Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Кельце: ринок праці – вакансії роби? Як виглядає?

Кельце: ринок праці – вакансії роби? Як виглядає?

 
Кельце: ринок праці – вакансії роби? Як виглядає?

Кельце – велике місто, що постійно розвивається – економічний, академічний та культурний центр. Якщо ви шукаєте роботу, вас цікавить тема роботи в Кельце, читайте далі та дізнайтеся більше про цей ринок праці. Тут ви знайдете різноманітні пропозиції роботи, також для людей, які не знають або погано розмовляють польською.

 

Кельце - рівень безробіття, наслідки


Рівень безробіття багато говорить про стан ринку праці та економіки того чи іншого регіону загалом. Тому в аналізі ринку праці в Кельце ми почнемо з цього показника. Варто порівняти, як змінилося безробіття у Свентокшиському воєводстві та в Кельце за останні три роки.


До 2019 року ми спостерігали зниження рівня безробіття по всій країні. Початок пандемії коронавірусу навесні 2020 року негативно вплинув на багато аспектів економіки. Численні компанії вирішили обмежити зайнятість і призупинити набір. Однак у 2021 році ситуація почала покращуватися.

За даними GUS рівень безробіття становив (на кінець першого півріччя кожного року):

  • 2019:

    • для Свентокшиського воєводства - 7,6%,
    • для Кельце - 5,0%,
    • для Польщі - 5,3%;

 

  • 2020:

    • для Свентокшиського воєводства - 8,6%,
    • для Кельце - 5,7%,
    • для Польщі - 6,1%;

  • 2021:

    • для Свентокшиського воєводства - 7,9%,
    • для Кельце - 5,5%,
    • для Польщі – 5,9%.


Це порівняння чітко свідчить про погіршення ситуації у 2020 році. У найближчі місяці ринок праці повільно стабілізується, і хоча він ще не такий, як у 2019 році, зниження рівня безробіття є хорошим прогнозом для шукачів роботи. На кінець 2021 року рівень безробіття в Польщі становив уже 5,4%, у Свентокшиському воєводстві – 7,3%, а в Кельце – 5,2%.


Які наслідки безробіття? Особливо, якщо вона носить довготривалий характер, то зачіпає не лише професійно неактивну людину, а й усю її сім’ю, а в ширшій перспективі – і суспільство. Це сприяє бідності, соціальному відчуженню безробітного, погіршенню його стосунків з родичами. Також варто згадати про проблему незадекларованої праці. Нелегальне працевлаштування - без трудових прав, страхування, будь-яких гарантій виплати грошей не повинно бути альтернативою законним договорам між працівником і роботодавцем.


Мешканці міста Кельце, в тому числі і люди, які приїхали до міста з України, можуть отримати допомогу для безробітних у міському управлінні зайнятості міста Кельце ((ul. Karola Szymanowskiego 6, 25-361 Kielce). Кельценська місцевість, що оточує місто, у свою чергу підпорядковується Повітовому бюро зайнятості в Кельце (ul. Kolberga 4, 25-620 Kielce).


Варто зареєструватися в бюро зайнятості як безробітному. Ви можете отримати підтримку у формі навчання, співфінансування для створення бізнесу, стажування чи інтервенційних робіт. Численні пропозиції роботи в Кельце на багатьох посадах можна знайти на порталі praca.pl. Інформацію про набір, що проводиться за участю PUP, можна знайти в Центральній базі пропозицій про роботу.

 

Кельце - які спеціалісти потрібні ринку праці?


Кельце, як провінційне місто, великий економічний центр регіону, приваблює численних кандидатів, також із сусідніх міст. Хто має найкращі шанси знайти роботу в Кельце? Відповідь на це питання можна знайти в «Barometrze zawodów». Це прогноз ситуації на ринку зайнятості, підготовлений експертами на основі даних, зібраних повітовими бюро праці у співпраці з роботодавцями.


