Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Професійне резюме польською мовою - як написати?

Професійне резюме польською мовою - як написати?

 
Професійне резюме польською мовою - як написати?

Резюме є основним документом про прийом на роботу. Він показує роботодавцю, хто такий кандидат, який досвід і навички він має. Перший відбір кандидатів відбувається на основі резюме. Для переважної більшості прийомів на роботу потрібна автобіографія. Іноді будівельні компанії, які шукають працівників для простих робіт, або ферми, які наймають людей для роботи, наприклад, для збирання врожаю, не просять цього. Однак написати автобіографію варто, тим більше, що документ дуже простий. Ось кілька порад щодо того, як має виглядати резюме на роботу.

 

CV - що воно повинно містити?

 

Почнемо з того, що, шукаючи роботу у польського роботодавця, слід підготувати документ польською мовою, якщо в оголошенні не вказано іншу вимогу. Багато компаній формують міжнародні команди співробітників і набирають англійською мовою. Якщо пропозиція опублікована цією мовою, ви можете підготувати резюме англійською. Тоді від кандидатів також вимагається володіти комунікативною англійською мовою у мовленні та письмі.

Ви можете легко підготувати професійне резюме польською мовою за допомогою програми praca.pl CV Creator. Портал рекрутингу не тільки надає оголошення про роботу (деякі з них українською), але й полегшує кандидатам пошук вакантної посади. Щоб подати заявку на роботу, все, що вам потрібно зробити, це зареєструвати безкоштовний обліковий запис.

При написанні автобіографії в майстрі заповніть графи своїми даними, і все готово! Питання форматування документа зникло. Готове резюме можна зберегти в обліковому записі кандидата або завантажити на диск.


З яких елементів складається резюме?

 

    • Персональні дані (польською мовою: dane personalne)


У резюме необхідно вказати своє ім’я та прізвище, номер телефону та адресу електронної пошти. Ви також можете додати дату народження та місто проживання, але це не обов’язково.

 

    • Досвід роботи (польською мовою: doświadczenie zawodowe)

 

Це дуже важливий момент. Він показує роботодавцю, чи має кандидат досвід роботи за професією, чим він займався раніше. Досвід описано з останньою роботою, переліченою вгорі. Ми надаємо дати роботи, посаду та назву компанії. Ви також можете перерахувати найважливіші обов’язки.

 

    • Освіта (польською мовою: wykształcenie)

 

Як і у випадку з працевлаштуванням, тут також остання школа/університет має бути на найвищій посаді. Якщо ви закінчили навчання, нам не потрібно перераховувати попередні місця навчання. Ми також вводимо область навчання/профіль класу, який ви відвідували, і професійне звання, наприклад, технік, інженер, ступінь магістра, бакалавра.

  • Знання іноземних мов (польською мовою: znajomość języków obcych)


Ми вводимо інформацію про нашу рідну мову та про іноземні мови, які ми використовуємо. Також додаємо рівень знань:
    • базовий (podstawowy),
    • середній (średni),
    • просунутий (zaawansowany),
    • володію (biegły).

 

    • Навички (польською мовою: umiejętności)

 

Сюди ми вносимо як важкі компетенції - практичні навички, знання інструментів роботи, комп'ютерних програм, наявність водійських прав тощо, так і наші особистісні риси, корисні на роботі. Це так звані soft skills. Це, наприклад, комунікативні навички, відповідальність, добра організація роботи.

 

    • Інтереси (польською мовою: zainteresowania)

 

Інтереси не є обов’язковим пунктом у вашому резюме. Якщо у нас є якісь цікаві хобі, то варто вказати це у своєму резюме. Можливо, наша пристрасть припаде до душі рекрутеру, і він завдяки цьому зверне увагу на вашу кандидатуру.

 

    • Курси та навчання (польською мовою: kursy i szkolenia)

 

Цей розділ можуть додавати люди, які пройшли спеціальні курси, які вимагає роботодавець, або навчання, що може бути додатковою перевагою кандидата. Однак це не обов’язковий пункт CV.

 

Фото для резюме

 

Немає зобов’язань додавати фотографію до свого резюме, але в Польщі переважна більшість кандидатів додає фотографію до свого резюме. Важливо, щоб фото було професійним.

 

CV - який шрифт?


Використовуючи CV creator на praca.pl, нам не потрібно думати про те, як підготувати естетичний документ, який шрифт вибрати. Інструмент дозволить нам створити чітке та гарне резюме. Шрифт резюме має бути простим і зрозумілим. Ви повинні дотримуватися одного вибору в усьому документі. Назви розділів слід розрізняти, наприклад, виділивши їх жирним шрифтом.

 

Формат CV


Зберігаємо резюме у форматі PDF. Завдяки цьому ми можемо бути впевнені, що на кожному пристрої він буде виглядати однаково і все залишиться на своїх місцях. Людина яка створює резюме на praca.pl має можливість зберегти документ у форматі PDF. Тому з цим не повинно бути ніяких проблем. Просто натисніть кнопку ЗАВАНТАЖИТИ CV праворуч.

 

Пункт у резюме

 

Для того, щоб роботодавець міг обробляти наші персональні дані в процесі найму, ми повинні дати на це згоду. Для цього використовується пункт у резюме, що містить згоду на обробку персональних даних. Він може бути:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Що буквально означає: я даю згоду на обробку  персональних даних для цілей процесу найму.


Люди, які знають ази мови, неодмінно зможуть написати резюме для роботи в Польщі. Варто пам’ятати, що резюме має бути безпомилковим. Якщо ви тільки починаєте вивчати польську мову, то варто попросити когось перевірити ваше резюме або перекласти його. Безкоштовні консультації щодо підготовки документів надають повітові бюро праці. Варто скористатися підтримкою фахівців.

 

Версія польською мовою: Profesjonalne CV po polsku – jak napisać?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.