Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Dyrektor Medyczny
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Główna Księgowa / Główny Księgowy (Placówki Medyczne)
POLMED S.A. Starogard Gdański
Dyrektor Medyczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor medyczny jest osobą, która sprawuje fachowy, merytoryczny nadzór nad ogółem działalności firmy farmaceutycznej. To właśnie dyrektor medyczny koordynuje i kontroluje proces badań klinicznych i laboratoryjnych, a więc bezpośrednio przewodniczy pracy specjalistów ds. badań klinicznych i laboratoryjnych. Dyrektor jako najbardziej doświadczony w tej materii, opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność i efektywność prowadzonych badań, a także kontroluje wypełnianie tychże. Dyrektor na podstawie posiadanej wiedzy z zakresu prawa farmaceutycznego weryfikuje zgodność wdrażanych produktów z jego przepisami, a także uczestniczy w planowaniu strategii handlowej firmy. Dyrektor udziela wsparcia pracownikom, poprzez organizowane okresowo szkolenia.
WYMAGANIA
Pośród wielu wymagań, jakie stawiane są przed kandydatami na stanowisko dyrektora medycznego, szczególnie istotnym jest obowiązek posiadania wyższego wykształcenia medycznego lub farmaceutycznego, a także obszernej wiedzy z zakresu sprzedaży i marketingu. Niemniej ważne w oczach potencjalnych pracodawców jest posiadanie wieloletniego doświadczenia w branży farmaceutycznej, w tym na stanowisku kierowniczym. Charakter posady sugeruje wymóg posiadania zdolności kierowania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu. Wymagana jest także dogłębna znajomość prawa farmaceutycznego, oraz znajomość bieżącego otoczenia rynkowego. Oczywiście znajomość obsługi komputera na poziomie zaawansowanym jest także konieczna na tym stanowisku.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora medycznego jest pracą biurową, podczas weryfikowania informacji o produktach i sporządzania dokumentacji. Pozostały czas pracy upływa na kontaktach z pozostałymi działami firmy, oraz strategicznymi klientami i zewnętrznymi instytucjami, zaangażowanymi w działalność firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora medycznego funkcjonuje w branży farmaceutycznej.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk, należących do sektora kadry zarządzającej mieszczą się w przedziale od kilkunastu do dwudziestu tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Praca.pl Starogard Gdański
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
8 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
