Lista stanowisk - Kierownik Placówki Medycznej

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 dni
    Zakres obowiązków Zarządzanie operacyjne zakładem rehabilitacji, w tym planowanie i koordynowanie pracy personelu. Nadzorowanie jakości świadczonych usług rehabilitacyjnych i dbanie o satysfakcję pacjentów. Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych placówki....
  • Kierownik Centrum Stomatologicznego

    Medicover Stomatologia   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...

Kierownik Placówki Medycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Kierownik placówki medycznej powinien cechować się kompleksowym zestawem umiejętności menadżerskich i zarządczych. Od niego bowiem zależeć będzie efektywność kierowanej przez niego placówki, realizowanie założonej strategii i utrzymywanie jakości świadczonych usług. Do jego zadań należy zarządzanie zespołem pracowników i kreowanie polityki zatrudnienia, a także kontrola finansowa, optymalizacja kosztów, realizacja mierników biznesowych i budżetowych. W przypadku prywatnych podmiotów dochodzi do tego koordynowanie działań proklienckich, tj. akcji sprzedażowych, promocji czy programów lojalnościowych. Wreszcie jest on odpowiedzialny za satysfakcję i dobro pacjenta.


WYMAGANIA

 

Kierownik placówki medycznej nie musi formalnie posiadać wykształcenia medycznego. Osoba aplikująca na to stanowisko powinna legitymować się wyższym wykształceniem menadżerskim lub ekonomicznym oraz minimum kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu dużą strukturą organizacyjną. Wskazane są też umiejętności interpersonalne, komunikatywność, zdolność budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami. Niezbędne są także zorientowanie na pacjenta oraz umiejętność realizacji określonych celów.


WARUNKI PRACY

 

Warunki pracy kierownika placówki medycznej zależą od specyfiki konkretnego obiektu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zazwyczaj otrzymuje do pracy telefon komórkowy, komputer przenośny, ryczałt na paliwo i dostęp do opieki medycznej.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Możliwości zatrudnienia kierownika placówki medycznej oferują zarówno publiczne, jak i prywatne kliniki, przychodnie specjalistyczne i punkty medyczne.


ZAROBKI

 

Wynagrodzenie kierownika placówki medycznej związane jest z wielkością obiektu oraz miejscem jego działania. Mediana wynagrodzeń osób piastujących tę funkcję wynosi ok. 5000–5500 zł. Podstawowe wynagrodzenie w mniejszych miejscowościach zaczyna się od ok. 4000 zł, a najlepsi potrafią uzyskać dochody sięgające niemal 10 000 zł.

Praca Kierownik Placówki Medycznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Kierownik Fizjoterapii

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie funkcjonowaniem działu rehabilitacji; tworzenie standardów, wdrażanie nowych usług, organizacja świadczonych zabiegów, racjonalizacja i monitorowanie kosztów w celu organizacji wysokiej jakości usług fizjoterapeutycznych dla Pacjentów; zarządzanie czasem...
  • Kierownik Centrum Medycznego

    Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o.   Szczecin, Aleja Bohaterów Warszawy 42    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: bezpośrednie zarządzanie Centrum Medycznym (zarządzanie podległym zespołem (medycznym i niemedycznym)), motywowanie, rozwój oraz rekrutacja zespołu, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie rentowności centrum...
  • Business Development Manager (rozwój placówek medycznych)

    WBS Sp. z o.o.   Szczecin    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Opis stanowiska pracy / zadania: Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki). Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów. Ścisła współpraca z Prezesem oraz marketingiem. Współpraca z działem operacyjnym, obsługą...
  • Kierownik Pracowni Protetycznej

    Medicover Stomatologia   Warszawa, ul. Ząbkowska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie podległym zespołem techników dentystycznych, odpowiadając za jego wyniki oraz zaangażowanie; planowanie przychodu, zarządzanie budżetem pracowni protetycznych i jego optymalizacją; wyznaczanie i realizowanie...
  • Kierownik / Kierowniczka Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    8 dni
    Zakres Obowiązków Zarządzanie: Operacyjne kierowanie placówką, w tym planowanie i koordynacja pracy personelu. Jakość: Nadzór nad jakością usług rehabilitacyjnych i satysfakcją pacjentów. Finanse i Cele: Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych. NFZ i...
  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    9 dni
    Rola Lidera Rehabilitacji Kierowanie Operacyjne: Pełne zarządzanie zakładem rehabilitacji i koordynacja pracy zespołu. Wyniki i Jakość: Odpowiedzialność za realizację celów finansowych oraz jakość świadczonych usług. Finanse i Kontrakty: Prowadzenie rozliczeń i negocjacji kontraktów...
  • Dyrektor ds. Operacyjnych (Healthcare)

    Medhouse   Wodzisław Śląski    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja podziału pracy i zadań w placówkach medycznych. Monitorowanie realizacji zadań i efektywności procesów operacyjnych. Wdrażanie programów operacyjnych i usprawnień organizacyjnych. Nadzór nad przepływem dokumentów i informacji. Wprowadzanie rozwiązań...
  • Dyrektor Operacyjny

    Medhouse   Wodzisław Śląski    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja podziału pracy i zadań w podległych placówkach medycznych; Monitorowanie realizacji zadań, zapewnienie efektywności, skuteczności i bezbłędności procesów; Wdrażanie nowych programów operacyjnych; Nadzór nad prawidłowym przepływem dokumentów i...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.