Lista stanowisk - Opiekunka Osób Starszych

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Opiekun Medyczny

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Ursynów, ul. Puławska 278    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    2 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: wspieranie personelu medycznego w opiece nad pacjentami, pobieranie krwi oraz wykonywanie testów diagnostycznych do oznaczenia, asystowanie w gabinetach zabiegowych, informowanie pacjenta o przygotowaniach do zabiegu, przygotowywanie gabinetów medycznych...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu pacjenta lub w domu opieki

    Work Now Agency   Irlandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 400 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Miejsce pracy: Irlandia lub Wielka Brytania Opis stanowiska: Opieka nad osobami starszymi lub opieka nad osobami niepełnosprawnymi w ich domach. Pomoc przy ubieraniu się, jedzeniu, higienie osobistej, gotowaniu, zakupach, pracach domowych.

Opiekunka Osób Starszych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Opiekun osób starszych, jak sugeruje sama nazwa zawodu, jest osobą sprawującą bieżącą opiekę nad podopiecznymi w wieku podeszłym, przebywającymi we własnych miejscach zamieszkania, domach opieki, lub szpitalach. W zależności od miejsca pracy i charakteru zatrudnienia, znaczącej zmianie ulega zakres pełnionych przez daną osobę obowiązków. Wbrew często powtarzanym stereotypom, w każdym przypadku jest to praca trudna i niekiedy związana z wysiłkiem fizycznym i psychicznym. Pracownik domu opieki rozpoczyna dzień roboczy od porannej odprawy, na której rozdzielane są obowiązki - według tego podziału pełni służbę do godzin wieczornych, kiedy rezydenci kładą się spać. W zależności od stopnia samodzielności poszczególnych rezydentów obowiązki opiekuna mogą skupiać się wokół towarzyszenia w spacerach i podawania posiłków, a w skrajnych przypadkach wiązać się z karmieniem, toaletą, etc.


WYMAGANIA

Choć do zawodu opiekuna osób starszych przygotowują liczne kursy i szkolenia, prowadzone przez wiele jednostek na terenie kraju, dla potencjalnych pracodawców najbardziej istotne okazują się osobowość i doświadczenie kandydata. Kwalifikacje zdobyte w trakcie praktyki zawodowej mają tu największe znaczenie. Osoba podejmująca się pracy w charakterze opiekuna osób starszych musi odznaczać się ponadprzeciętną cierpliwością, zaangażowaniem i otwartością. Musi być osobą komunikatywną, miłą, ciepłą i, przede wszystkim, odpowiedzialną - od jej rzetelności zależy bowiem zdrowie i samopoczucie podopiecznych.


WARUNKI PRACY

Jak wspomniano wcześniej, praca opiekuna osób starszych, bez względu na miejsce i charakter zatrudnienia, jest pracą ciężką i wyczerpującą, wymagającą ogromnej cierpliwości i odpowiedzialności. W przypadku osób o ograniczonej samodzielności od opiekuna wymaga się także tężyzny fizycznej.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w tym zawodzie stwarzają liczne domy opieki i szpitale. Opiekun może także działać na zasadach samozatrudnienia, świadcząc opiekę dla osób prywatnych.


ZAROBKI

Zarobki w Polsce utrzymują się na rażąco niskim poziomie, często nieprzekraczającym stawek minimalnych, podczas gdy za zachodnią granicą stawki za opiekę nad pojedynczą osobą utrzymują się na średnim poziomie 2500 euro miesięcznie.

Praca Opiekunka Osób Starszych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach, Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny, Podawanie lekarstw zgodnie z kartoteka, Podawanie...
  • Opiekun w domu Seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: zabiegi higieniczno-pielęgnacyjne; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pracowniczka / Pracownik w domach opieki

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska podstawowa pielęgnacja pacjentów; podawanie posiłków; kontrola stanu zdrowotnego pacjenta (pomiar ciśnienia, wagi, cukru)

Najnowsze artykuły

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek brakuje w blisko 90 proc. powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 58 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Chorzowie, Opolu, Poznaniu, Siedlcach, Trójmieście, Warszawie i Wrocławiu. Jest to zawód, w którym praca czeka od ręki, kandydatki i kandydaci muszą jednak spełnić wymagania ustawowe. Jakie?

Koszty rekrutacji pracowników – jak je obniżyć w Twojej firmie?

Koszty rekrutacji pracowników – jak je obniżyć w Twojej firmie?

Badania pokazują, że koszt nieudanej rekrutacji na stanowisko, na którym pracownik zarabia 5963 zł brutto, wynosi blisko 92 tys. złotych! Skąd bierze się ta kwota? Specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz krok po kroku wyjaśnia, co wpływa na koszt naboru nowego pracownika, a także jakie narzędzia pomogą zoptymalizować proces i obniżyć wydatki rekrutacyjne.

Pomoc psychologiczna jako benefit dla pracownika – dlaczego warto?

Pomoc psychologiczna jako benefit dla pracownika – dlaczego warto?

23 lutego obchodzimy Światowy Dzień Walki z Depresją. To ważna data – zgodnie z przewidywaniami WHO do 2030 roku depresja stanie się najczęściej występującą chorobą na świecie. Warto zastanowić się, jak środowisko pracy wpływa na kondycję psychiczną pracowników i co mogą zrobić pracodawcy, by pomóc zatrudnionym zmniejszać stres i radzić sobie z trudnościami.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?

Romans w pracy – czy to dobry pomysł?

Romans w pracy – czy to dobry pomysł?

Zaczyna się od flirtu, wspólnego spędzania przerw, długich godzin pracy nad tym samym projektem. Romans w pracy to zjawisko powszechniejsze, niż się wydaje. Aż 4 na 10 Polaków przyznaje, że choć raz w życiu miało romans z koleżanką lub kolegą z firmy! – Wchodząc w romans w pracy, podejmujemy ryzyko na wielu frontach – zauważa psychoterapeutka Beata Danielska.

Zawody artystyczne – kto się w nich odnajdzie? Perspektywy na rynku pracy

Zawody artystyczne – kto się w nich odnajdzie? Perspektywy na rynku pracy

Czy na sztuce można dobrze zarabiać? W jakim zawodzie pracować może absolwent akademii sztuk pięknych albo szkoły muzycznej? Którzy pracodawcy rozglądają się za pisarzami? Wbrew stereotypom na rynku pracy regularnie pojawiają się oferty zleceń bądź zatrudnienia skierowane do artystów, a praca połączona z pasją dawać może nie tylko satysfakcję, ale i atrakcyjne wynagrodzenie.