Od 28 czerwca 2025 roku obowiązek stosowania WCAG obejmuje m.in sklepy internetowe, firmy transportowe, banki, firmy ubezpieczeniowe, fintech czy dostawców aplikacji mobilnych. Brak wdrożenia nowych standardów i dostosowania cyfrowego może skutkować sankcjami prawnymi. Nad zapewnieniem standardów WCAG dbają audytorzy. Wyjaśniamy, jak zdobyć kwalifikacje w tym pilnie poszukiwanym zawodzie.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Audytor WCAG – jak zostać? Jak wygląda praca? Zarobki, perspektywy
9 min
Rynek pracy
Obiegówka w pracy – czym jest? Czy jest obowiązkowa? Wzór
Obiegówka umożliwia formalne rozliczenie mienia, pozwalając uniknąć nieporozumień i potencjalnych problemów między pracodawcą a osobą odchodzącą z firmy. Jeśli obiegówka w pracy zostanie wskazana w przepisach wewnętrznych jako forma rozliczenia, jej niewypełnienie może skutkować roszczeniami ze strony pracodawcy. Co powinno znaleźć się na karcie obiegowej? Jakiego typu mienia dotyczy?
6 min
Rynek pracy
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Rynek pracy
Pokolenie Baby Boomers na rynku pracy
„Działają bez rozgłosu, skutecznie, bez potrzeby manifestowania swojej postawy – po prostu robią swoje. Nie szukają poklasku, tylko przestrzeni, w której mogą działać w zgodzie ze sobą". Co jeszcze cechuje osoby z generacji BB i jak odnajdują się na dzisiejszym rynku pracy? Zachęcamy do zapoznania się z nowym raportem Praca.pl i Experience Institute: Między Z a BB. Praca oczami pokoleń.
6 min
Rynek pracy
Wykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka programistów (i nie tylko!) gotowych pomóc dzieciom
– Na jednej lekcji konstruujemy robota, na innej projektujemy urządzenia z plasteliny... Pokazujemy dzieciom, że liczy się przede wszystkim pomysł, a także ciekawość i otwartość – mówi Aleksandra Mieczkowska, koordynatorka projektu Hakersi. Fundacja Sarigato szuka osób gotowych uczyć dzieci z domów dziecka i z utrudnionym dostępem do technologii. Sprawdź, jak się zgłosić i zacznij pomagać!
12 min
Rynek pracy
Czy pokolenie X radzi sobie ze zmianami na rynku pracy? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute
Pracują konkretnie, odpowiedzialnie i z dużym dystansem do „modnych trendów HR”. Nie pytają, jaka będzie przyszłość pracy – oni ją tworzą, dzień po dniu. W najnowszej części raportu Praca.pl i Experience Institute pt. Między Z a BB. Praca oczami pokoleń przyglądamy się postawom przedstawicieli pokolenia X na współczesnym rynku pracy.
4 min
Rynek pracy
Femvertising – jak marki komunikują się z kobietami?
Jednym ze sposobów na budowanie pozytywnego wizerunku firmy jest poruszanie w czasie kampanii promocyjnej ważnych społecznie tematów, angażujących daną grupę konsumentek. Tak narodził się femvertising, czyli reklamy skierowane do kobiet. Na czym polega tego typu strategia marketingowa? Czy hasła typu „girl power!" czy „likeagirl" wciąż są bliskie współczesnym kobietom?
6 min
Rynek pracy
Grupa docelowa: co to jest? Dlaczego jest tak ważna w reklamie firmy?
Grupa docelowa to jedno z podstawowych pojęć w marketingu. Bez określenia takiej grupy trudno byłoby jakiejkolwiek marce znaleźć klientów i rywalizować z konkurencją. Na podstawie jakich kryteriów się ją określa, jak szeroka lub jak wąska może być grupa docelowa oraz jak rozpoznać jej preferencje, by trafić z produktem i reklamą?
6 min
Rynek pracy
97 - 104 z 3396 artykułów
Polecane oferty
-
- Łomianki
- Piaseczno
- Warszawa, Popularna
- Warszawa, Głębocka
- Warszawa, Okęcie
- Warszawa, Grochowska
- Warszawa, Bartycka
- Warszawa, Wola
młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny umowa o pracę część etatu -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Finansowych
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 400 - 14 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Kierownik elektryczny z uprawnieniami budowlanymi
Mad-Tech sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. systemów
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela, k. Pruszkowa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
16 min
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
9 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
9 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
6 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min