kariery zawodowej.
2 min
Studenci
Własna firma po studiach
Kończysz studia i już wiesz, że nie do końca odnajdziesz się na etacie?
2 min
Studenci
Pracujący student
Praca podczas studiów jest tak częstą praktyką, że synonimem „polskiego studenta” staje się „student pracujący”.
3 min
Studenci
Księgowy - na czym polega praca w księgowości, kwalifikacje, wymagania, cechy księgowego
Księgowy to osoba odpowiedzialna za prowadzenie bieżących operacji finansowych firmy bądź klientów indywidualnych.
3 min
Studenci
Jak zostać dentystą
Aby zostać dentystą należy ukończyć studia. Czego jeszcze wymaga się od przyszłych stomatologów?
2 min
Studenci
Finansista - co robi, jak zostać, ile zarabia?
Aby zostać finansistą trzeba ukończyć studia wyższe. Co jeszcze warto wiedzieć o tym zawodzie?
2 min
Studenci
33 - 40 z 46 artykułów
Polecane oferty
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obserwacji Meteorologicznych (K/M)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Świnoujście praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
- Błonie
- Czosnów
- Dziekanów Leśny
- Izabelin (pow. legionowski, gm. Nieporęt)
- Kampinos
- Klaudyn
- Leoncin
- Leszno
- Łomianki
- Ożarów Mazowiecki
- Płochocin
- Płock
- Sochaczew
- Stare Babice
- Warszawa
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie / o staż/praktykę pełny etat / część etatu 4 800 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba wspierająca dział księgowy (Staż)
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę -
Stażysta / Stażystka w Dziale Badań Laboratoryjnych
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
- Błonie
- Czosnów
- Dziekanów Leśny
- Izabelin (pow. legionowski, gm. Nieporęt)
- Kampinos
- Klaudyn
- Leoncin
- Leszno
- Łomianki
- Ożarów Mazowiecki
- Płochocin
- Płock
- Sochaczew
- Stare Babice
- Warszawa
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie / o staż/praktykę pełny etat / część etatu 4 800 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stażysta / Stażystka programu AI Next Gen
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie pełny etat / część etatu -
Stażysta z wyższym wykształceniem – docelowo synoptyk meteorolog (K/M)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Kraków praca stacjonarnapraktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
Stażysta / Stażystka w Wydziale Zarządzania Projektowego
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat -
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę część etatu 1 000 zł brutto/mies. -
Staż w Dziale Make & Pack (RMC)
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Powody zwolnienia pracownika
Jeśli przełożony nie podał Ci powodu zwolnienia z pracy, zastanów się, czy na pewno wypowiedzenie umowy odbyło się zgodnie z prawem. Sprawdź, kiedy zwolnienie pracownika jest nielegalne, jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie i kiedy możesz odwołać się od decyzji o zwolnieniu oraz dochodzić swoich praw, na przykład przywrócenia na stanowisko, w sądzie pracy.
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Transparentność wynagrodzeń: kluczowe wnioski dla pracodawców
Aż 64% pracowników w Polsce przynajmniej raz doświadczyło nierównego traktowania, a tylko 38% firm ma mechanizmy do zgłaszania takich sytuacji, wynika z najnowszego raportu Levelly.ai i Experience Institute zrealizowanego przy współpracy z Praca.pl. W obliczu nowych przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawcy muszą podjąć szereg kroków porządkujących systemy płacowe w swoich firmach.
9 min