Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Lekarz Ginekolog
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
Lekarz Ginekolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Ginekologia, jako dziedzina medycyny, obejmuje obszarem zainteresowań funkcjonowanie i schorzenia kobiecego układu rozrodczego, jest więc żeńskim odpowiednikiem andrologii. Lekarz ginekolog między innymi prowadzi badania kontrolne kobiet będących w ciąży, diagnozuje przypadki bezpłodności, nowotworów narządów rozrodczych, zaburzeń w miesiączkowaniu. Udziela porad dotyczących antykoncepcji, ciąży, życia płciowego, fizjologii.
Lekarzem, bez względu na posiadaną przez niego specjalizację, określa się osobę posiadającą niezbędną wiedzę i kwalifikacje zawodowe, zajmującą się badaniem stanu zdrowia pacjentów, rozpoznawaniem jednostek chorobowych i leczeniem ich lub zapobieganiem ich rozprzestrzeniania. W określonych przypadkach lekarz może prowadzić rehabilitację chorych, występować w charakterze eksperta w obszarze swojej specjalizacji, udzielać porad lekarskich czy wydawać oficjalne orzeczenia na potrzeby instytucji i organów państwowych.
Najwyższym celem osoby wykonującej zawód lekarza jest dbanie o stan zdrowia pacjentów – profesja ta wiąże się więc z wypełnianiem ważnej misji społecznej.
JAK ZOSTAĆ LEKARZEM GINEKOLOGIEM?
Lekarz jest w Polsce zawodem regulowanym prawnie. Dlatego każda osoba, która chce rozwijać tę ścieżkę kariery, musi spełnić wymagania ustawowe – przede wszystkim ukończyć studia medyczne, zdać Lekarski Egzamin Końcowy, odbyć staż. Kandydaci na ginekologów wybierają specjalizację lekarską w dziedzinie położnictwa i ginekologii.
GINEKOLOG – CZYM SIĘ ZAJMUJE?
Do codziennych obowiązków zawodowych lekarza ginekologii należy przeprowadzanie badań w celu ustalenia stanu zdrowia kobiety (a także płodu, w przypadku ciężarnych). Lekarz przeprowadza wywiad, dokonuje badań diagnostycznych (np. endoskopowych), pobiera materiał biologiczny do badań biochemicznych, interpretuje wyniki. Często zleca także dalsze badania, np. krwii, cytologiczne, USG, współpracuje również z innymi specjalistami – np. anestezjologami, onkologami, psychologami i psychiatrami, fizjoterapeutami. Prowadzą diagnostykę i leczenie chorób kobiecych narządów rozrodczych, np. chorób przenoszonych drogą płciową, infekcji bakteryjnych, chorób zakaźnych, nowotworów.
Ginekolodzy sprawują opiekę nad pacjentkami w ciąży i przyjmują porody oraz wykonują zabiegi i operacje położnicze (m.in. usunięcie wyrostka robaczkowego czy ciąży pozamacicznej).
GINEKOLOG – ILE ZARABIA?
Ile zarabia ginekolog? Wynagrodzenie specjalisty rośnie wraz z doświadczeniem, uzależnione jest też między innymi od miejsca, w którym prowadzi praktykę (wielkości placówki, ale i region Polski, w którym się znajduje). Zgodnie z badaniem wynagrodzeń Sedlak&Sedlak:
- mediana zarobków ginekologa wynosi 6970 zł brutto,
- jedna czwarta najlepiej opłacanych ginekologów zarabia powyżej 8700 zł brutto,
- jedna czwarta najgorzej opłacanych ginekologów zarabia poniżej 5300 zł brutto.
KARIERA ZAWODOWA LEKARZA GINEKOLOGA
Osoby z dużym stażem najczęściej decydują się na otworzenie własnego gabinetu ginekologicznego. Kolejnym krokiem na ścieżce zawodowej może być własna klinika ginekologii i położnictwa.
GDZIE SZUKAĆ PRACY JAKO GINEKOLOG?
Miejscem pracy lekarza ginekologii może być przestrzeń prywatnego gabinetu, kliniki, a także przychodni publicznej, szpitala lub innego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min