Praca.pl Poradniki Zmiana pracy
Dzień próbny – jak się przygotować, by dobrze wypaść?

Dzień próbny – jak się przygotować, by dobrze wypaść?

 
Dzień próbny – jak się przygotować, by dobrze wypaść?

Zapraszanie kandydata na dzień próbny w pracy to przede wszystkim domena gastronomii. Właściciele restauracji już po kilku godzinach pracy barmana czy kucharza są w stanie ocenić, czy pasuje do zespołu, jakie ma nastawienie do klientów i czy radzi sobie w godzinach największego ruchu. Próbny dzień to także szansa dla kandydata, który może sprawdzić, jakie są relacje między współpracownikami – czy są koleżeńskie, czy może pracy towarzyszy ciągły stres. Na dzień próbny mogą zapraszać też firmy handlowe i punkty usługowe szukające doradców albo specjalistów obsługi klienta. Jeśli czeka Cię taki testowy pierwszy dzień w nowej firmie, dobrze się do niego przygotuj. W jaki sposób?

 

Wyśpij się

 

Nie zarywaj nocy na rozmyślania o tym, jak wypadniesz. Najlepsze co możesz dla siebie zrobić, to wyspać się. Wieczorem zrelaksuj się, oderwij myśli od pracy. Zrób coś przyjemnego, obejrzyj odcinek ulubionego serialu, poczytaj książkę albo weź kąpiel i połóż się wcześniej spać. Dłuższy sen sprawi, że wstaniesz z pozytywnym nastawieniem i energią do działania.

 

Zjedz śniadanie

 

Nie wiesz do końca, jak będą wyglądać Twoje obowiązki, kiedy będziesz miał czas na przerwę śniadaniową. Nie idź więc do pracy z pustym żołądkiem! Zjedz zdrowe, pożywne śniadanie, które da Ci energię na kolejne godziny. Przygotuj sobie także posiłek do pracy. Może to być owoc, kanapka lub obiadowe danie, jeśli wiesz, że będziesz mieć możliwość je podgrzać.

 

Bądź punktualny


Punktualność pokaże przełożonemu, że zależy Ci na pracy, że jesteś osobą odpowiedzialną, słowną i umiejącą planować swój czas! Sporo atutów, prawda? Dlatego warto wyjść z domu nawet znacznie wcześniej, aby uniknąć niespodzianek na drodze. Tym bardziej, jeśli trasę z domu do firmy pokonuje się pierwszy raz.

 

Pamiętaj o pozytywnym nastawieniu


Pierwszego dnia w nowej pracy możesz odczuwać stres. Poznajesz nowych ludzi, ktoś będzie patrzył Ci na ręce i oceniał Twoją pracę. To bardzo wymagająca sytuacja. Zachowaj jednak pozytywne nastawienie. Dobry humor, otwartość i entuzjazm sprawią, że szybko zjednasz sobie ludzi. Nie narzekaj, a jeśli czegoś nie wiesz, pytaj otwarcie – dzień próbny jest też przecież dla Ciebie szansą na ocenę firmy.

Przygotuj strój i wszystkie niezbędne informacje


Być może wcześniej pracodawca poinformował Cię, jaki dress code jest obowiązujący w jego firmie. Niekiedy dostaniesz koszulkę z logo, czasem możesz zostać poproszony o ubiór w stylu smart casual. Stosuj się do tych wytycznych, a jeśli żadne zasady dotyczące stroju do pracy nie zostały Ci wcześniej przedstawione, dostosuj ubiór do okoliczności. Niech wyraża on Twój profesjonalizm i będzie schludny.

Wcześniej też zbierz wszystkie informacje, jakie na temat dnia próbnego przekazał Ci rekruter, przede wszystkim: gdzie, o której godzinie i do kogo masz się zgłosić. Pamiętaj, że za pracę zawsze należy Ci się wynagrodzenie, a dzień próbny nie stanowi od tej zasady wyjątku. Pracodawca powinien więc podpisać z Tobą umowę, nawet za jeden dzień pracy.

 

Ukraińska wersja językowa: Якщо ви збираєтеся випробувати свій перший день у новій роботі, добре підготуйтеся до цього. Як?

 

Więcej artykułów "Zmiana pracy"
Praca MAOBI Group

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
  • Performance Marketing Specialist / Digital Marketing Specialist

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i prowadzenie kampanii Google Ads i Meta Ads na rynku polskim i zagranicznym. Monitorowanie i optymalizowanie wskaźników kampanii. Analiza wyników i przygotowywanie raportów z prowadzonych działań. Konfiguracja narzędzi analitycznych, takich jak GA4, GTM, Pixel,...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Junior Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twój zakres obowiązków Kontakt z pracownikami tymczasowymi , zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie. Budowanie pozytywnego...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.