Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Lista stanowisk - Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Samodzielna Księgowa (K/M)

    Bergerat Monnoueyr Sp. z o.o.   Izabelin-Dziekanówek, Ul. Modlińska 11    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Kontrola dokumentów źródłowych pod względem formalno-rachunkowym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi; Analiza i uzgadnianie kont księgowych; Prowadzenie pełnej księgowości spółki z Grupy, w tym ewidencji środków trwałych i wartości...

Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw inwestycji finansowych jest członkiem zespołu odpowiedzialnego za dział operacji inwestycyjnych. Specjalista monitoruje bieżącą sytuację na rynkach inwestycyjnych, realizuje operacje i sporządza z nich szczegółową dokumentację. Specjalista zawiaduje portfelem inwestycyjnych firmy lub instytucji, będąc jednocześnie odpowiedzialnym za możliwie najbardziej efektywne wykorzystanie środków, przeznaczonych na ten cel. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, specjalista analizuje otoczenie rynkowe i opracowuje raporty inwestycyjne, oraz negocjuje warunki przeprowadzanych transakcji. Specjalista ds. inwestycji finansowych podlega kierownikowi ds. inwestycji i na jego ręce składa ze swojej pracy sprawozdania.


WYMAGANIA

Osoby aplikujące na stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych muszą legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej na kierunku takim jak finanse i rachunkowość, lub podobnym. Muszą także posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne, a także umiejętność efektywnej pracy w zespole. Charakter pracy wymaga częstego podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu, dlatego też inicjatywa i przedsiębiorczość będzie przez potencjalnych pracodawców doceniona. Konieczna jest także wiedza z zakresu obowiązującego prawa bankowego, oraz dogłębna znajomość otoczenia rynkowego, wraz z zachodzącymi w jego obrębie mechanizmami. Negocjowanie warunków zawieranych transakcji wymusza posiadanie szczególnych cech interpersonalnych.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. inwestycji finansowych, jest, podobnie jak w przypadku innych stanowisk w obrębie tej samej branży, pracą przede wszystkim biurową, wykonywaną przy pomocy środowiska komputerowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może oczekiwać od pracodawcy służbowego telefonu komórkowego, względnie przenośnego komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych funkcjonuje w dziedzinie bankowości.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, średnia zaś szacowana jest na około 4500 złotych brutto miesięcznie. Kwoty te mogą zostać powiększone o okresowe premie.

Praca Specjalista ds. Inwestycji Finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.