W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Logistyki
Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Asystent / Asystentka ds. Planowania Produkcji
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat -
Kontroler Jakości Dostaw (m/k/x)
Auchan Polska Sp. z o.o. Grójec praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Logistyki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Logistyki to osoba odpowiedzialna za organizację, planowanie i kontrolę pracy: działu w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych lub w firmie logistycznej. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zapewnienie bezbłędnych działań wszystkich funkcji logistycznych w firmie, koordynowanie pracy magazynu i zaopatrzenia, odpowiedzialność za działania firmy w zakresie importu lub eksportu materiałów, surowców, części zamiennych lub produktów gotowych, współpraca z dostawcami i klientami firmy, zapewnienie, organizacja i nadzór nad środkami i procesem transportu w firmie, ścisła współpraca z magazynem oraz z działem sprzedaży, terminowe kompletowanie i przekazywanie wszystkich dokumentów sprzedaży, współpraca z agencjami celnymi i firmami spedycyjnymi, kontrolowanie efektywnego ekonomicznie przepływu towarów/produktów/surowców, kreowanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań w obszarze logistyki, tj. zaopatrzenia, przepływu i dystrybucji materiałów wewnątrz firmy, a także bezpośredni nadzór nad przepływem dokumentacji magazynowo - transportowej, kontrola dokumentów wysyłkowych, poszerzanie bazy danych przewoźników.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Logistyki powinien mieć wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (ekonomiczne lub techniczne; transport, logistyka) oraz znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera MS Office. Mile widziane jest minimum roczne doświadczenie w pracy w spedycji lub w dziale logistyki, a także znajomość nowoczesnych technik zarządzania logistycznego i systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne (np. program SAP). Osoba na tym stanowisku powinna cechować się również: umiejętnością nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami, strategicznym myśleniem, dyspozycyjnością, umiejętnościami negocjacyjnymi, kreatywnością i inicjatywą w działaniu oraz doskonałymi zdolności organizacyjnymi i umiejętnością pracy w grupie, odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte - biuro firmy, baza, centrala firmy, obiekty magazynowe. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np.: menedżer ds. logistyki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Logistyki może być zatrudniony, np.: w większych i mniejszych firmach logistycznych, przewozowych, spedycyjnych oraz w korporacjach z branży FMCG, chemicznej, kosmetycznej, IT, motoryzacyjnej.
ZAROBKI
Wynagrodzenie specjalisty ds. logistyki kształtuje się od 3 tys. zł - 8 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: telefon komórkowy, laptop, szkolenia.
Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Kontroler Stanów Magazynowych
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. dokumentacji kasowo-magazynowej (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Kalisz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Spedytor / Młodsza Spedytorka
Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k. Wrocław praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Koordynator Działu Dostaw (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Opole, ul. Partyzancka 84 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Kierownika Działu Dostaw (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Opole, ul. Partyzancka 84 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. dokumentacji kasowo-magazynowej (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Słupsk praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Asystentka działu zaopatrzenia
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
16 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
12 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min