Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Specjalista ds. Nadzoru Inwestycji Budowlanych (Specjalność Konstrukcyjno-Budowlana)
Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie Państwowy Instytut Badawczy Warszawa, Ursynów praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Nadzoru Inwestycji Budowlanych (Instalacje Elektryczne/Teletechniczne)
Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie Państwowy Instytut Badawczy Warszawa, Ursynów praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych to osoba, która nadzoruje i koordynuje projektami budowlanymi i inwestycyjnymi przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: pozyskiwanie materiałów budowlanych, wykonawców i inwestorów, doradztwo techniczne, realizacja infrastruktury budowlanej firmy, analizy rynku, a także nadzór pracy podległego personelu, sprawdzanie i zatwierdzanie kosztorysów wstępnych i powykonawczych, a także sprawdzanie, usuwania usterek gwarancyjnych i pogwarancyjnych zleconym dostawcom.
WYMAGANIA
Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo), a także znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Poza tym musi mieć doświadczenie w koordynowaniu prac budowlanych, wiedzę w przeprowadzaniu procesów inwestycyjnych oraz umieć budżetować i sporządzać kosztorysy i biegle znać programy AutoCad. Pracownik ten powinien też cechować się, m.in.: komunikatywnością, operatywnością, przedsiębiorczością, wyobraźnią przestrzenną, a także mieć umiejętności negocjacyjne i umiejętności kierowania kapitałem ludzkim.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie, np. budowa. Stanowisko samodzielne, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych może być zatrudniony w branży: geodezja, nieruchomości, budownictwo - w firmach budowlanych - państwowych, prywatnych.
ZAROBKI
Wynagrodzenie pracownika tego kształtuje się w granicach od 3,500 zł - 10 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Koordynator / Koordynatorka ds. Opiniowania i Rekomendacji Robót Budowlanych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Inspektor nadzoru branży konstrukcyjno-budowlanej w Dziale Inwestycji
Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Jagiellońska 34c praca stacjonarnaumowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat 15 000 - 18 000 zł netto (+VAT)/mies. -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Inżynier budowy - Kierownik robót
BMI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Żukowo (pow. kartuski, gm. Żukowo) praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik ds. Realizacji Robót
BMI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Żukowo (pow. kartuski, gm. Żukowo) praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Budowy
BMI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Żukowo (pow. kartuski, gm. Żukowo) praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Projektów Budowlanych
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min