Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Kierownik Placówki Medycznej
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
Kierownik Placówki Medycznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik placówki medycznej powinien cechować się kompleksowym zestawem umiejętności menadżerskich i zarządczych. Od niego bowiem zależeć będzie efektywność kierowanej przez niego placówki, realizowanie założonej strategii i utrzymywanie jakości świadczonych usług. Do jego zadań należy zarządzanie zespołem pracowników i kreowanie polityki zatrudnienia, a także kontrola finansowa, optymalizacja kosztów, realizacja mierników biznesowych i budżetowych. W przypadku prywatnych podmiotów dochodzi do tego koordynowanie działań proklienckich, tj. akcji sprzedażowych, promocji czy programów lojalnościowych. Wreszcie jest on odpowiedzialny za satysfakcję i dobro pacjenta.
WYMAGANIA
Kierownik placówki medycznej nie musi formalnie posiadać wykształcenia medycznego. Osoba aplikująca na to stanowisko powinna legitymować się wyższym wykształceniem menadżerskim lub ekonomicznym oraz minimum kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu dużą strukturą organizacyjną. Wskazane są też umiejętności interpersonalne, komunikatywność, zdolność budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami. Niezbędne są także zorientowanie na pacjenta oraz umiejętność realizacji określonych celów.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy kierownika placówki medycznej zależą od specyfiki konkretnego obiektu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zazwyczaj otrzymuje do pracy telefon komórkowy, komputer przenośny, ryczałt na paliwo i dostęp do opieki medycznej.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia kierownika placówki medycznej oferują zarówno publiczne, jak i prywatne kliniki, przychodnie specjalistyczne i punkty medyczne.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika placówki medycznej związane jest z wielkością obiektu oraz miejscem jego działania. Mediana wynagrodzeń osób piastujących tę funkcję wynosi ok. 5000–5500 zł. Podstawowe wynagrodzenie w mniejszych miejscowościach zaczyna się od ok. 4000 zł, a najlepsi potrafią uzyskać dochody sięgające niemal 10 000 zł.
Praca Kierownik Placówki MedycznejNajnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Menedżer Operacyjny / Menedżerka Operacyjna Sektora Usług Medycznych
Praca.pl Relokacja Grajewo
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór
Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
Najnowsze komunikaty
Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.
Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia.
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.