Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.
Lista stanowisk - Masażysta
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Nauczyciel przedmiotów zawodowych - Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Pruszków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego - Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Wyszków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Masażysta
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Masażysta to osoba, która zajmuje się leczeniem poprzez masaż - oddziałuje na mięśnie, układ krążenia, układ nerwowy i narządy wewnętrzne. Masaż działa odprężająco i relaksująco, łagodzi napięcia i wspomaga proces odpoczynku po wysiłku fizycznym. Masażysta ma za zadanie łagodzić ból, przywrócić mięśniom prawidłowe funkcje, pobudzenić układ krążenia. Warto zaznaczyć, iż masaż zależy od rodzaju schorzenia i dolegliwości pacjenta.
WYMAGANIA
W tej pracy niezbędna jest wiedza z zakresu anatomii i fizjologii człowieka oraz dolności manualne i dobra koordynacja ruchowa - sprawne ręce. Osoba na tym stanowisku powinna mieć ukończone Policealne Studium Fizjoterapii lub Akademię Wychowania Fizycznego, lub kurs zawodowy. Wśród cech niezbędnych do pracy w tym zawodzie znajdują się: cierpliwość, dokładność i wytrwałość oraz umiejętność nawiązywania kontaktu z pacjentami. Zawód ten mogą wykonywać osoby z wadami słuchu i osoby niewidome (dzięki większej wrażliwości dotyku często są lepsi od pracowników zdrowych).
WARUNKI PRACY
Masażysta pracuje w gabinecie, a jego narzędziem pracy jest stół do masażu i ręce. W indywidualnych przypadkach masaż odbywa się w domu pacjenta. Masażysta pracuje samodzielnie, dobierając odpowiednią technikę masażu. Czas pracy zależy od miejsca pracy. Praca masażysty odbywa się zazwyczaj na stojąco, stąd narażony jest on na choroby zawodowe: bóle kręgosłupa, kończyn dolnych oraz na schorzenia dermatologiczne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Masażysta może być zatrudniony: w szpitalach, sanatoriach, specjalistycznych ośrodkach szkoleniowo-rehabilitacyjnych, gabinetach odnowy biologicznej, hotelach, salonach fitness, klinikach zdrowia i urody. A także w klubach sportowych i ośrodkach medycyny sportowej.
ZAROBKI
Zarobki masażysty zależą od jego fachowości oraz miejsca pracy. W przypadku pracy w państwowych ośrodkach służby zdrowia masażysta otrzymuje wynagrodzenie charakterystyczne dla tej branży 1200 zł - 1800 zł. Masażysta prowadzący własną działalność może zarobić o wiele więcej - około 100 zł – 200 zł za masaż.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Masażystka / Masażysta
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)specjalista / specjalistka junior / mid umowa zlecenie / o pracę / o dzieło / o staż/praktykę pełny etat 7 500 - 10 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotów zawodowych - Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Włocławek praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fizjoterapeuta
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)specjalista / specjalistka junior / mid umowa zlecenie / o pracę / o dzieło / o staż/praktykę pełny etat 9 000 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 12 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy kilku pracowników -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka ds. Neurorehabilitacji Dziecięcej
Paley European Institute sp. z o.o. Warszawa, Wilanów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 100,00 - 130,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fizjoterapeuta
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 12 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy kilku pracowników -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
Najnowsze artykuły
Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa
Jak oszacował Główny Urząd Statystyczny, w efekcie zwolnień grupowych w 2025 r. pracę straciło około 97,6 tys. osób. Powodem zwolnień grupowych są często decyzje wynikające z rosnących kosztów pracy i energii. – Pracownicy nie mogą dowiadywać się o tym z rozmów w korytarzach, a tym bardziej z zewnętrznych źródeł informacji – podkreśla specjalista rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!