Przedsiębiorca, który zawiesił działalność, może chcieć wrócić do biznesu. Jakie kroki musi ku temu podjąć?
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Wznowienie działalności gospodarczej - o czym warto wiedzieć
Inwestor - definicja, rodzaje
Podmiotem angażującym się w inwestycje może być osoba prawna lub fizyczna.
Norma czasu pracy a skrócona norma czasu pracy
Tylko niektórzy pracownicy mogą korzystać ze skróconej normy czasu pracy.
Wyrównanie pensji - co to jest, kiedy obowiązuje, wniosek, jak napisać podanie
Pracownik nie może zarabiać mniej niż minimalna płaca dla danego roku. Kiedy należy mu się wyrównanie?
Dystrybucja - definicja, sposoby, cel
Celem dystrybucji jest dostarczenie danego towaru w odpowiednim czasie i miejscu wybranej grupie konsumentów.
Zakup samochodu na firmę - o czym warto wiedzieć, zanim podejmiesz decyzję?
Samochód w działalności gospodarczej to często konieczność. Co sprawdzić, by jego kupno było opłacalne?
Umowa o pomoc przy zbiorach - wzór, rozwiązanie, ustawa
Rolnik chce zatrudnić osobę do pomocy w gospodarstwie. Jaką umowę powinien zaproponować?
Spór zbiorowy - kiedy pracownicy nie mogą porozumieć się z pracodawcą
Zdarzają się sytuację, w których spór zbiorowy z pracodawcą wydaje się jedynym skutecznym rozwiązaniem.
Polecane oferty
-
Wybierz region · 10 regionów
-
Wybierz region · 2 regiony
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.