Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Sanitariusz
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ
Dom Lekarski Szczecin, al. Boh. Warszawy 42 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ
Dom Lekarski Szczecin, ul. Andrzeja Struga 42 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Sanitariusz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Sanitariusz to osoba odpowiedzialna za wykonywanie szeregu czynności pomocniczych w szpitalu lub innej placówce opieki zdrowotnej. W zależności od podjętego stanowiska pracy, sanitariusz może przenosić próbki krwi lub moczu do laboratorium, zmieniać pościel na łóżkach szpitalnych, sprzątać przestrzeń sali szpitalnych, przygotowywać pacjentów do zabiegów, etc. Wszystkie te obowiązki są jedynie przykładami; sanitariusz otrzymuje polecenia od lekarzy prowadzących, przeważnie dotyczące drobnych prac porządkowych i organizacyjnych. Sanitariusze podejmują specjalizację, określającą miejsce ich zatrudnienia. Wedle tego podziału rozróżniamy sanitariuszy szpitalnych, sanitariuszy w karetkach pogotowia i tych, pracujących w szpitalach psychiatrycznych lub na oddziałach szpitalnych o tym charakterze.
WYMAGANIA
Pomocniczy charakter obowiązków sanitariusza sprawia, że od osób zainteresowanych pracą na tym stanowisku nie wymaga się zazwyczaj wyższego wykształcenia – w zupełności wystarczającym okazuje się wykształcenie podstawowe lub średnie. Każdy kandydat jest jednak analizowany pod kątem przydatności do pełnienia obowiązków sanitariusza – osoby te muszą odznaczać się cierpliwością, odpowiedzialnością, czy zaangażowaniem w niesieniu pomocy poszkodowanym. Charakter niektórych obowiązków sanitariusza wymusza konieczność posiadania odpowiednich warunków fizycznych i zdrowotnych. Każda przyjęta do pracy osoba poddawana jest szkoleniom zawodowym, organizowanym na terenie szpitala.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy sanitariusza, w zależności od podjętej przez niego specjalizacji jest przestrzeń szpitala, oddziału psychiatrycznego lub karetki wraz z dyspozytornią karetek. Codzienne obowiązki sanitariusza sprowadzają się do prostych prac porządkowych, organizacyjnych i pomocniczych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze sanitariusza stwarzają liczne publiczne i prywatne placówki opieki zdrowotnej.
ZAROBKI
Średnie zarobki sanitariusza kształtują się na poziomie 1200 złotych netto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Pielęgniarz / Pielęgniarka POZ
LUX MED Sp. z o.o. Poznań, ul. Półwiejska 42 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Medicover Sp. z o.o. Wrocław, ul. Powstańców Śląskich 7a praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka profilaktyczna / Pielęgniarz profilaktyczny
Jutro Medical Sp z o.o. Radom praca stacjonarnaumowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa 70,00 - 100,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa 70,00 - 100,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, Ursynów, ul. Belgradzka 18 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarz / Pielęgniarka (Pediatria)
LUX MED Sp. z o.o. Kraków, ul. Opolska 110 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Pielęgniarz / Pielęgniarka
LUX MED Sp. z o.o. Kraków, ul. Opolska 110 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min