SWOT to jedna z najpopularniejszych metod analizy strategicznej firmy. Na czym polega?
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
SWOT - mocne i słabe strony przedsiębiorstwa
Okres ochronny w pracy - kogo dotyczy, wiek, kodeks
Okres ochronny ma zapewnić osobom, które zbliżają się do wieku emerytalnego, zabezpieczenie przed zwolnieniem.
Premia motywacyjna - podstawowe informacje
Chcąc zwiększyć efektywność pracowników, pracodawca może wprowadzić różne systemy motywowania.
Zatrudnienie skazanych - kiedy i w jakich warunkach jest to możliwe
Zatrudnienie skazanych może pozytywnie wpłynąć na ich resocjalizację.
Psycholog sądowy i biegły sądowy psycholog - wymagania, obowiązki, zarobki
Psycholog sądowy jest osobą wspomagającą aparat wymiaru sprawiedliwości.
E-learning - e-kursy dla pracowników
E-learning to nowa, coraz bardziej popularna metoda nauczania. Korzystają z niej firmy przy pracowniczych kursach.
Wolontariat pracowniczy - definicja, formy, przykłady
Czym jest wolontariat pracowniczy? Jakie przyjmuje formy?
Ryczałt czy VAT - co wybrać
Przyszły przedsiębiorca musi podjąć decyzję, jaką formę rozliczenia podatku dochodowego wybrać.
Polecane oferty
-
Wybierz region · 2 regiony
-
Specjalistka / Specjalista ds. marketingu (Digital Marketing)
Klinika Bocian Warszawa, ul. Twarda 2/4
-
Wybierz region · 2 regiony
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.