Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Ochrona osób i mienia
Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa

Lista stanowisk - Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa

Polecane oferty - Ochrona osób i mienia

  • Kwalifikowany Agent Ochrony (wpis KPOF)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Wrocław, Centrum    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   34,50 zł brutto/godz.
    8 godz.
    ZADANIA: działania związane z ochroną fizyczną mienia; umiejętność przewidywania i oceny podejmowanych działań; obchody kontrolne; godne reprezentowanie firmy;
  • Agent Ochrony z uprawnieniami Strażaka

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Warszawa, Centrum    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat
    13 godz.
    TA OFERTA JEST DLA CIEBIE PONIEWAŻ: jesteś osobą niekaraną jesteś osobą niekaraną masz wysoką kulturę osobistą jesteś osobą zaangażowaną

Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik do spraw kontroli bezpieczeństwa to osoba zatrudniona w sektorze ochrony lotniska, upoważniona do kontrolowania osób i posiadanego bagażu. Pracownik obsadzony na tym stanowisku dokonuje kontroli przy użyciu urządzeń rentgenowskich celem weryfikacji bagażu posiadanego przez podróżnych, a także poczty cywilnej w komunikacji lotniczej. Pracownik ochrony zatrudniony na lotnisku musi posiadać dodatkowe uprawnienia nadane przez Urząd Lotnictwa Cywilnego.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze pracownika do spraw kontroli bezpieczeństwa nie stawia się zwykle określonych wymogów związanych z posiadanym przez nie wykształceniem. Kwestią priorytetową jest dla potencjalnych pracodawców praktyczne doświadczenie zawodowe, pozyskane przez kandydata w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków oraz posiadanie określonych uprawnień - licencji pracownika ochrony fizycznej, oraz certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia na operatora kontroli bezpieczeństwa (certyfikat wydaje Prezes Urzędu Lotnictwa Cywilnego). Od osób zainteresowanych tym stanowiskiem oczekuje się określonych cech personalnych - komunikatywności, uprzejmości, odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy pracownika do spraw kontroli bezpieczeństwa jest przestrzeń lotniska - do wykonywania codziennych obowiązków wykorzystywane są urządzenia kontrolujące zawartość bagażu podróżnych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne agencje ochrony osób i mienia.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia

  • Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej

    ISS Polska Sprawdzona firma   Wrocław, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 dni
    Szukamy odpowiedzialnych i profesjonalnych osób do pracy w ochronie na terenie nowoczesnego biura w międzynarodowym środowisku. Zakres działań: Zapewnienie bezpieczeństwa na terenie biura (patrole, kontrola dostępu, monitoring). Reagowanie na incydenty i podejrzane sytuacje (w tym...
  • SED-HUT S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków: Obsługa portierni. Wydawanie kluczy. Informowanie interesantów. Obsługa bramy wjazdowej - rampy. Zamykanie bram, drzwi, okien. Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Kontrola obiektu i terenu przez cykliczne obchody. Prowadzenie książki...
  • Agent Ochrony

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Kownaty (pow. sulęciński, gm. Torzym), k. miejscowości Sulęcin (12 km)    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   30,50 zł brutto/godz.
    1 dni
    ZADANIA: ewidencja ruchu kołowego i osobowego; wydawanie i ewidencja kluczy; obchody obiektów; kotrola alkomatem; kontrola pracowników; obsługa CCTV oraz centrali ppoż;
  • Agent Ochrony

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Stęszew    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat
    3 dni
    Zakres czynności: obchody kontrolne; obsługa komputera, w tym również monitoringu; działania związane z ochroną fizyczną mienia; wydawanie i odbiór kart dostępu; Oczekujemy: znajomości obsługi komputera niekaralności; zaangażowania; dyspozycyjności;
  • PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 700 - 8 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    zapewnienie sprawnej obsługi osób podróżujących; przeprowadzanie procesów check-in oraz przyjmowanie bagażu; kontrola poprawności dokumentów przed podróżą; stała współpraca z innymi działami operacyjnymi na lotnisku;
  • PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 700 - 8 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowa obsługa pasażera w terminalu lotniska. Przeprowadzanie odprawy biletowo-bagażowej (check-in). Sprawdzanie dokumentacji podróżującego. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi WELCOME.
  • SED-HUT S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zadania Obsługa portierni i wydawanie kluczy; Informowanie interesantów; Obsługa bramy wjazdowej i zamykanie obiektu; Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Cykl obchodu obiektu i terenu; Prowadzenie książki wykonywanej służby;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.