Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Pillar content: co to jest? Dlaczego jest tak ważny dla strony firmowej?

Pillar content: co to jest? Dlaczego jest tak ważny dla strony firmowej?

 
Pillar content: co to jest? Dlaczego jest tak ważny dla strony firmowej?

Prowadzenie bloga firmy może przyczynić się do zwiększenia jej rozpoznawalności, podniesienia prestiżu, przyciągnięcia nowych klientów. Żeby tak się stało, warto zadbać o to, by wśród tekstów na bloga znalazły się te określane jako pillar content. Co to takiego?

 

Spis treści

Pillar content: definicja

 

Pillar content, czyli filarowa, kluczowa treść, to rodzaj wysokiej jakości tekstów, zawierających istotną treść, np. ekspertyzy, omawiających różne stanowiska czy poruszających ważne problemy. W takich wpisach na blogu mogą zawierać się np. zestawienia, różnego rodzaju grafiki, analizy, filmiki instruktażowe, wypowiedzi ekspertów bądź odpowiedzi na jakieś kluczowe pytania.

 

Pillar content: dlaczego jest ważny dla strony firmowej?

 

Pillar content stanowi swego rodzaju podporę dla całego bloga. Ma zwracać uwagę użytkowników, wywoływać reakcję, komentarze, być powodem do dyskusji. Taki tekst powinien być udostępniany w mediach społecznościowych, warto, by stawał się przedmiotem debaty publicznej czy branżowej. Słowem – jest to po prostu ten tekst, którym firma chce i powinna się pochwalić w internecie.

 

Zalet publikowania takiej treści na stronie internetowej nie można przeceniać. Te najważniejsze to:

 

  • zwrócenie uwagi szerokiego grona użytkowników,
  • polepszenie pozycjonowania bloga,
  • przyciągnięcie nowych klientów,
  • ugruntowanie pozycji w branży,
  • udział w dyskusji branżowej na istotny temat.

 

 

Pilar content: jak tworzyć?

 

Kluczową kwestią w przypadku pillar content jest wysokiej jakości treść. Tekst powinien zawierać wiele istotnych informacji, rzucać nowe światło na jakieś zagadnienie, podawać nowe dane, analizować w sposób przełomowy jakąś kwestię.

 

Wartościowa treść jest zatem najważniejsza. Niemniej z punktu widzenia pozycjonowania w wyszukiwarkach internetowych istotne jest również, by we wpisie zostały uwzględnione także np. frazy kluczowe SEO czy linki odsyłające do innych wpisów na blogu.

 

Przygotowywanie tego typu wpisu może być czasochłonne, niemniej może się bardzo opłacić – podnieść prestiż firmy, sprawić, że zaznaczy się ona w świadomości wielu konsumentów, kiedy użytkownicy sieci będą np. udostępniać tekst w mediach społecznościowych. Warto także, by pillar content był stałym elementem szerokiej strategii marketingowej przedsiębiorstwa, a treści spójne z polityką firmy, wartościami, które chce reprezentować.

 

Dowiedz się także, jak powinna wyglądać strona internetowa dla firm

 

Pilar content – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to pilar content?

 

Pillar content to filarowa treść, kluczowa treść na stronie internetowej. Zwykle są to ekspertyzy, wywiady, wysokiej jakości treści informacyjne, specjalistyczne, rozrywkowe itp. Jest to eksponowana treść, którą użytkownik ma od razu zzauważyć, dzielić się nią w mediach społecznościowych, polecać i o której dyskutować.

 

  • Jak stworzyć pilar content?

 

W pilar content najważniejsza jest wysoka jakość treści. Pilar content powinien zawierać zatem np. wyjaśnienia specjalistów, ekspertyzy, grafiki, dane liczbowe, wideo, elementy interaktywne. Pilar content może być też np. wywiadem, analizą, podsumowaniem. Przygotowanie pilar contentu często wymaga kontaktu ze specjalistami, zaangażowania grafików, przeprowadzenia wcześniejszych badań itp.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • STRABAG BMTI Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska Diagnozowanie usterek maszyn i urządzeń w oparciu o dokumentację techniczną. Wykonywanie napraw, przeglądów oraz prac konserwacyjnych. Montaż i uruchamianie nowych urządzeń. Kontrola stanu technicznego maszyn oraz ocena ich sprawności. Sporządzanie dokumentacji serwisowej...
  • Kierownik / Kierowniczka Budowy w branży instalacyjnej (m/k)

    JT S.A.   Warszawa, budowy na terenie całego kraju    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowy nadzór nad realizacją obiektów inżynieryjnych i magistrali przesyłowych na terenie kraju. Prowadzenie odbiorów technicznych, archiwizowanie dokumentacji wykonawczej i pilnowanie założeń terminowych. Szybka weryfikacja wykonanych robót oraz bieżące rozliczanie...
  • Sprzątacz / Sprzątaczka

    Clean Perfect Plus sp. z o.o.   Łódź, Widzew    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Codzienne utrzymanie czystości w wyznaczonych pomieszczeniach (biura, sanitariaty, ciągi komunikacyjne) Opróżnianie koszy na śmieci i dbanie o segregację odpadów; Dezynfekcja powierzchni sanitarnych oraz uzupełnianie środków higienicznych; Mycie podłóg, odkurzanie...
  • Pracownik Gospodarczy (M)

    Clean Perfect Plus sp. z o.o.   Łódź, Widzew    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Utrzymywanie czystości i porządku w wyznaczonych obszarach wewnętrznych i zewnętrznych obiektu. Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i naprawczych. Dbanie o estetykę terenów zielonych wokół budynku. Pomoc w transporcie i relokacji mebli oraz sprzętu biurowego....
  • Koordynator / Koordynatorka Produkcji i Utrzymania Ruchu

    RAFKO   Białystok    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą zespołu oraz terminowością i jakością wyrobów; Techniczne wsparcie produkcji: obsługa, konserwacja maszyn i automatyzacja; Współudział w tworzeniu, wdrażaniu i testowaniu nowych urządzeń oraz produktów; Mierzenie efektywności procesów i...
  • Pomocnik Magazynowy (K/M)

    TIM Tietze Industrie Montage GmbH   Niemcy, Salzgitter      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Przepakowywanie towarów zgodnie z obowiązującymi standardami; Przygotowywanie części do wysyłki; Kompletowanie zamówień magazynowych; Kontrola jakości pakowanych produktów; Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy; Wykonywanie bieżących prac magazynowych;

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.