Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Варшава: ринок праці – характеристика

Варшава: ринок праці – характеристика

 
Варшава: ринок праці – характеристика

Варшава, як столиця Польщі, є найбільш розвиненим і найбільшим економічним центром країни. Це сучасне місто, пов’язане з великим і дуже гнучким ринком праці, відкритим для працівників з Польщі та з-за кордону. На кого чекають оголошення про роботу?

 

Безробіття у Варшаві - скільки коштує? Які наслідки?

 

Почнемо з того, що безробіття в Польщі, а також у Мазовецькому воєводстві дуже диверсифіковане за територією. У Мазовецькому більшість компаній працює у Варшаві та повітах, що оточують столицю. Чим далі від Варшавської агломерації (за деякими винятками), тим менші масштаби підприємництва та вищий рівень безробіття.

Які наслідки безробіття? Вони стосуються окремих людей, їхніх сімей та цілих громад. Людина, яка тривалий час бореться з нестачею роботи, може почати відчувати себе виключеною, у неї знижується самооцінка, погіршуються стосунки з рідними. У ширшому ракурсі безробіття впливає на економічне становище країни – рівень виробництва падає, держава більше витрачає на соціальну допомогу та професійну активізацію безробітних.

Який рівень безробіття в Мазовецькому воєводстві, Варшаві та країні? За даними Центрального статистичного управління (GUS), на кінець березня 2022 року цей показник становив:

  • для Варшави - 1,8%,
  • для Мазовецького воєводства - 4,6%,
  • для Польщі - 5,4%.


Як бачимо, у самій Варшаві становище шукачів роботи непогане. Низький рівень безробіття, значно нижче середнього по країні та провінції, дозволяє зробити висновок, що ринок праці столиці відкритий для працівників.

 

Варшава: Попит на ринку праці 2022

 

Якщо ви плануєте шукати роботу, змінити галузь або вибрати кар’єрний шлях, добре знати тенденції на ринку праці. Одним із безкоштовних інструментів, який чудово підходить для цього, є опитування «Барометр занять». Це прогноз попиту роботодавців на працівників, підготовлений на замовлення Мінпраці.

У Барометрі ви знайдете список дефіцитних і надлишкових професій, а також тих, що знаходяться в рівновазі. Що означають ці терміни?

  • Дефіцитні професії – це професії, попит на які перевищує кількість кандидатів, що відповідають критеріям роботодавців. У цьому випадку невелика кількість бажаючих працювати і великий запас роботи дають можливість негайно знайти роботу.
  • Надлишкові професії – це професії, в яких кількість безробітних перевищує кількість доступних пропозицій роботи.
  • Збалансовані професії характеризуються тим, що кількість пропозицій роботи подібна до кількості безробітних, готових працевлаштуватися.

 

У яких галузях зараз у Варшаві є робота? Який попит на ринку праці в 2022 році в столиці країни?


До професій з найбільшим дефіцитом кандидатів належать:

  • у транспорті, логістиці, експедиторстві - листоноші та кур'єри, складські працівники, працівники залізничного транспорту, постачальники, машиністи,
  • у будівництві - муляри та штукатури, оздоблювальні робітники на будівництві, будівельники,
  • у промисловій обробці - зварювальники, ручні робітники на виробництві та нескладні роботи,
  • вчителі загальноосвітніх навчальних закладів,
  • працівники спецслужб,
  • прибиральники .

Крім того, експерти виділили ще 53 групи дефіцитних професій. Велику їх групу становлять будівельники з різними кваліфікаціями.

Багато пропозицій роботи у Варшаві знайдуть також медичні працівники та працівники догляду. Варто пам’ятати, що Міністерство охорони здоров’я спростило процедури визнання професійної кваліфікації громадян України (див. Медичний персонал України – як подати заяву на отримання дозволу на практику в Польщі?).

У столиці добре розвинені послуги та торгівля, зростає сектор BPO/SSC, з’являються численні інноваційні стартапи. Це відбивається на кількості дефіцитних професій. Працевлаштування в компаніях у Варшаві буде доступним, наприклад, для працівників бухгалтерії, аналітиків, тестувальників та операторів систем ІКТ, розробників та адміністраторів баз даних, програмістів, співробітників телефонного та електронного обслуговування клієнтів, інтерв’юерів, телеквестистів, незалежних бухгалтерів, продавців та касири, спеціалісти з PR, реклами, маркетингу та збуту з проектування, впровадження та вдосконалення цифрових продуктів та послуг.

Під час пандемії зріс інтерес до онлайн-торгівлі та продажів поштою. Індустрія електронної комерції постійно розвивається. Тому експерти прогнозують попит на працівників транспортної галузі, а також на працівників інтернет-продажів, зазначених у групі з великим дефіцитом.

Ще одна професійна сфера, де пошук роботи може швидко окупитися – це освіта. На варшавському ринку праці не вистачає викладачів багатьох спеціальностей. Також є вакансії на виробничих підприємствах (відсутні кандидати, зокрема, на електриків, електромеханіків та електриків, інженерів-електриків та енергетиків, каменярів, машиністів різальних верстатів, слюсарів та інших).

До галузей з дефіцитом також належать автомобільна промисловість, громадське харчування та харчова промисловість. Співробітники спецслужб, соціальні працівники, прибиральниці та домробітниці, які шукають роботу, перебувають у хорошому становищі.
Важливо, що для Варшави у 2022 році не було виявлено зайвих професій.

Робота для українців

 

без знання польської мови


Люди, які не знають польську мову, можуть знайти роботу, перш за все, у бюро зайнятості, яке знаходиться в трьох офісах у Варшаві:

  • Бюро праці столиці Варшави

вул.Гроховська 171В(ul.Grochowska 171B)  04-111 Варшава,

  • Бюро праці столиці Варшави

об'єкт, вул. Цьолка, (ul.Ciołka )10А, 01-402 Варшава,

  • Бюро праці столиці Варшави

заклад, вул. Młynarska 37A, 01-175 Варшава.

Пропозиції, надані PUP, можна переглянути онлайн українською мовою на сайті Центральної бази пропозицій. Оголошення варшавських роботодавців українською (а також англійською) також публікуються на praca.pl – ви можете вводити ключові слова українською в пошуковій системі роботи. Крім того, для українців запрацювала загальнонаціональна гаряча лінія Зеленої лінії 19524.

 

зі знанням польської мови

 

Знання польської мови значно полегшує пошук роботи. Багато професій вимагають хоча б базового знання польської мови, у повсякденному спілкуванні в команді чи з клієнтами. Громадяни України можуть працевлаштуватися на тих самих умовах, що й поляки, вони також мають право створювати власні компанії в Польщі. Варшава, безперечно, гарне місто, щоб шукати роботу, як постійну, у попередній професії, так і випадкову чи сезонну.

 

Версія польською мовою: Warszawa: rynek pracy – charakterystyka

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.