Lista stanowisk - Automatyk

Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Serwisant Automatyk mobilny (K/M)

    Bergerat Monnoueyr Sp. z o.o. – Oddział Eneria   Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków: instalacja, obsługa oraz serwis gwarancyjny i pogwarancyjny silników spalinowych i gazowych, obsługa systemów diagnostycznych silników i agregatów, testowanie urządzeń po wykonanych naprawach, prowadzenie dokumentacji serwisowej.

Automatyk

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Automatyk - kreator pracy inżynierskiej. Do jego głównych obowiązków należy: projektowanie oprogramowania maszyn, nadzór nad maszynami przemysłowymi, opiniowanie projektów z zakresu układów automatyki oraz uczestnictwo w ich odbiorze i uruchamianiu. Automatyk pracuje w stałych godzinach pracy. Jego praca wiąże się z wyjazdami służbowymi do krajowych i zagranicznych zakładów partnerskich.


WYMAGANIA

Osoba na tym stanowisku musi posiadać wykształcenie wyższe i tytuł inżyniera automatyki. Automatyk powinien charakteryzować się: umiejętnością abstrakcyjnego myślenia, umiejętnością analizy i syntezy, uzdolnieniami technicznymi, dobrą pamięcią, umiejętnością pracy zespołowej, umiejętnością komunikacji i negocjacji. Automatyk musi także śledzić na bieżąco nowinki techniczne. Ważna jest także dobra znajomość języka angielskiego oraz biegła obsługa komputera.


WARUNKI PRACY

Automatyk pracuje w biurach technologicznych, laboratoriach zakładów przemysłowych, instytutach naukowych oraz szkołach wyższych. Główne narzędzie pracy automatyka to komputer ze specjalistycznymi programami. Automatyk może pracować samodzielnie lub w zespole.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Automatyk może szukać zatrudnienia we wszelkiego typu biurach technologicznych, zakładach przemysłowych, instytutach naukowych i szkołach wyższych.


ZAROBKI

Pensja automatyka uzależniona jest od stażu pracy, doświadczenia i prestiżu firmy. Zarobki kształtują się w przedziale 3000 zł - 3500 zł.

Praca Automatyk
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Inżynier Elektronik

    RADWAG Wagi Elektroniczne   Radom, ul. Toruńska 5    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Miejsce pracy: RADWAG – siedziba główna w Radomiu, ul. Toruńska 5. Zakres obowiązków: projektowanie analogowych i cyfrowych układów elektronicznych, optymalizacja istniejących rozwiązań, wdrażanie projektów do produkcji.
  • Mechatronik / Mechatroniczka

    POLPHARMA S.A.   Sieradz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłej sprawności i odpowiedniego stanu technicznego maszyn, urządzeń, instalacji i systemów automatyki; Przeprowadzanie koniecznych napraw, konserwacji, Przeprowadzanie przeglądów, regularnych kontroli urządzeń i maszyn; Wykonywanie przydzielonych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Projektów Technicznych

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Miejsce pracy: Warszawa ul. Rodziny Hiszpańskich 8, Dział Techniki i Technologii​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: analizowanie rynku techniki i technologii pocztowej - w szczególności automatycznych systemów sortujących, udział we wdrażaniu urządzeń technicznych...
  • Projektant / Projektantka - Programista / Programistka Automatyki

    INSTYTUT AUTOMATYKI SYSTEMÓW ENERGETYCZNYCH Sp. z o.o.   Wrocław, Śródmieście    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zakres Obowiązków Projektowanie systemów i dobór aparatury AKPiA. Opracowanie dokumentacji technicznej i kosztorysów inwestorskich. Nadzór autorski nad dokumentacją. Programowanie sterowników PLC, paneli operatorskich (HMI/SCADA). Tworzenie instrukcji, testowanie i wdrażanie oprogramowania....
  • VENS sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wsparcie realizacji projektów od fazy koncepcji i przygotowania po zamknięcie i przekazanie do użytkowania; Pozyskanie informacji, analiza i wdrożenia zapotrzebowania oraz zakresu technicznego od klienta wewnętrznego i interesariuszy projektu; Nadzór techniczno-inżynieryjny nad realizacją...
  • Automatyk / Automatyczka Utrzymania Ruchu

    Reckitt   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Utrzymanie ruchu maszyn oraz ich wydajności. Zapewnienie działania sterowników PLC i urządzeń elektrycznych. Usuwanie awarii i wykonywanie przeglądów okresowych. Współpraca z różnymi działami w zakresie doskonalenia procesów i projektów technicznych.
  • Kierownik inżynierii procesowej

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kierowanie zespołem inżynierów procesu, koordynowanie projektowania procesów technologicznych przez podległy zespół oraz aktywny udział w pracach, Zarządzanie pracą i rozwojem zespołu poprzez dystrybucję zadań i monitoring ich realizacji oraz...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Instalacji Niskoprądowych

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Tryb pracy : stacjonarny Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą oraz dbanie o utrzymanie w pełnej sprawności technicznej instalacji niskoprądowych (m.in. CCTV, SSWiN, SKD, RCP, SSP, BMS, SSP). Diagnozowanie usterek technicznych. Organizowanie niezbędnej obsługi technicznej. Wsparcie...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.