Lista stanowisk - Marketing Manager

Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Komunikacji, Promocji, Marketingu i Fundraisingu

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   13 884 - 15 273 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie Działem Komunikacji, Promocji, Marketingu i Fundraisingu; Planowanie pracy zespołu, wyznaczanie celów krótko- i długoterminowych oraz monitorowanie ich realizacji; Stała współpraca z Zarządem, innymi działami Organizacji, mediami oraz...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Sprzedaży Marketplace

    Red Bird Sp. z o.o.   Konstantynów Łódzki, ul. Łódzka 27/29    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 11 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje Zadania Tworzenie i optymalizacja ofert na platformach marketplace. Zarządzanie projektami wdrożeniowymi i uruchamianie nowej sprzedaży na rynkach krajowych i zagranicznych. Analiza potencjału sprzedażowego, kosztów i efektywności nowych ofert. Monitorowanie trendów rynkowych i...

Marketing Manager

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Marketing Manager (kierownik ds. marketingu) to osoba, która odpowiada za tworzenie i nadzorowanie polityki firmy w zakresie marketingu. Do głównych obowiązków pracownika tego należy: opieka nad działem marketingu, prowadzenie kampanii reklamowych/promocyjnych produktów/usług, doradzanie klientom, opieka nad stałymi klientami, negocjacje, sprzedaż produktu/usługi, przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji (współpraca z działem handlowym), koordynacja kreacji i produkcji materiałów promocyjnych, informacji prasowych, targów, koordynacja projektów promocyjnych dealerów (firm partnerskich), monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnych produktów i usług, a także przygotowywanie raportów marketingowych i cenowych, akcji promocyjnych, aktywna współpraca z innymi osobami w obrębie firmy oraz z firmami outsourcingowymi (agencje reklamowe, PR, itp.) i firmami współpracującymi (partnerami, dealerami, itp.), współtworzenie strategii marketingowej firmy, tworzenie budżetu marketingowego.


WYMAGANIA

Marketing Manager powinien mieć wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie), a także znać dobrze język angielski i posiadać wiedzę w obsłudze komputera (pakiet MS Office). Ponadto, osoba na tym stanowisku musi posiadać wiedzę w obszarze działań rynkowych oraz doświadczenie w zakresie marketingu (promocja, reklama). Obecnie oprócz posiadania doświadczeń "marketingowych" od kandydata na stanowisku Marketing Manager wymaga się też kompetencji w zakresie sprzedaży. Ponadto pracownik ten powinien cechować się, m.in.: zdolnościami przywódczymi, bardzo dobrymi umiejętnościami prezentacyjnymi i negocjacyjnymi, umiejętnością pracy w zespole, samodzielnością i odpowiedzialnością w realizowaniu projektów - prowadzenia ich od początku do końca. A także zaradnością i poszukiwaniem optymalnych rozwiązań, umiejętnościami analitycznymi, rzetelnością, komunikatywnością, dyspozycyjnością, wysoką kulturą osobistą, doskonałą organizacją pracy.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami/ klientami, wizyty w agencjach reklamowych, udział w działaniach promocyjnych, np. w halach targowych i wystawienniczych, itp.. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne pod nadzorem. Większość Marketing Managerów, zajmujących do tej pory stanowiska niezależne oddziałów handlowych - zaczyna łączyć funkcje marketingowe z funkcjami sprzedażowymi, ze względu na ograniczenie kosztów. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zasadniczo odbywa się w systemie 8 - godzinnym. Średni wiek kandydatów na tym stanowisku to 27-33 lata. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora ds. marketingu (marketingu i sprzedaży), dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Marketing Manager może pracować we wszystkich firmach, tam gdzie zostały utworzone działy marketingu, np. firmy z sektora IT, telekomunikacji.


ZAROBKI

Pensja marketing managera kształtuje się od około 3-5 tys. zł. W dużych, renomowanych firmach zarobki tego pracownika mogą osiągać poziom do 15-17 tys. zł. Do tego może dochodzić premia i bonusy zależne od wyników oraz od sukcesów całego zespołu (np. podpisania umowy z klientem, przekroczenia danego poziomu sprzedaży, zawarcia współpracy z nowym klientem) + komórka, laptop, samochód służbowy, szkolenia.

Praca Marketing Manager
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR

  • Koordynator Marketingu internetowego

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Czym się będziesz zajmował? planowaniem, koordynacją i realizacją akcji marketingowych oraz sprzedażowych w jednym z największych e-commerce z branży zdrowie i uroda, tworzeniem koncepcji akcji promocyjnych – od pomysłu, przez harmonogram, po wdrożenie i analizę efektów, inicjowaniem i...
  • Specjalista ds. Marketingu (k/m)

    DTS System Sp. z o.o.   Lublin    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW realizacja bieżących prac związanych z komunikacją i działaniami promocyjnymi w firmie; przygotowanie treści materiałów marketingowych dla klientów i zespołów w firmie (prezentacje, artykuły, foldery, scenariusze itp.), wspólnie z działami merytorycznymi. opisywanie...
  • Dyrektor / Dyrektorka Biura Rozwoju Biznesu i Sprzedaży

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat   27 000 - 35 000 zł brutto/mies.
    6 godz.
    Opis stanowiska Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu i sprzedaży, zgodnie z wytycznymi Centrali. Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, w tym potencjalnych klientów, partnerów i rynków. Monitorowanie trendów rynkowych, konkurencji i analiz branżowych w celu wspierania...
  • Dyrektor / Dyrektorka Biura Zarządzania Programami i Rozwoju Produktu

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat   25 000 - 33 000 zł brutto/mies.
    6 godz.
    Opis stanowiska Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami kontraktowymi. Odpowiedzialność za cele jakościowe, kosztowe i terminowe programów. Opracowywanie strategii realizacji programów oraz nadzór nad ryzykiem projektowym i planami naprawczymi....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Social Media / Content Specialist

    DAMBAT Jastrzębski S.K.A.   Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki)    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres Obowiązków planowanie i tworzenie treści na social media (teksty, proste grafiki w Canva/innym edytorze). obsługa Meta Business Suite (targetowanie i ustawianie reklam). pełna moderacja kanałów (usuwanie spamu/hejtu, obsługa Messengera, komentarzy i zapytań klientów). ścisła...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży na Marketplace (E-commerce)

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania będą obejmować: Wzrost i zarządzanie sprzedażą zagraniczną na platformach marketplace. Prowadzenie negocjacji z Amazon Vendor i bieżąca obsługa Seller Central. Planowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej w kanałach e-commerce. Współpraca z agencją marketingową w...
  • Lider / Liderka Zespołu Treści Online

    Super-Pharm   Warszawa, ul. Domaniewska 48    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za digital content Super-Pharm na rynku polskim oraz rynkach zagranicznych (platformy własne i zewnętrzne) Tworzenie i nadzór nad treściami oraz grafikami wspierającymi sprzedaż, SEO, CRM i kampanie digitalowe – z wykorzystaniem KV...
  • Marketing & Growth Lead

    Sapiens Innovative School   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu   5 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Marketing performance & lead generation prowadzenie i optymalizacja kampanii płatnych (Meta Ads, Google Ads), kontrola budżetów, CPL oraz jakości leadów, testowanie ofert, komunikatów i decyzje: skalować / wstrzymać / zakończyć kampanie. Social media (nastawienie na...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?