Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Lista stanowisk - Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw inwestycji finansowych jest członkiem zespołu odpowiedzialnego za dział operacji inwestycyjnych. Specjalista monitoruje bieżącą sytuację na rynkach inwestycyjnych, realizuje operacje i sporządza z nich szczegółową dokumentację. Specjalista zawiaduje portfelem inwestycyjnych firmy lub instytucji, będąc jednocześnie odpowiedzialnym za możliwie najbardziej efektywne wykorzystanie środków, przeznaczonych na ten cel. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, specjalista analizuje otoczenie rynkowe i opracowuje raporty inwestycyjne, oraz negocjuje warunki przeprowadzanych transakcji. Specjalista ds. inwestycji finansowych podlega kierownikowi ds. inwestycji i na jego ręce składa ze swojej pracy sprawozdania.


WYMAGANIA

Osoby aplikujące na stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych muszą legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej na kierunku takim jak finanse i rachunkowość, lub podobnym. Muszą także posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne, a także umiejętność efektywnej pracy w zespole. Charakter pracy wymaga częstego podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu, dlatego też inicjatywa i przedsiębiorczość będzie przez potencjalnych pracodawców doceniona. Konieczna jest także wiedza z zakresu obowiązującego prawa bankowego, oraz dogłębna znajomość otoczenia rynkowego, wraz z zachodzącymi w jego obrębie mechanizmami. Negocjowanie warunków zawieranych transakcji wymusza posiadanie szczególnych cech interpersonalnych.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. inwestycji finansowych, jest, podobnie jak w przypadku innych stanowisk w obrębie tej samej branży, pracą przede wszystkim biurową, wykonywaną przy pomocy środowiska komputerowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może oczekiwać od pracodawcy służbowego telefonu komórkowego, względnie przenośnego komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych funkcjonuje w dziedzinie bankowości.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, średnia zaś szacowana jest na około 4500 złotych brutto miesięcznie. Kwoty te mogą zostać powiększone o okresowe premie.

Praca Specjalista ds. Inwestycji Finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Doradca Finansowy w Departamencie Finansów

    CAPITAL SERVICE   Ostrołęka    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Na co dzień będziesz zajmować się: aktywnym i skutecznym wyszukiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania od partnera krajowego i zagranicznego; przygotowywaniem zestawień pozyskanych ofert; analizą i oceną charakterystyki poszczególnych podmiotów gospodarczych; przygotowywaniem...
  • Pracownik ds. analiz ekonomiczno-finansowych i sprawozdawczości inwestycyjnej

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: weryfikacja i opiniowanie opracowań projektowych w części ekonomiczo - finansowej, sprawozdawczość z zakresu środków własnych inwestycyjnych, udział w sporządzaniu informacji i sprawozdań z realizacji w Regionie planu działalności inwestycyjnej...
  • Młodszy Ekspert w Wydziale Zarządzania Finansami

    PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie: Realizacja i monitorowanie realizacji procedur z zakresu procesów zarządzania płynnością finansową oraz zarządzania finansami PGE S.A. i spółek GK PGE Realizacja procesów związanych z pozyskiwaniem przez spółki GK PGE...
  • Specjalista ds. dotacji publicznych

    Polski Związek Tenisa Stołowego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej; monitoring poprawności wydatkowania środków zgodnie z umową; terminowe przygotowywanie aktualizacji wniosków, planów po zmianach oraz ich rozliczanie; bieżący kontakt z podwykonawcami projektów; obsługa administracyjna dokumentów projektowych oraz...
  • Główny Specjalista / Ekspert w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach (Samodzielne stanowisko ds. programowania)

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Główne zadania: monitorowanie funkcjonujących instrumentów wsparcia w zakresie innowacyjności; identyfikacja potrzeb przedsiębiorców w zakresie wsparcia w obszarze innowacyjności, w tym w ramach współpracy z interesariuszami; proponowanie i rozwijanie koncepcji nowych instrumentów...
  • Starszy Analityk Finansowy

    Praca.pl Sp. z o.o.   Jasionka    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Planowanie budżetu i zarządzanie finansami firmy; Współpraca z działami w ustalaniu planów finansowych rocznych; Dyskusja wyników z zarządem i właścicielami; Monitorowanie budżetu i analiza odchyleń; Zarządzanie plikami finansowymi oraz analizy wg harmonogramu;...
  • Starszy Analityk Finansowy

    Port Lotniczy "Rzeszów-Jasionka" Sp. z o.o.   Jasionka    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zakres obowiązków: przygotowanie i współprowadzenie procesu budżetowania dla jednostek organizacyjnych (MPK) oraz planu finansowego spółki w uzgodnionym formacie w ujęciu rocznym; współpraca z wszystkimi działami w zakresie uzgadniania założeń na kolejny rok, okres do planu...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.