Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Кельце: ринок праці – вакансії роби? Як виглядає?

Кельце: ринок праці – вакансії роби? Як виглядає?

 
Кельце: ринок праці – вакансії роби? Як виглядає?

Кельце – велике місто, що постійно розвивається – економічний, академічний та культурний центр. Якщо ви шукаєте роботу, вас цікавить тема роботи в Кельце, читайте далі та дізнайтеся більше про цей ринок праці. Тут ви знайдете різноманітні пропозиції роботи, також для людей, які не знають або погано розмовляють польською.

 

Кельце - рівень безробіття, наслідки


Рівень безробіття багато говорить про стан ринку праці та економіки того чи іншого регіону загалом. Тому в аналізі ринку праці в Кельце ми почнемо з цього показника. Варто порівняти, як змінилося безробіття у Свентокшиському воєводстві та в Кельце за останні три роки.


До 2019 року ми спостерігали зниження рівня безробіття по всій країні. Початок пандемії коронавірусу навесні 2020 року негативно вплинув на багато аспектів економіки. Численні компанії вирішили обмежити зайнятість і призупинити набір. Однак у 2021 році ситуація почала покращуватися.

За даними GUS рівень безробіття становив (на кінець першого півріччя кожного року):

  • 2019:

    • для Свентокшиського воєводства - 7,6%,
    • для Кельце - 5,0%,
    • для Польщі - 5,3%;

 

  • 2020:

    • для Свентокшиського воєводства - 8,6%,
    • для Кельце - 5,7%,
    • для Польщі - 6,1%;

  • 2021:

    • для Свентокшиського воєводства - 7,9%,
    • для Кельце - 5,5%,
    • для Польщі – 5,9%.


Це порівняння чітко свідчить про погіршення ситуації у 2020 році. У найближчі місяці ринок праці повільно стабілізується, і хоча він ще не такий, як у 2019 році, зниження рівня безробіття є хорошим прогнозом для шукачів роботи. На кінець 2021 року рівень безробіття в Польщі становив уже 5,4%, у Свентокшиському воєводстві – 7,3%, а в Кельце – 5,2%.


Які наслідки безробіття? Особливо, якщо вона носить довготривалий характер, то зачіпає не лише професійно неактивну людину, а й усю її сім’ю, а в ширшій перспективі – і суспільство. Це сприяє бідності, соціальному відчуженню безробітного, погіршенню його стосунків з родичами. Також варто згадати про проблему незадекларованої праці. Нелегальне працевлаштування - без трудових прав, страхування, будь-яких гарантій виплати грошей не повинно бути альтернативою законним договорам між працівником і роботодавцем.


Мешканці міста Кельце, в тому числі і люди, які приїхали до міста з України, можуть отримати допомогу для безробітних у міському управлінні зайнятості міста Кельце ((ul. Karola Szymanowskiego 6, 25-361 Kielce). Кельценська місцевість, що оточує місто, у свою чергу підпорядковується Повітовому бюро зайнятості в Кельце (ul. Kolberga 4, 25-620 Kielce).


Варто зареєструватися в бюро зайнятості як безробітному. Ви можете отримати підтримку у формі навчання, співфінансування для створення бізнесу, стажування чи інтервенційних робіт. Численні пропозиції роботи в Кельце на багатьох посадах можна знайти на порталі praca.pl. Інформацію про набір, що проводиться за участю PUP, можна знайти в Центральній базі пропозицій про роботу.

 

Кельце - які спеціалісти потрібні ринку праці?


Кельце, як провінційне місто, великий економічний центр регіону, приваблює численних кандидатів, також із сусідніх міст. Хто має найкращі шанси знайти роботу в Кельце? Відповідь на це питання можна знайти в «Barometrze zawodów». Це прогноз ситуації на ринку зайнятості, підготовлений експертами на основі даних, зібраних повітовими бюро праці у співпраці з роботодавцями.


