To już schyłek rynku pracownika?
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Bezrobocie 2020 – rośnie czy spada?
Długość snu a jakość pracy
Zobacz, w jaki sposób poprawić komfort snu.
Inkubator technologiczny – dla kogo, jak działa?
Czy ze wsparcia inkubatora może skorzystać start-up?
Praca dla polonisty: nie tylko w szkole
W jakich zawodach sprawdzą się wielbicie literatury i rozbioru zdań wielokrotnie złożonych?
Park technologiczny – co to jest? Jak funkcjonuje?
Kto korzysta z tego typu wsparcia?
Drenaż mózgów – definicja, konsekwencje
To zjawisko dotyczące migracji wysoko wykwalifikowanej kadry.
Marnowanie czasu w pracy
Co robimy, by odłożyć obowiązki na później?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Ochotnicze Hufce Pracy to jedna z instytucji rynku pracy. Kto może skorzystać z usług OHP?
Polecane oferty
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Elektryk
PORR S.A. Nowy Dwór Mazowiecki praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca Dyrektora / Dyrektorki Liceum
TEB Edukacja Kraków praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B
Benefit Systems SA Kraków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 700 zł brutto/mies. -
Przedstawicielka / Przedstawiciel Handlowy
REMONDIS Sp. z o.o. Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.