Lista stanowisk - Kierownik Placówki Medycznej

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Medicover Stomatologia
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: dostarczanie najwyższej jakości usług w zarządzanych placówkach zgodnie z obowiązującymi wysokimi standardami; zapewnienie pełnej dostępności usług oraz ciągłości procesu obsługi Pacjenta; stałe podnoszenie satysfakcji...
  • Ordynator Stacji Dializ

    Fresenius   Piotrków Trybunalski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    1 dni
    Opis stanowiska: opieka lekarska nad pacjentami stacji, kompleksowe zarządzanie ośrodkiem zgodnie ze standardami firmy. Oczekujemy: doświadczenia w pracy lekarza nefrologa, podstawowej znajomości zasad organizacji pracy w placówkach medycznych, wysokiego poziomu umiejętności...

Kierownik Placówki Medycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Kierownik placówki medycznej powinien cechować się kompleksowym zestawem umiejętności menadżerskich i zarządczych. Od niego bowiem zależeć będzie efektywność kierowanej przez niego placówki, realizowanie założonej strategii i utrzymywanie jakości świadczonych usług. Do jego zadań należy zarządzanie zespołem pracowników i kreowanie polityki zatrudnienia, a także kontrola finansowa, optymalizacja kosztów, realizacja mierników biznesowych i budżetowych. W przypadku prywatnych podmiotów dochodzi do tego koordynowanie działań proklienckich, tj. akcji sprzedażowych, promocji czy programów lojalnościowych. Wreszcie jest on odpowiedzialny za satysfakcję i dobro pacjenta.


WYMAGANIA

 

Kierownik placówki medycznej nie musi formalnie posiadać wykształcenia medycznego. Osoba aplikująca na to stanowisko powinna legitymować się wyższym wykształceniem menadżerskim lub ekonomicznym oraz minimum kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu dużą strukturą organizacyjną. Wskazane są też umiejętności interpersonalne, komunikatywność, zdolność budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami. Niezbędne są także zorientowanie na pacjenta oraz umiejętność realizacji określonych celów.


WARUNKI PRACY

 

Warunki pracy kierownika placówki medycznej zależą od specyfiki konkretnego obiektu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zazwyczaj otrzymuje do pracy telefon komórkowy, komputer przenośny, ryczałt na paliwo i dostęp do opieki medycznej.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Możliwości zatrudnienia kierownika placówki medycznej oferują zarówno publiczne, jak i prywatne kliniki, przychodnie specjalistyczne i punkty medyczne.


ZAROBKI

 

Wynagrodzenie kierownika placówki medycznej związane jest z wielkością obiektu oraz miejscem jego działania. Mediana wynagrodzeń osób piastujących tę funkcję wynosi ok. 5000–5500 zł. Podstawowe wynagrodzenie w mniejszych miejscowościach zaczyna się od ok. 4000 zł, a najlepsi potrafią uzyskać dochody sięgające niemal 10 000 zł.

Praca Kierownik Placówki Medycznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Bielsko-Biała, ul. T.T. Jeża 8    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
  • Ordynator Stacji Dializ

    Fresenius   Lubań, Ośrodek Dializ    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    2 dni
    Opis stanowiska: opieka lekarska nad pacjentami stacji, kompleksowe zarządzanie ośrodkiem zgodnie ze standardami firmy. Oferujemy: formę zatrudnienia wg preferencji: umowę o pracę lub kontrakt, stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie, pracę w oparciu o najwyższe standardy...
  • Kierownik Przychodni

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa, Powązkowska 44    praca stacjonarna
    umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: zabezpieczenie dostępności do usług medycznych dla pacjentów; zarządzanie przychodnią POZ na terenie Warszawy; wdrażanie procedur, zarządzeń oraz wytycznych w przychodni; dbanie o optymalizację kosztów i przychodów; koordynacja zespołu medycznego i administracji...
  • Kierownik Placówki Stomatologicznej

    Corten Dental   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów. Egzekucja i stałe podnoszenie standardów obsługi klienta oraz standardów pracy zespołu. Zarządzanie zespołem pracowników - lekarzy,...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.