Lista stanowisk - Specjalista ds. BHP

Polecane oferty - Human Resources / Kadry

  • Młodszy specjalista ds. BHP (k/m/d) w sektorze budowlanym

    SEDULUS Sp. z o.o.   Niemcy, Henfenfeld   
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Nadzór nad BHP na terenie budowy Tworzenie dokumentacji (oceny ryzyka, instrukcje, raporty) Przeprowadzanie szkoleń i spotkań BHP; Udział w naradach oraz kontrola przestrzegania przepisów Analiza wypadków i wdrażanie działań zapobiegawczych; Praca w rejonach: środkowe i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. BHP

    HR Wise Sp. z o.o.   Kraków, Podgórze    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń BHP (wstępnych i okresowych) online po polsku i angielsku. Tworzenie dokumentacji: ocen ryzyka, protokołów powypadkowych i instrukcji. Bieżące doradztwo i opieka nad klientami firmy. Nadzór nad organizacją i porządkiem w dokumentacji biurowej.

Specjalista ds. BHP

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. BHP zajmuje się szkoleniem pracowników w zakresie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Zapoznaje personel z istniejącymi regulaminami i zasadami wykonywania zawodowych obowiązków, a następnie kontroluje ich przestrzeganie w miejscu pracy. Ocenia ryzyko wypadków na danym stanowisku i na tej podstawie tworzy instrukcje postępowania, które będą minimalizować ryzyko ich wystąpienia. Prowadzi także zajęcia mające na celu promocję zasad BHP.

WYMAGANIA

Pracownik na tym stanowisku powinien legitymować się wykształceniem wyższym, najlepiej kierunkowym. Tego typu studia oferuje coraz więcej uczelni prywatnych i publicznych. Musi także znać aktualnie obowiązujące przepisy prawne w zakresie BHP, PPOŻ i ochrony środowiska. Wiedzę i kwalifikacje może pogłębiać na specjalistycznych kursach. Firmy często posiadają swoje oddziały w różnych lokalizacjach, dlatego niezbędne jest prawo jazdy kat. B, a przy zatrudnianiu pracowników z innych krajów także znajomość języka angielskiego, przynajmniej na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Stały kontakt z ludźmi sprawia, że istotną rolę odgrywa także komunikatywność, otwartość i łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich. Ze względu na prowadzenie warsztatów i szkoleń konieczne są także predyspozycje do wystąpień publicznych, na co składa się m.in. wysoka kultura osobista, dobra dykcja i schludny wygląd oraz umiejętność przekazywania, a później egzekwowania wiedzy.

WARUNKI PRACY

Specjalista ds. BHP wykonuje pracę biurową, ale powinien być także gotowy do wyjazdów służbowych. Często styka się z nowymi ludźmi, dlatego musi umieć łatwo nawiązywać kontakty i pozyskiwać zainteresowanie słuchaczy. W przypadku dużych rekrutacji albo zmian w przepisach prawnych może pojawić się konieczność przeprowadzenia większej liczby szkoleń, a co za tym idzie – pracy w godzinach nadliczbowych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zatrudnienie można znaleźć w większości dużych firmy, ich obowiązkiem jest bowiem stałe przestrzeganie zasad BHP, zwłaszcza w branży produkcyjnej, budowlanej czy motoryzacyjnej, gdzie istnieje większe ryzyko wypadków przy pracy. Specjaliści ds. BHP mogą także pracować w specjalistycznych firmach oferujących swoje usługi w tym zakresie lub prowadzić własną działalność i samodzielnie poszukiwać klientów.

ZAROBKI

Zarobki zależą od rodzaju firmy, jej wielkości i lokalizacji, a także posiadanego doświadczenia zawodowego i nabytych uprawnień. Średnie wynagrodzenie specjalisty ds. BHP wynosi ok. 5 tys. zł brutto, przy czym 25% najlepiej opłacanych pracowników zarabia powyżej 5,9 tys. zł brutto. W przypadku osób z mniejszym doświadczeniem pensja nie przekracza 3,9 tys. zł brutto.

Praca Specjalista ds. BHP
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry

  • Inspektor BHP (K/M/N)

    Baltic Towers Sprawdzona firma   Gdańsk   
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Opis stanowiska Realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz polityką i standardami organizacji; Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją oraz procedurami BHP; Analiza stanu BHP, inicjowanie i wdrażanie działań poprawiających warunki pracy;...
  • Holcim Polska S.A
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań służb BHP, w tym promowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, a także środowiska. Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników oraz nowych pracowników podległych zakładów. Monitorowanie warunków pracy oraz przestrzegania...
  • Specjalistka / Specjalista ds. BHP

    Centrum Nauki Kopernik Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  część etatu
    24 godz.
    Jesteśmy nowoczesną instytucją zatrudniającą ponad 400 pracowników, prowadzącą działalność w obszarze nauki, laboratoriów, warsztatów, stolarni oraz zaawansowanych technologii, w tym pracy z laserami i czynnikami chemicznymi/fizycznymi. Realizujemy liczne wydarzenia wewnętrzne i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    Holcim Polska S.A   Wykroty    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Zakres obowiązków pracownika służby BHP wynikający z rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy; Prowadzenie szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny), szkoleń doskonalących wynikających ze Standardów BHP; Prowadzenie inspekcji/audytów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    FORTACO JL Sp. z o.o.   Janów Lubelski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania i obowiązki: Nadzór nad bezpieczeństwem pracy i działania prewencyjne: kontrola warunków pracy w Spółce zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, identyfikowanie zagrożeń oraz inicjowanie działań zapobiegawczych, promowanie bezpiecznego wykonywania pracy oraz dobrych praktyk,...
  • Główny Specjalista ds. BHP z językiem angielskim - branża energetyczna (k/m)

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Realizowanie zadań z obszaru BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi, standardami w firmie; Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań/usprawnień związanych z poprawą bezpieczeństwa i higieny...
  • Inspektor - Specjalista ds. BHP (K/M)

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: nadzorowanie przestrzegania zasad BHP na stanowiskach pracy, prowadzenie kontroli warunków pracy i analizowanie ryzyka zawodowego, organizowanie i realizowanie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu bezpieczeństwa, opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji BHP, instrukcji...
  • Specjalista ds. BHP (k/m)

    Media Expert   Łódź    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Prowadzenie okresowych szkoleń BHP dla pracowników sklepów, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ., a także przygotowywanie raportów i zaleceń pokontrolnych. Opracowywanie i aktualizowanie...

Najnowsze artykuły

Jak przygotować się do nowej pracy

Jak przygotować się do nowej pracy

– Rozpoczynając pierwszy dzień pracy, warto pamiętać, że każdy był kiedyś na początku swojej drogi zawodowej lub zaczynał pracę w danej firmie. Może się zdarzyć, że nie wszystkie reakcje współpracowników będą jednoznacznie pozytywne – tłumaczy psycholog i specjalistka HR Anna Kasperowicz. Podaje też ćwiczenia, jakie warto wykonać, by zmniejszyć stres i sprostać wyzwaniom pierwszego dnia.

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?

Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.

Odsetki od zaległej pensji

Odsetki od zaległej pensji

Szef spóźnia się w wypłatą pensji? Zgodnie z Kodeksem pracy za każdy dzień zwłoki naliczane są odsetki, które przełożony ma obowiązek doliczyć do zaległej pensji. Od 2026 roku odsetki od nieterminowej wypłaty są naliczane automatycznie – pracownik nie musi już występować na drogę sądową, aby je uzyskać. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach domagać się odsetek oraz jaka jest ich wysokość.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?