Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Marketing Manager
Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Category Manager
MPM agd S.A. Milanówek
Marketing Manager
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Marketing Manager (kierownik ds. marketingu) to osoba, która odpowiada za tworzenie i nadzorowanie polityki firmy w zakresie marketingu. Do głównych obowiązków pracownika tego należy: opieka nad działem marketingu, prowadzenie kampanii reklamowych/promocyjnych produktów/usług, doradzanie klientom, opieka nad stałymi klientami, negocjacje, sprzedaż produktu/usługi, przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji (współpraca z działem handlowym), koordynacja kreacji i produkcji materiałów promocyjnych, informacji prasowych, targów, koordynacja projektów promocyjnych dealerów (firm partnerskich), monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnych produktów i usług, a także przygotowywanie raportów marketingowych i cenowych, akcji promocyjnych, aktywna współpraca z innymi osobami w obrębie firmy oraz z firmami outsourcingowymi (agencje reklamowe, PR, itp.) i firmami współpracującymi (partnerami, dealerami, itp.), współtworzenie strategii marketingowej firmy, tworzenie budżetu marketingowego.
WYMAGANIA
Marketing Manager powinien mieć wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie), a także znać dobrze język angielski i posiadać wiedzę w obsłudze komputera (pakiet MS Office). Ponadto, osoba na tym stanowisku musi posiadać wiedzę w obszarze działań rynkowych oraz doświadczenie w zakresie marketingu (promocja, reklama). Obecnie oprócz posiadania doświadczeń "marketingowych" od kandydata na stanowisku Marketing Manager wymaga się też kompetencji w zakresie sprzedaży. Ponadto pracownik ten powinien cechować się, m.in.: zdolnościami przywódczymi, bardzo dobrymi umiejętnościami prezentacyjnymi i negocjacyjnymi, umiejętnością pracy w zespole, samodzielnością i odpowiedzialnością w realizowaniu projektów - prowadzenia ich od początku do końca. A także zaradnością i poszukiwaniem optymalnych rozwiązań, umiejętnościami analitycznymi, rzetelnością, komunikatywnością, dyspozycyjnością, wysoką kulturą osobistą, doskonałą organizacją pracy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami/ klientami, wizyty w agencjach reklamowych, udział w działaniach promocyjnych, np. w halach targowych i wystawienniczych, itp.. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne pod nadzorem. Większość Marketing Managerów, zajmujących do tej pory stanowiska niezależne oddziałów handlowych - zaczyna łączyć funkcje marketingowe z funkcjami sprzedażowymi, ze względu na ograniczenie kosztów. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zasadniczo odbywa się w systemie 8 - godzinnym. Średni wiek kandydatów na tym stanowisku to 27-33 lata. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora ds. marketingu (marketingu i sprzedaży), dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Marketing Manager może pracować we wszystkich firmach, tam gdzie zostały utworzone działy marketingu, np. firmy z sektora IT, telekomunikacji.
ZAROBKI
Pensja marketing managera kształtuje się od około 3-5 tys. zł. W dużych, renomowanych firmach zarobki tego pracownika mogą osiągać poziom do 15-17 tys. zł. Do tego może dochodzić premia i bonusy zależne od wyników oraz od sukcesów całego zespołu (np. podpisania umowy z klientem, przekroczenia danego poziomu sprzedaży, zawarcia współpracy z nowym klientem) + komórka, laptop, samochód służbowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma
-
Ekspert / Ekspertka w dziale e-commerce ds. Zarządzania Kategorią i Kontentem
Carrefour Polska Sp. z o.o. Warszawa, stacji metra M2 - Dworzec Wileński
-
Category Manager
Joinco Polska Sp. z o.o. Warszawa
Najnowsze artykuły
Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
