Agencje pracy tymczasowej najczęściej zapewniają pracowników do wykonywania zadań sezonowych.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Pracownik tymczasowy na rynku pracy – jak kształtują się formy zatrudnienia?
Firmy szukają, ale nie znajdują – jakich fachowców brakuje w Polsce?
Jak wygląda rynek pracy? Co się zmieniło na przestrzeni lat i jakich fachowców brakuje w Polsce w 2019 roku?
Ile zarabia się w ZUS-ie
Czy zarobki pracowników ZUS-u są zadowalające? Czy ZUS ma powody, by płacić więcej?
Bronić pracownika przed klientem
Jakie działania prewencyjne można podjąć, aby zapobiegać agresji klientów wobec pracowników?
Własna stacja paliw - pomysł na biznes
Jakie koncesje i pozwolenia są niezbędne?
Programiści w pracy a nawyki żywieniowe
Jak można wspomóc pracowników w prowadzeniu zdrowego trybu życia?
Puste faktury - co grozi za wystawienie lewej faktury?
Nigdy nie wystawiaj pustych faktur. Konsekwencje mogą być dotkliwe.
Exit tax - co to jest, kogo dotyczy, na czym polega, ustawa
Sprawdź, czy powinieneś zapłacić ten podatek.
Polecane oferty
-
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inżynier Serwisu
Rockfin S.A. Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Fresenius Medical Care Polska S.A. Świdnica praca mobilnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim
Budcon Sp. z o.o. Niemcykierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Liberty sp. z o.o. Olsztyn praca mobilnaspecjalista junior / mid / senior / ekspert umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.