Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Lista stanowisk - Masażysta
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
Masażysta
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Masażysta to osoba, która zajmuje się leczeniem poprzez masaż - oddziałuje na mięśnie, układ krążenia, układ nerwowy i narządy wewnętrzne. Masaż działa odprężająco i relaksująco, łagodzi napięcia i wspomaga proces odpoczynku po wysiłku fizycznym. Masażysta ma za zadanie łagodzić ból, przywrócić mięśniom prawidłowe funkcje, pobudzenić układ krążenia. Warto zaznaczyć, iż masaż zależy od rodzaju schorzenia i dolegliwości pacjenta.
WYMAGANIA
W tej pracy niezbędna jest wiedza z zakresu anatomii i fizjologii człowieka oraz dolności manualne i dobra koordynacja ruchowa - sprawne ręce. Osoba na tym stanowisku powinna mieć ukończone Policealne Studium Fizjoterapii lub Akademię Wychowania Fizycznego, lub kurs zawodowy. Wśród cech niezbędnych do pracy w tym zawodzie znajdują się: cierpliwość, dokładność i wytrwałość oraz umiejętność nawiązywania kontaktu z pacjentami. Zawód ten mogą wykonywać osoby z wadami słuchu i osoby niewidome (dzięki większej wrażliwości dotyku często są lepsi od pracowników zdrowych).
WARUNKI PRACY
Masażysta pracuje w gabinecie, a jego narzędziem pracy jest stół do masażu i ręce. W indywidualnych przypadkach masaż odbywa się w domu pacjenta. Masażysta pracuje samodzielnie, dobierając odpowiednią technikę masażu. Czas pracy zależy od miejsca pracy. Praca masażysty odbywa się zazwyczaj na stojąco, stąd narażony jest on na choroby zawodowe: bóle kręgosłupa, kończyn dolnych oraz na schorzenia dermatologiczne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Masażysta może być zatrudniony: w szpitalach, sanatoriach, specjalistycznych ośrodkach szkoleniowo-rehabilitacyjnych, gabinetach odnowy biologicznej, hotelach, salonach fitness, klinikach zdrowia i urody. A także w klubach sportowych i ośrodkach medycyny sportowej.
ZAROBKI
Zarobki masażysty zależą od jego fachowości oraz miejsca pracy. W przypadku pracy w państwowych ośrodkach służby zdrowia masażysta otrzymuje wynagrodzenie charakterystyczne dla tej branży 1200 zł - 1800 zł. Masażysta prowadzący własną działalność może zarobić o wiele więcej - około 100 zł – 200 zł za masaż.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
Medicover Sp. z o.o. Szczecin, ul. Malczewskiego 26 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
LUX MED Sp. z o.o. Gliwice, ul. Piwna 8 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa -
Fizjoterapeuta
MEDIKAR Warszawa, dzielnice do wyboru praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
Medicover Sp. z o.o. Szczecin, ul. Malczewskiego 26 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Masażysta
Grupa Pascal Szczecin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
Fundacja GAJUSZ Łódź praca mobilnaspecjalista (mid) pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
MEDIKAR Warszawa, dzielnice do wyboru praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika
Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?