Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Lista stanowisk - Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw inwestycji finansowych jest członkiem zespołu odpowiedzialnego za dział operacji inwestycyjnych. Specjalista monitoruje bieżącą sytuację na rynkach inwestycyjnych, realizuje operacje i sporządza z nich szczegółową dokumentację. Specjalista zawiaduje portfelem inwestycyjnych firmy lub instytucji, będąc jednocześnie odpowiedzialnym za możliwie najbardziej efektywne wykorzystanie środków, przeznaczonych na ten cel. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, specjalista analizuje otoczenie rynkowe i opracowuje raporty inwestycyjne, oraz negocjuje warunki przeprowadzanych transakcji. Specjalista ds. inwestycji finansowych podlega kierownikowi ds. inwestycji i na jego ręce składa ze swojej pracy sprawozdania.


WYMAGANIA

Osoby aplikujące na stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych muszą legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej na kierunku takim jak finanse i rachunkowość, lub podobnym. Muszą także posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne, a także umiejętność efektywnej pracy w zespole. Charakter pracy wymaga częstego podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu, dlatego też inicjatywa i przedsiębiorczość będzie przez potencjalnych pracodawców doceniona. Konieczna jest także wiedza z zakresu obowiązującego prawa bankowego, oraz dogłębna znajomość otoczenia rynkowego, wraz z zachodzącymi w jego obrębie mechanizmami. Negocjowanie warunków zawieranych transakcji wymusza posiadanie szczególnych cech interpersonalnych.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. inwestycji finansowych, jest, podobnie jak w przypadku innych stanowisk w obrębie tej samej branży, pracą przede wszystkim biurową, wykonywaną przy pomocy środowiska komputerowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może oczekiwać od pracodawcy służbowego telefonu komórkowego, względnie przenośnego komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych funkcjonuje w dziedzinie bankowości.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, średnia zaś szacowana jest na około 4500 złotych brutto miesięcznie. Kwoty te mogą zostać powiększone o okresowe premie.

Praca Specjalista ds. Inwestycji Finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Projektów

    Uniwersytet Medyczny w Lublinie   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Opis stanowiska: Bieżące weryfikowanie dostępnych programów dotacyjnych ze środków Unii Europejskiej oraz źródeł krajowych pod kątem możliwości finansowania inicjatyw badawczych. Samodzielne sporządzanie i składanie kompletnych wniosków o dofinansowanie w systemach dedykowanych (m.in....

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!