Case study ma na celu praktyczną weryfikację umiejętności oraz ocenę przydatności do pracy na danym stanowisku.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Studium przypadku – jak możesz wykazać się przed pracodawcą?
2 min
Rynek pracy
Zobowiązanie pracownika do zachowania tajemnicy zawodowej i poufności a plotki w pracy
Czy ujawnienie wysokości swoich zarobków jest złamaniem klauzuli poufności?
3 min
Rynek pracy
Jak zdobyć doświadczenie zawodowe? – pierwsze kroki na rynku pracy
Już w trakcie studiów warto zadbać o to, by mieć co później wpisać w CV. Jak to zrobić?
3 min
Rynek pracy
Powierzenie pracownikowi innej pracy – jak funkcjonuje?
Jakie są procedury powierzania zatrudnionemu pracy innej niż wykonywana dotychczas?
4 min
Rynek pracy
Multiagent ubezpieczeniowy – jak założyć multiagencję, polisa OC
Czym zajmuje się multiagent ubezpieczeniowy? Co różni go od zwykłego agenta?
4 min
Rynek pracy
Migracje zarobkowe – sposób na specjalistów
Zatrudnianie cudzoziemców to dobry sposób na braki kadrowe?
3 min
Rynek pracy
Umowa na zastępstwo gorsza niż czasowa?
Sprawdź, jakie są największe wady takiego kontraktu.
2 min
Rynek pracy
Praca tymczasowa – zalety i wady
Czym charakteryzuje się praca tymczasowa? Jakie są jej wady i zalety?
3 min
Rynek pracy
1945 - 1952 z 3422 artykułów
Polecane oferty
-
Planista logistyki
GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator ds. Automatyki
PORR S.A. Warszawa, Ursynów praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju
YANGO Sp. z o.o. Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus) praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 700 - 8 300 zł brutto/mies. -
Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing
Benefit Systems SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnamenedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
RETS Sp. z o.o. za 2 dni wygasakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min