Rozmowa z Agnieszką Ciećwierz, Partnerem w firmie Sigmund Polska.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Eksperci HR: podsumowanie roku 2020 i trendy 2021
3 min
Dla pracodawców
Rynek pracy – wczoraj, dziś, jutro
Rozmowa z Joanną Grzegorzewską, Talent Acquisition Managerem w Arla Global Shared Services.
3 min
Dla pracodawców
Eksperci HR: Rekrutacja w pandemii okiem specjalistki z ING Tech Poland
Rozmowa z Katarzyną Gieracz, Chapter Lead & Product Owner w HR & Communications Area ING Tech Poland.
5 min
Dla pracodawców
Eksperci HR: podsumowania i prognozy
Rozmowa z Dominiką Nawrocką, Brand Communications & CSR Manager w Capgemini.
5 min
Dla pracodawców
Employer Branding w wydaniu Ailleron
We are looking for the extraordinary. We are looking for you! – to hasło przyświecało firmie Ailleron w kampanii The Extraordinary.
1 min
Dla pracodawców
Eksperci HR – Rekrutacja „under 25”, czyli młode pokolenie na start
Rozmowa z Anną Łagodzińską, Recruitment Event Coordinator i Piotrem Knapikiem, Talent Acquisition Manager Central Europe w NOKIA.
4 min
Dla pracodawców
Rekrutacja w czasach epidemii: Rozmowa z ekspertkami ds. HR z PPF HASCO-LEK S.A.
O nowych wyzwaniach rozmawiamy z Eweliną Drabko, Kierownikiem Działu HR oraz Aleksandrą Baciejowską, Specjalistą ds. HR w PPF HASCO-LEK S.A.
7 min
Dla pracodawców
Rekrutacja „under 25” – rozmowa z Anną Jodłoś i Anitą Wołkowicz z Ailleron S.A.
Jak wygląda rekrutacja w branży IT? Jaki przekaz w ogłoszeniu o pracę ma szansę trafić do młodego pokolenia?
3 min
Dla pracodawców
145 - 152 z 345 artykułów
Polecane oferty
-
Elektryk
Budcon Sp. z o.o. Niemcy, Berlinpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter instalacji
Budcon Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka ds. Wsparcia Klientów i Administracji Projektowej
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
DTH Selection Sp. z o.o. za 3 dni wygasakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pielęgniarz / Pielęgniarka (K/M/N)
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynierka/ Inżynier ds. Zakupów HVAC
KLIMA-VENTA Sp. z o.o. Sp.k. Wrocław, bezpłatny parking pod budynkiem praca stacjonarna za 3 dni wygasaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista / Brygadzistka grupy monterskiej
Buhl Gmbh Niemcy, Dingolfingkierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / o pracę tymczasową / na zastępstwo pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik / Mechaniczka Maszyn i Urządzeń Przemysłowych
Buhl Gmbh Niemcy, Dingolfingpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownica / Pracownik magazynu
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Operator / Operatorka Żurawi Wieżowych IŻ (K/M)
Bilfinger Niemcy, Hannover, Hamburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia
Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.
11 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
11 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
15 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min