Ile kosztuje i kto powinien o nią wnioskować?
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Karta kierowcy – pytania i odpowiedzi
Jakie składki na zleceniu?
Czy ubezpieczenie chorobowe jest wymagane?
Czynniki wpływające na produktywność – 5 technik poprawy produktywności pracy
Poznaj najlepsze techniki poprawy produktywności i zyskaj wewnętrzny spokój, związany z tym, że jesteś skuteczny!
Marketing afiliacyjny firmy – o czym warto wiedzieć?
Program afiliacyjny jest pojęciem związanym z marketingiem internetowym. Co warto o nim wiedzieć?
Zadowolenie z pracy – badania zadowolenia Polaków
Czy Polacy są zadowoleni ze swojej sytuacji zawodowej?
Wysokie potrącenia alimentacyjne a inne należności
Czy komornik może zająć całe wynagrodzenie pracownika?
Zarobki w Polsce – średnie zarobki w województwach
Gdzie zarabia się najwięcej?
Kontrola pracowników – monitorowanie komputera
Czy szef ma prawo czytać prywatne wiadomości, wysyłane ze służbowej poczty?
Polecane oferty
-
Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych
Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny Warszawa, ul. Duchnicka 3 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firmaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji
– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie
– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis
O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.