Lista stanowisk - Specjalista ds. Funduszy UE

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów Unijnych

    Liga Obrony Kraju   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 500 - 6 200 zł brutto/mies.
    22 godz.
    Zadania Udzielanie kompleksowych informacji na temat wdrażanego projektu oraz dostępnych form wsparcia dla uczestników. Przyjmowanie, weryfikacja formalna oraz merytoryczna wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie. Nadzór nad procesem podpisywania umów i dokumentacji z beneficjentami projektu....
  • Specjalista ds. Obsługi Przedsiębiorców

    Liga Obrony Kraju   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 500 - 6 200 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres obowiązków: udzielanie informacji o realizowanym projekcie i oferowanych formach wsparcia; przyjmowanie i ocena wniosków o udzielenie wsparcia; podpisywanie umów z uczestnikami projektu; weryfikowanie wniosków o rozliczenie wsparcia; przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań...

Specjalista ds. Funduszy UE

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw funduszy unijnych jest osobą niemal niezbędną, jak się okazuje, w każdej dużej firmie planującej wysokonakładowe inwestycje, finansowane z dotacji unijnych. Z racji ogromnej konkurencji w ubieganiu się o dotacje UE, decyzja podejmowana jest w oparciu o wniosek, który rozpatrywany jest zarówno pod kątem poprawności formalnej jak i merytorycznej atrakcyjności. Specjalista, wykwalifikowany i doświadczony w tym zakresie, a także dogłębnie zaznajomiony z obecnym prawem dotyczącym przeznaczania dotacji z UE, jest więc osobą, której wsparcie może przesądzić o przyznaniu wniosku właśnie naszej firmie.


WYMAGANIA

Wymagania stawiane przed specjalistą ds. funduszy unijnych są bardzo zróżnicowane, bo i różne drogi prowadzą do tego zawodu. Najtrudniejszą i najbardziej wymagającą z nich są studia podyplomowe, prowadzone na wielu uczelniach w kraju, znacznie prostszą kursy i szkolenia z zakresu funduszy unijnych, potwierdzane certyfikatami - kursy te są prowadzone zarówno w tradycyjny sposób, jak i metodą e-learningu. Mnogość tego typu ofert w internecie prowadzi jednak do wzrostu konkurencji na rynku specjalistów ds. funduszy UE. Preferowani są eksperci legitymujący się wykształceniem wyższym. W środowisku panuje jednak przekonanie, że zawodu nie da się nauczyć w teorii, a jedynie zdobywając doświadczenie w pracy na stanowisku. Z pewnością jednak konieczne jest ciągłe monitorowanie wszelkich zmian prawnych w zakresie funduszy UE, znajomość języków obcych, oraz biegła obsługa komputera. Doświadczenie w zakresie przygotowywania wniosków o dotacje unijne, oraz rozliczania unijnych projektów będzie dodatkowym atutem, zwłaszcza, jeśli były one realizowane na potrzeby dużych, renomowanych firm.


WARUNKI PRACY

Specjalista do spraw funduszy unijnych spędza większość czasu na sporządzaniu wniosku lub wniosków o dotacje, uprzednio dogłębnie analizując plan przedstawiony przez zleceniodawcę, ewentualnie sugerując jego modyfikacje pod kątem wyższego prawdopodobieństwa osiągnięcia zamierzonego celu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają urzędy marszałkowskie i gminne, lecz także firmy komercyjne.


ZAROBKI

Średnie zarobki specjalisty ds. funduszy unijnych są szacowane na 3500 złotych miesięcznie, specjaliści zatrudnieni w firmach komercyjnych zarabiają więcej niż ich koledzy, pracujący w urzędzie.

Praca Specjalista ds. Funduszy UE
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Pracownik Działu Projektów

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: monitorowanie możliwości uzyskania dotacji, analiza warunków konkursów; aktywny udział w przygotowaniu dokumentacji dla nowych projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych; administrowanie korespondencją i dokumentacją projektową; raportowanie realizacji rzeczowej...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Księgowych w Biurze Centrum Wsparcia Badań Klinicznych

    Gdański Uniwersytet Medyczny   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    jednostka organizacyjna: Biuro „Centrum Wsparcia Badań Klinicznych” wymiar czasu pracy: 1.0 etatu forma zatrudnienia: umowa o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja finansowania i rozliczania zadań w projektach zgodnie z wymogami podmiotów...
  • Specjalista ds. Funduszy UE

    DGP sp. z o.o.   Kraków    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / o dzieło / o staż/praktykę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   4 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Przygotowanie i rozliczanie dokumentacji aplikacyjnej do takich programów jak Horyzont Europa (EIC Accelerator), programy NFOŚiGW, regionalne programy, FENG, FENIKS czy Fundusz Odbudowy; Konsultacje dla klientów możliwości aplikowania po środki w ramach aktualnych programów dotacyjnych;...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.