Praca.pl Poradniki Temat dnia
Skok bezrobocia w Polsce. Wskaźnik najwyższy od 2023 roku

Skok bezrobocia w Polsce. Wskaźnik najwyższy od 2023 roku

 
Skok bezrobocia w Polsce. Wskaźnik najwyższy od 2023 roku

Bezrobocie w Polsce sukcesywnie rośnie od maja br. i właśnie osiągnęło poziom ze stycznia 2023 roku, wynika z najnowszego zestawienia Głównego Urzędu Statystycznego. 

 

Spis treści

Bezrobocie rejestrowane – sierpień 2025

 

GUS podał najnowsze statystyki dotyczące stopy bezrobocia i liczby bezrobotnych w Polsce. W końcu sierpnia 2025 roku bezrobocie było na poziomie 5,5%. Jest to póki co najwyższy poziom stopy bezrobocia zanotowany w 2025 roku. Utrzymuje się również tendencja wzrostowa poziomu bezrobocia w naszym kraju, obserwowana od maja.

 

Liczba osób bezrobotnych w Polsce, zarejestrowanych w urzędach pracy, wynosi 856,3 tys.

 

Stopa bezrobocia w Polsce w 2025 roku:

 

  • sierpień – 5,5%, 
  • lipiec – 5,4%, 
  • czerwiec – 5,2%,
  • maj – 5,0%,
  • kwiecień – 5,2%, 
  • marzec – 5,3%
  • luty – 5,4%,
  • styczeń – 5,4%.

 

Stopa bezrobocia na poziomie 5,5% poprzednio notowana była w styczniu 2023 roku. W kolejnym miesiącu, lutym 2023 roku, wzrosła do 5,6%, by w następnych miesiącach znacznie się obniżyć (do około 5,0% w drugim półroczu 2023 roku).

 

Czytaj takżeZarządzanie neuroróżnorodnością w firmie

 

Stopa bezrobocia w skali rocznej:

 

  • sierpień 2025 – 5,5%, 
  • sierpień 2024 – 5,0%, 
  • sierpień 2023 – 5,0%, 
  • sierpień 2022 – 5,2%.

 

 

Gdzie bezrobocie jest najwyższe? Sierpień 2025 r.

 

Najwyższe bezrobocie notowane jest w woj. podkarpackim (8,9%), najniższe zaś w woj. wielkopolskim (3,4%).

 

Poziom bezrobocia w województwach – sierpień 2025 r. 

 

  • woj. wielkopolskie – 3,4%,
  • woj. śląskie – 4,2%,
  • woj. mazowieckie – 4,4%,   
  • woj. małopolskie – 4,6%,
  • woj. pomorskie – 5,0%,
  • woj. dolnośląskie – 5,2%,
  • woj. lubuskie – 5,3%,
  • woj. łódzkie – 6,1%,
  • woj. opolskie – 6,2%,
  • woj. podlaskie – 7,2%,
  • woj. zachodniopomorskie – 7,2%,
  • woj. kujawsko-pomorskie – 7,6%,
  • woj. lubelskie – 7,8%,     
  • woj. świętokrzyskie – 8,0%,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 8,5%,
  • woj. podkarpackie – 8,9%.

 

Warto dodać, że w przypadku województwa mazowieckiego istnieje duża różnica w poziomie bezrobocia, jeśli w statystyce ujmuje się region stołeczny warszawski i gdy się go wykluczy. W tym pierwszym wypadku bezrobocie w Mazowieckiem wynosi 4,4%, w drugim, czyli bez Warszawy i okolic, aż 8,9%. Stopa bezrobocia dla samego regionu warszawskiego to 2,4%, a dla Warszawy zaledwie 1,7%.

 

Czytaj także: Stopa bezrobocia w maju 2025 roku. Nowe dane GUS nt. rynku pracy

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres Obowiązków Pomoc Key Account Managerom w codziennych kontaktach z kluczowymi klientami i koordynacji działań promocyjnych/rozliczeń. Zarządzanie procesami administracyjnymi (umowy, dekretacja faktur w SAP). Tworzenie kompleksowych raportów, analiz i prezentacji na potrzeby wewnętrzne...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie, doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    8 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Scrum Master

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Your Tasks: Teach and mentor agile teams to maximize value delivery; Empower and grow teams potential within organization; Act as servant leader and impediment remover for teams and organization to boost value delivery; Coach and mentor other people in organization to enhance Agile potential and...
  • Logopeda / Neurologopeda Stomatologiczny

    Medicover Stomatologia   Olsztyn, Aleja Warszawska 105/5h    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: prowadzenie konsultacji oraz terapii logopedycznych, przygotowywanie planów terapeutycznych i opinii logopedycznych, prowadzenie dokumentacji logopedycznej wg. standardów obowiązujących w Centrum.
  • Handlowiec / Specjalista ds. sprzedaży i wynajmu wózków widłowych

    SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji handlowych; przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy; doradztwo w zakresie sprzedawanych produktów i usług; koordynowanie procesów realizacji zamówień i dostaw na wszystkich...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.