Переходимо до конкретики — у кого, на думку Офісу зайнятості, не повинно виникнути труднощів із пошуком оголошень про роботу? Кельце – це великий ринок праці та місто, яке підходить особливо для кандидатів у:

  • електромеханічна, електротехнічна та автомобільна промисловість - автомобільна діагностика, електрики, електромеханіки, інженери-електрики, автомеханіки, метало обробники, спеціалісти з електроніки, автоматики та робототехніки,
  • в харчовій промисловості - кондитери та пекарі,
  • інші галузі промисловості - кравці та робітники з виробництва одягу, малярі, робітники ручної роботи на виробництві та простих роботах,
  • на транспорті, зберіганні - водії автобусів, вантажівки, складські працівники,
  • у сфері медичних та доглядових послуг - лікарі, опікуни людей похилого віку та інвалідів, медичні сестри та акушерки, фельдшери,\
  • в бухгалтерії - незалежні бухгалтери.


Професійне становище людей, які виконують вищезазначені професії в Кельце, хороше. Низька конкуренція на ринку праці та високий попит роботодавців говорять про те, що представники дефіцитних професій швидко знайдуть роботу. Трохи триваліший процес набору та велика кількість бажаючих працювати повинні, у свою чергу, враховуватися особами однієї з надлишкових професій. Ця група професій у барометрі менша, але познайомитися з нею варто.
У найскладнішій ситуації знаходяться економісти – це професія з найбільшим надлишком претендентів у порівнянні з наявними пропозиціями роботи в Кельце. Крім економістів, до списку надлишкових професій входять:

філологи та перекладачі,

філософи, історики, політологи та культурологи,

вихователі,

адміністративні та офісні працівники,

працівники туристичних агентств та туристичних служб,

спеціалісти державного управління,

спеціалісти з харчових технологій та харчування.

Значна частина представників надлишкових професій є довготривалими безробітними. У багатьох випадках найбільшою перешкодою для працевлаштування є відсутність професійного досвіду або великий наплив випускників університетів Кельце.


Знаючи, що таке дефіцит та надлишок робочих місць, ви можете бути добре підготовлені до пошуку роботи. Кельце та його околиці є своєрідним інвестиційним центром регіону. Місто розташоване поблизу великих агломерацій, уздовж важливих комунікаційних шляхів. Цей напрямок охоче обирають польські та іноземні інвестори.

Оскільки сьогодні роботодавці найчастіше публікують пропозиції роботи в Інтернеті і лише деякі з них оголошують про набір через бюро зайнятості, пошук варто проводити працевлаштування онлайн. Як шукати роботу в Інтернеті? Варто зареєструватися на praca.pl, завдяки якому ви зможете надсилати заявки прямо з сайту, а також можете створити професійне резюме.

 

Робота для українців:

 

  • без знання польської мови


Громадяни України вже багато років займають важливе місце на польському ринку праці та знаходять роботу за багатьма професіями. Через російську агресію щодо наших східних сусідів з 24 лютого 2022 року до Польщі в’їхало майже 3 мільйони людей, переважно жінки та діти. Українки та українки, які отримали номер PESEL, можуть легально працювати в Польщі на підставі заяви роботодавця до Повітового бюро праці. Формальностей мало, а попит на працівників у Кельце високий. Головним бар’єром, однак, є знання польської мови, але це не завжди важливий критерій з точки зору роботодавців.


Аналізуючи наведений вище перелік дефіцитних професій, можна помітити, що багато з них стосуються простих робіт, також фізичних, що вимагають специфічних навичок, часто майстерності. У багатьох із цих професій для роботи не обов’язково добре володіти польською мовою. Звичайно, і під час пошуку простої роботи варто орієнтуватися на поступове вивчення польської мови.

 

  • зі знанням польської мови


Люди, які знають основи польської мови, перебувають у значно кращій професійній ситуації. Вони можуть працювати за професією, яку виконують в Україні. Правила в Польщі змінилися на користь українців, які тепер мають легший доступ до регульованих професій, наприклад, лікаря чи вчителя.


Версія польською мовою: Kielce: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jak wygląda?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!