Переходимо до конкретики — у кого, на думку Офісу зайнятості, не повинно виникнути труднощів із пошуком оголошень про роботу? Кельце – це великий ринок праці та місто, яке підходить особливо для кандидатів у:

  • електромеханічна, електротехнічна та автомобільна промисловість - автомобільна діагностика, електрики, електромеханіки, інженери-електрики, автомеханіки, метало обробники, спеціалісти з електроніки, автоматики та робототехніки,
  • в харчовій промисловості - кондитери та пекарі,
  • інші галузі промисловості - кравці та робітники з виробництва одягу, малярі, робітники ручної роботи на виробництві та простих роботах,
  • на транспорті, зберіганні - водії автобусів, вантажівки, складські працівники,
  • у сфері медичних та доглядових послуг - лікарі, опікуни людей похилого віку та інвалідів, медичні сестри та акушерки, фельдшери,\
  • в бухгалтерії - незалежні бухгалтери.


Професійне становище людей, які виконують вищезазначені професії в Кельце, хороше. Низька конкуренція на ринку праці та високий попит роботодавців говорять про те, що представники дефіцитних професій швидко знайдуть роботу. Трохи триваліший процес набору та велика кількість бажаючих працювати повинні, у свою чергу, враховуватися особами однієї з надлишкових професій. Ця група професій у барометрі менша, але познайомитися з нею варто.
У найскладнішій ситуації знаходяться економісти – це професія з найбільшим надлишком претендентів у порівнянні з наявними пропозиціями роботи в Кельце. Крім економістів, до списку надлишкових професій входять:

філологи та перекладачі,

філософи, історики, політологи та культурологи,

вихователі,

адміністративні та офісні працівники,

працівники туристичних агентств та туристичних служб,

спеціалісти державного управління,

спеціалісти з харчових технологій та харчування.

Значна частина представників надлишкових професій є довготривалими безробітними. У багатьох випадках найбільшою перешкодою для працевлаштування є відсутність професійного досвіду або великий наплив випускників університетів Кельце.


Знаючи, що таке дефіцит та надлишок робочих місць, ви можете бути добре підготовлені до пошуку роботи. Кельце та його околиці є своєрідним інвестиційним центром регіону. Місто розташоване поблизу великих агломерацій, уздовж важливих комунікаційних шляхів. Цей напрямок охоче обирають польські та іноземні інвестори.

Оскільки сьогодні роботодавці найчастіше публікують пропозиції роботи в Інтернеті і лише деякі з них оголошують про набір через бюро зайнятості, пошук варто проводити працевлаштування онлайн. Як шукати роботу в Інтернеті? Варто зареєструватися на praca.pl, завдяки якому ви зможете надсилати заявки прямо з сайту, а також можете створити професійне резюме.

 

Робота для українців:

 

  • без знання польської мови


Громадяни України вже багато років займають важливе місце на польському ринку праці та знаходять роботу за багатьма професіями. Через російську агресію щодо наших східних сусідів з 24 лютого 2022 року до Польщі в’їхало майже 3 мільйони людей, переважно жінки та діти. Українки та українки, які отримали номер PESEL, можуть легально працювати в Польщі на підставі заяви роботодавця до Повітового бюро праці. Формальностей мало, а попит на працівників у Кельце високий. Головним бар’єром, однак, є знання польської мови, але це не завжди важливий критерій з точки зору роботодавців.


Аналізуючи наведений вище перелік дефіцитних професій, можна помітити, що багато з них стосуються простих робіт, також фізичних, що вимагають специфічних навичок, часто майстерності. У багатьох із цих професій для роботи не обов’язково добре володіти польською мовою. Звичайно, і під час пошуку простої роботи варто орієнтуватися на поступове вивчення польської мови.

 

  • зі знанням польської мови


Люди, які знають основи польської мови, перебувають у значно кращій професійній ситуації. Вони можуть працювати за професією, яку виконують в Україні. Правила в Польщі змінилися на користь українців, які тепер мають легший доступ до регульованих професій, наприклад, лікаря чи вчителя.


Версія польською мовою: Kielce: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jak wygląda?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.

  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...

  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.