Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. procesów finansowych

Lista stanowisk - Specjalista ds. procesów finansowych

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku - bez obsługi kasowej; Praca z wykorzystaniem nowoczesnych, zdalnych kanałów obsługi, kształtowanie świadomości Klientów i szerzenie wiedzy z zakresu usług bankowości digital; Budowanie długotrwałych relacji...
  • ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Nadzór nad jakością, kompletnością i poprawnością danych finansowych kontraktu, analiza odchyleń i różnic. Kontrola przychodów i kosztów. Zarządzanie rezerwami kosztowymi/przychodowymi. Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych i prawnych. Ścisła współpraca z...

Specjalista ds. procesów finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Podstawowym zadaniem, jakie wykonuje specjalista ds. procesów finansowych, jest sporządzanie raportów i analiz finansowych na potrzeby firmy. Osoby zatrudnione na tym stanowisku często biorą też udział w planowaniu i rozliczaniu wydatków oraz ustalaniu budżetu. Oczekuje się od nich optymalizacji kosztów firmowych. Specjalistami ds. procesów finansowych zostają najczęściej absolwenci finansów i rachunkowości.

SPECJALISTA DS. PROCESÓW FINANSOWYCH – JAK ZOSTAĆ?

Na stanowiska związane z obsługą procesów finansowych w przedsiębiorstwie najchętniej przyjmowane są osoby po studiach ekonomicznych – zwłaszcza finansach i rachunkowości. Poza  wykształceniem pracodawcy zwracają też dużą uwagę na wiedzę, doświadczenie i umiejętności praktyczne: w większości ogłoszeń jako wymóg konieczny podaje się biegłą obsługę pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela, a także praktyczną znajomość prawa finansowego i przepisów podatkowych. Jeśli chodzi o cechy tzw. miękkie, u kandydatów na stanowisko specjalisty ds. procesów finansowych ceni się zwłaszcza umiejętność analitycznego myślenia i dobrą organizację własnej pracy.

SPECJALISTA DS. PROCESÓW FINANSOWYCH: ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Do głównych zadań specjalisty ds. procesów finansowych należą:
    • opracowywanie analiz finansowych,
    • tworzenie lub współtworzenie budżetu przedsiębiorstwa,
    • przygotowywanie sprawozdań i raportów finansowych,
    • sprawdzanie zgodności rozliczeń ze stanem faktycznym,
    • mierzenie i analiza ryzyka finansowego,
    • optymalizacja kosztów.
 
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

Pracę w charakterze specjalisty ds. procesów finansowych można znaleźć w firmach z różnych branż: finanse przedsiębiorstw muszą być analizowane i kontrolowane,  bez względu na to, czy jest to branża spożywcza, czy np. transportowa. Szukając zatrudnienia na stanowisku związanym z finansami, można liczyć na oferty pracy zarówno w międzynarodowych korporacjach, jak i małych, lokalnych firmach.

SPECJALISTA DS. PROCESÓW FINANSOWYCH – ZAROBKI

Zarobki na opisywanym stanowisku wynoszą przeciętnie od 2742 do 4 122 zł netto w zależności od miejscowości, wielkości firmy, a także kwalifikacji pracownika i jego stażu pracy. Około 25% osób zarabia więcej niż 4122 zł, a 25% mniej niż 2742 zł netto. Mediana, według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (dane z lutego 2019 r.) wynosi dokładnie 3355 zł netto.

Praca Specjalista ds. procesów finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku - bez obsługi kasowej; Praca z wykorzystaniem nowoczesnych, zdalnych kanałów obsługi, kształtowanie świadomości Klientów i szerzenie wiedzy z zakresu usług bankowości digital; Budowanie długotrwałych relacji...
  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku - bez obsługi kasowej; Praca z wykorzystaniem nowoczesnych, zdalnych kanałów obsługi, kształtowanie świadomości Klientów i szerzenie wiedzy z zakresu usług bankowości digital; Budowanie długotrwałych relacji...
  • Kontroler finansowy

    Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie   Łańcut    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie analiz i raportów kontrolingowych wspierających decyzje biznesowe. Udział w procesie budżetowania oraz opracowywaniu prognoz finansowych dla zakładu produkcyjnego. Analiza kosztów wytworzenia i ich optymalizacja w odniesieniu do planów i wyników...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. finansowych

    STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoja rola w STRABAG księgowanie faktur, wystawianie not korygujących; formalna kontrola zgodności faktur z zamówieniami, umowami, itp. rozliczanie pozycji otwartych z kontrahentami
  • Specjalista ds. Kontrolingu Produkcji

    Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie   Łańcut    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Wymagania: Wykształcenie: Wyższe – z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnych dziedzin. Doświadczenie: Minimum 3 lat pracy w dziale kontrolingu (preferowany kontroling produkcyjny). Umiejętności: Bardzo dobra znajomość MS Excel, Znajomość narzędzi Business Intelligence...
  • Senior Reporting Specialist (m/f/d)

    4Kraft Sp. z o.o.   Poznań, ul. Tatrzańska 1/5    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków W 4kraft dużo się dzieje - rozwijamy narzędzia, procesy i sposób podejmowania decyzji. A żeby działać mądrze, potrzebujemy raportów, które naprawdę mają sens. Dlatego do Działu Controllingu szukamy osoby, która będzie sercem (i mózgiem) naszego raportowania...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.